ПНД

Здравствуйте. Сын- студент последнего курса колледжа, сейчас оформояет академической отпуск по состоянию здоровья на 11 месяцев, есть направление на допобследование в пнд, поаестка на 24 марта 2026 года. Вопрос: стоит ли писать заявление на прекрашение призывных мероприятий на этот год или пройти обследование и медкомиссию в военкомате? Какие действия военкомата могут быть при отправке такого заявления почтой или прохождения медкомиссии, дадут ли далее отсрочку еще на год? Сын больше года наблюдается в пнд и диагноз- шизотипическое расстройство. Спасибо

Здравствуйте. Сын- студент последнего курса колледжа, сейчас оформояет академической отпуск по состоянию здоровья на 11 месяцев, есть направление на допобследование в пнд, поаестка на 24 марта 2026 года. Вопрос: стоит ли писать заявление на прекрашение призывных мероприятий на этот год или пройти обследование и медкомиссию в военкомате? Какие действия военкомата могут быть при отправке такого заявления почтой или прохождения медкомиссии, дадут ли далее отсрочку еще на год? Сын больше года наблюдается в пнд и диагноз- шизотипическое расстройство. Спасибо

Лежала в ПНД, поставили диагноз - биполярное расстройство, должна наблюдаться у государственного психиатра и получать рецепты на таблетки (но хожу только к частному), но вся информация о диагнозе и о том, что я лежала в пнд есть на госуслугах, получается что я стою на учете вопрос: могу ли я получить медкнижку для работы в общепите, если там нужно выписка от психиатра

Лежала в ПНД, поставили диагноз - биполярное расстройство, должна наблюдаться у государственного психиатра и получать рецепты на таблетки (но хожу только к частному), но вся информация о диагнозе и о том, что я лежала в пнд есть на госуслугах, получается что я стою на учете вопрос: могу ли я получить медкнижку для работы в общепите, если там нужно выписка от психиатра

Лежала в ПНД, поставили диагноз - биполярное расстройство, должна наблюдаться у государственного психиатра и получать рецепты на таблетки (но хожу только к частному), но вся информация о диагнозе и о том, что я лежала в пнд есть на госуслугах, получается что я стою на учете вопрос: могу ли я получить медкнижку для работы в общепите, если там нужно выписка от психиатра

Лежала в ПНД, поставили диагноз - биполярное расстройство, должна наблюдаться у государственного психиатра и получать рецепты на таблетки (но хожу только к частному), но вся информация о диагнозе и о том, что я лежала в пнд есть на госуслугах, получается что я стою на учете вопрос: могу ли я получить медкнижку для работы в общепите, если там нужно выписка от психиатра

Продаем квартиру, 4 собственника, квартира получена по наследству. Покупатель - мать с ребенком по 1/2 доли каждому. Покупают на выплаты СВО за погибшего отца. Требуют от каждого собственника справку ПНД, иначе органы опеки откажут в перечислении денежных средств.

Продаем квартиру, 4 собственника, квартира получена по наследству. Покупатель - мать с ребенком по 1/2 доли каждому. Покупают на выплаты СВО за погибшего отца. Требуют от каждого собственника справку ПНД, иначе органы опеки откажут в перечислении денежных средств.

Тема: помощь в принудительной госпитализации и признании недееспособной сестры тёщи. (Москва). Суть: Требуется юридическая поддержка по принудительной госпитализации и последующему признанию недееспособной сестры моей тёщи (ей 73 года), страдающей прогрессирующими галлюцинациями и агрессивным поведением. Проблема: - Сестра живёт одна, отвергает помощь, ведёт себя агрессивно: угрожает соседям, постоянно вызывает полицию с ложными заявлениями о кражах (есть свидетели). - Подозрение на шизофрению/деменцию, но диагноз не подтверждён — она отказывается от врачей. - Риск: Её состояние опасно для окружающих, но без документов и юридической поддержки принудительные меры невозможны. Каких целей хотим достичь: 1. Организовать принудительную госпитализацию для снятия острого психоза 2. Подготовить документы и представить интересы в суде для признания её недееспособной с назначением опекуном либо моей тещи, либо моей жены (её племянница). В случае, если лечение не поможет. 3. Дополнительно: Помощь в сборе доказательств (анализ протоколов полиции, показания свидетелей, взаимодействие с ПНД). Что нужно от юриста: - Чёткий пошаговый план действий с учётом срочности. - Оценка шансов на успех в московских судах. - Представительство в суде, взаимодействие с больницами и органами опеки. - Примерная оценка по стоимости - Примеры схожих решенный кейсов, с которыми можно было бы ознакомиться в открытом доступе.

