Пособие по беременности и родам

Здравствуйте! Я работаю у индивидуального предпринимателя и в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Работадатель выплатил мне пособие по беременности и родам, а государство ему отказало в возмещении и поэтому теперь он мне не платит пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года. Куда мне нужно обратиться и что делать?

Здравствуйте. Ситуация такая. Собиралась открыть ип но узнала что беременна. Встала на учёт в жк. Если я всё таки сейчас открою ип и вступлю в фсс при этом оплачу все взносы получу ли я при этом пособие по беременности и родам(декретный отпуск наступит в январе 2019) и пособие по уходу за ребёнком до 1,5лет? И смогу ли я когда оформлю декрет в 32 недели временно приостановить деятельность и не платить обязательные платежи "за себя" в пенсионный и в налоговую до исполнения ребёнком 1.5 года?

Подскажите пожалуйста, как мне будут рассчитывать пособие по беременности и родам и потом по уходу за ребенком,если я перехожу из декрета в декрет, но при этом работала в первом декрете на неполном рабочем дне. Мне начальник отдела персонала говорит,что этот период будет браться в расчет. На цифрах: отпуск по БиР с июня 2016, отпуск по уходу с октября 2016, вышла на неполный день в январе 2017, хочу уйти в отпуск по БиР второго ребенка в сентябре 2018. Я думала, мне будут рассчитывать за 2016 и 2017 годы до декрета. То есть сумма моей ЗП до июня 2016 делить на эти же пять месяцев работы. Мне же говорят,что будут брать всю мою ЗП ещё в 2017 году в декрете на неполном дне, где получала мало и делить на пять месяцев 2016 додекретных+весь 2017. Как по закону верно считать?

Моя дочка беременная. Срок 24 недели. С ноября месяца 2017 года не работает, уволилась по собственному желанию. Как где ей можно получить пособие по беременности и родам и дальнейшие выплаты до достижения ребенка 1.5 лет? Нужно ли ей брать в женской консультации больничный лист и куда его предоставить, чтобы оплатили? Спасибо.

Здравствуйте! Я студентка очного обучения. Положено ли мне пособие по БиР, если я не буду брать академический отпуск, а мой муж уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Можно ли взять академический отпуск на 2 месяца? Также у нас с мужем прописки в разных районах, мы пока не живем вместе, где нам оформлять выплаты? Спасибо.

В марте переплатили пособие по беременности и родам (некорректно были введены данные о количестве дней расчетного периода). От сотрудницы получено заявление об удержании излишне выплаченных денежных средств. Пока удерживать не с чего - больничный по беремености и родам, потом отпуск по уходу за ребенком. Добровольно вносить деньги на счет не отказываются, но и платить не спешат. Высшее руководство настаивает на погашении долга виновными лицами (бухгалтерами), обязали написать согласие на добровольное погашение, внесли часть денег, откажемся платить - выговор и лишение всех надбавок, автоматически лишаемся выплаты за преданность компании. Можно ли будет как-то вернуть выплаченные деньги?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, дочь закончила институт, в июне получила диплом, в конце июня должна родить. Обучалась платно, муж работает. Положено ли ей пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет? И куда нужно обращаться?

Здравствуйте. Мне отказали в выплате детских ежемесячных пособий по причине того что у меня отсутствует справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам.Но дело в том что мой работодатель мне не чего не платил и справки давать отказывается...по причине что я подала на него в суд.Исковое заявление как подтверждение моих слов им не подходит...Сказали ждать решение суда.Я переживаю ведь процесс суда дело не быстрое,выплатят ли мне деньги за прошедшие месяца...ребёнку уже 3 месяца.

Добрый день! Обращаюсь к вам за консультацией и помощью в моей вопросе. Ситуация следующая. С декабря 2017г. я нахожусь в отпуске по беременности и родам, соответственно тогда же мне было выплачено пособие по беременности и родам в размере 121 455 руб. И все было замечательно до мая 2018г., когда мой больничный лист закончился и нужно было начинать выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мне позвонила бухгалтер и сообщила, что она ошиблась в расчете, соцстрах выплатил не верную сумму и я должна вернуть 93 000 руб. На минуточку — 93 000 из 121 455!!! Я сказала, что это не моя вина и денег давно нет, так как прошло пол года, возвращать я ничего не буду. Поискала информацию по этому вопросу в интернете, почитала 81-ФЗ и 255, где написано, что если это ошибка в расчете, а не мною предоставленные фальшивые документы, то взыскивать с меня не имеют права. Главный бухгалтер заставила взять кредит сотрудницу, которая мне неверно насчитала и выплатить в соцстрах сумму переплаты! Та, начала звонить мне и требовать выплачивать кредит за неё!!! Я в шоке от этого бреда и несправедливости, культурно отказываю ей. Но не тут то было, я работаю на государственной службе и мне начали поступать звонки от руководителя с оскорблениями, угрозами в увольнении, с тем, что подаёт на меня в суд и вымогательстве с меня денег, то есть он требует, чтобы я отдала 93 тысячи бухгалтеру. Я прошу профессиональной помощи, как грамотно мне отстоять свои интересы, на какие статьи ссылаться и чем аргументировать. Заранее спасибо!

Добрый день . Сложилась следующая ситуация , помогите, пожалуйста, разобраться . С ноября 2015 по сентябрь 2018 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Пособия по беременности и родам, а также по уходу до 1,5 лет получила из расчёта за периоды 2013-2014 года по основному месту работы. С 2.07.18 по 18.11.2018 выдан больничный лист по беременности и родам на второго ребёнка. 23.11.2018 г. истекает срок срочного трудового договора по основному месту работы. Получается отпускные по беременности и родам я могу получить через эту работу используя 2013-2014 года , а пособия по уходу до 1,5 лет нет , в связи с окончанием срока трудового договора. Так же с апреля этого года я устроена по совместительству в ИП. Могу ли я через это ИП получать пособия по уходу до 1,5 лет используя для расчета 2013-2014 года?

Здравствуйте!) Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, потом уволилась по собственному желанию. На данный момент ребёнку 1г 10 мес я хочу устроиться на новую работу и взять отпуск по уходу за ребёнком до 3-лет, в течение которого взять отпуск по беременности и родам со следующим ребёнком. Возможно ли такое, и полагается ли при этом пособие по беременности и родам как трудоустроенной?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ситуация такая-С 11.07.2018 я ухожу в декрет и хотела бы понять, на какую выплату могу рассчитывать! Могу ли я заменить года расчета? С 2011 по 2014 была в отпуске по уходу за первым ребёнком В 2015 сумма дохода по справкам 2ндфл 171083,50 В 2016 82362,32 В 2017 31428,57