Нарушение трудовой дисциплины (опоздания). Вынесение выговора! Состоятельно ли составление претензии работодателю, если опоздания связаны с ухудшением условий труда (снижение дохода и смен) и, как следствие, ухудшения динамики рекуррентного депрессивного расстройства (получаю терапию в ПНД по месту жительства, на учете не состою) у фармацевта мобильной группы. Уважаемые Юристы, мне 31 год, муж., проживаю в Москве. Имею медицинское и второе фармацевтическое образование. На протяжении 8 лет занимал руководящие должности в аптечных сетях. В 2022 году был планово госпитализирован в дневной стационар психиатрической больницы в тяжелом состоянии (Рекуррентное депрессивное расстройство текущий эпизод тяжёлой степени с психотической симптоматикой). В этом состоянии продолжал трудовую деятельность на должности заведующего аптекой, скрывая состояние и договорившись с руководством приезжать на работу в 13:00, так как утром находился на лечении. По решению комиссии стационара было рекомендовано прекратить трудовую деятельность из-за неблагоприятного прогноза лечения. Но мне помогала работа, противопоказаний для работы в аптечных учреждениях от специалистов не получил (были консилиумы)., правда мое лечение из-за этого длилось 7 месяцев, до умеренного течения без психологической симптоматики. Вскоре перешел в другую компанию на эту же должность, но возникла острая необходимость в более высоком заработке (спустя год уволился и решил не занимать руководящие должности из-за выгорания и диагноза). Устроился на должность: сотрудник мобильной группы в крупную аптечную сеть. В мои обязанности входит оперативный выезд в аптеки с угрозой закрытия за фармацевта или провизора (болезнь сотрудников; дефицит кадров). Несмотря на сложность работы и повышенного стресса нам предоставляли возможность работать хоть целый месяц без выходных и получать высокую зарплату. 1 сентября 2024 года все изменилось новым локальным распоряжением по распределениям кадров (не доп.соглашением). В итоге наши доходы резко упали, в некоторые месяцы даже не было выработки часов (на что я писал служебные записки своему руководству об ухудшении условий труда, по моему мнению), естественно на некоторых из нас начали оказывать давление (мой руководитель по телефону предложила мне уйти в другую сеть) на что я написал жалобу о принуждении к увольнению и проведению в отношении ее служебной проверки. Проигнорировано, но разозлило… Мое состояние стало резко ухудшаться (я дважды у своего врача подписывал бумаги об отказе в госпитализации). На нервной почве у меня возник токсико-аллергический конъюнктивит (две госпитализации., 12 больничных листов). Я писал руководителю просьбы помочь улучшить мое финансовое положение (корректно, без агрессии), были только обещания. Мой психиатр начал увеличивать дозы медикаментов и сильнейшего транквилизатора (Алпразолам), чтобы хоть как-то мне помочь. И теперь к главному: Я полностью справлялся с функционалом, но начал опаздывать из-за того что я не просыпался под действием лекарств (принимаю 6 психотропных ЛС) на работу (у нас за это никого не привлекали к ответственности из-за дефицита кадров). Писал объяснительные и опоздания были незначительными и не приводили к убыткам и нарушениям работы предприятия. В объяснительных ссылался на различные обстоятельства с уклоном на малозначительный проступок и условно уважительные причины. Мой руководитель открыто мне сказала, что хочет уменьшить численность нашей группы, так как она не может обеспечить выработку. В итоге 31 декабря в ЭДО мне приходит приказ о выговоре за систематические опоздания на основании служебок моего руководителя. На данный момент я нуждаюсь в этой работе и переход в другую компанию еще более сильный стресс для меня.. но я убежден, что административное давление так просто не закончится. Я хочу составить претензию работадателю об ухудшении условий труда (снижение доходов), повлекших ухудшению здоровья, а также принуждение к увольнению (приложив служебные записки на руководителя, а также медицинское заключение с уклоном на возникновение расстройства повлекшим нарушения трудовой дисциплины (заключение буду запрашивать в ПНД). Данный диагноз не ограничивает меня в работе системы здравоохранения, так как не несет потенциальной угрозы для потребителей. Моя задача как-то выстроить линию защиты в сложившейся ситуации, чтобы работодателю было невыгодно доводить меня до увольнения по статье (хотя у нас огромное количество юристов). Я хочу попробовать обжаловать выговор, либо если юридически это малоэффективно, изменить ситуацию. Потому что есть прямая причинно следственная связь (снижение доходов, частые открытия больничных, возникновение депрессивного расстройства). Стоит ли мне начинать это все или работодатель не сместит свой фокус пристального внимания. За 10 лет стажа, это первый выговор и вообще документ о нарушении с моей стороны. Я прошу вашей помощи, совета и имеющегося опыта в подобных делах. С уважением.

Здравствуйте! У меня есть двоюродная тетя 75 лет, которая является инвалидом 2-й группы по психиатрическому заболеванию (слабоумие) с 17 лет, состоит на диспансерном учете в ПНД, однако юридически она дееспособна. Я являюсь ближайшим ее родственником и наследником (6-очереди, но других у нее нет). Раньше она справлялась с ведением самостоятельной жизни, но сейчас она справляется хуже и хуже и создает массу проблем, особенно с учетом развития мошенничества. Я хочу начать процесс по признанию ее недееспособной и получении опеки над ней. У меня следующие вопросы. 1. Что надо писать в заявлении в районный суд? (насколько я понимаю, начать надо с подачи заявления). 2. Какова последовательность процесса, на каком этапе потребуется мое присутствие? 3. Какие документы потребуются, чтобы потом оформить опекунство, учитывая, что я не ближайший родственник, а сын двоюродного брата? 4. Будет ли суд уведомлять ее, что я подал иск? Не хотелось бы этого, так как это осложнит мое дальнейшее взаимодействие с ней. 5. Сколько примерно времени займет весь процесс?