Оскорбление

Если руководитель на попытки переговоров написал: "Мы не ведём переговоры с террористами", то можно ли это расценивать как оскорбление со стороны юридического лица в соответствии со статьей 5.61 КоАП РФ? Если она пишет это от имени компании, указывая на то, что они (компания) не ведут переговоры с террористами, называя меня террористом. Также можно ли это расценивать как дискриминацию По статье 5.62 КоАП, если я турок и он видел данные паспорта (соответственно фотографию на ней)? Ибо для меня это дискриминация, так как именно террористом назвали, считаю что из-за внешности.

КоАП РФ Статья 5.61. - указано, что если было оскорбление, то на юр лицо возлагается штраф от 100тыс руб. Кто должен быть представителем этого юрлица? Можно ли оскорбление руководителя приписать под юридическое лицо, если оскорбление от него поступило на мои попытки договориться с ней о выплате денежных средств как с представителем компании?

Здравствуйте. После увольнения мне написала женщина в вацапе, представилась руководителем отдела, откуда я ушёл и сказала предъявить свои условия. Я расписал, их они не устроили. Потом я написал о том, что намерен обращаться в инспекцию труда по вопросам о нарушении (одно только нарушение на штраф от 50к), если не хотят - запросил за в среднем за месяц (меньше суммы штрафа). Ответ был такой: "Имя, я не общаюсь с шантажистами и на будущее это не приводит ни к чему хорошему... ", а на мое возмущение о нарушении т сообщении, что через суд получу больше мне сказали: "Ты поучишь то что заработал, а так же прошу не заниматься терроризмом" и "Потому что переговоров с террористами мы не ведем" . То есть менч назвали терористом, меня это оскорбило, так как я восточной внешности. Я знаю,что по оскорблениям в прокуратуру нужно обращаться. И вот вопрос: Если руководитель так оскорбил меня, то можно ли это также "приписать" под ответственность компании-работодателя как оскорбление сотрудника и если да, то какой закон будет регулировать это? То есть я хочу именно с компании получить компенсацию морального вреда за оскорбления со стороны руководителя и хочу узнать закон, который это регулирует и на какую сумму могу рассчитывать?

Добрый день. У меня вопрос по трудовым отношениям. 18 апреля 2023 года я устроился в клинику оператором колл центра удалённо. Условия такие: Оформление по ГПХ с само занятым (компенсация 6% налога на доход), график 2/2 с 8 до 21:00, оплата оклад+премия (выход за смену и дошедшие пациенты), выплата зп 18 числа следующего месяца за предыдущий месяц, не предоставили оборудование. Ни отпускных, ни больничных соответственно. Дело в том, что примерно 10 мая я начал обучение в другой компании (по ГПХ с физлицом), а клинике сказал, что болею и лечусь. 15 мая, после подписания договора с новой компанией, я написал клинике, что увольняюсь. Далее со мной связалась руководитель клиники и сказала, что готова выслушать мои условия для дальнейшего сотрудничества, в итоге её они не устроили. По идеи меня должны были рассчитать в тот же день, в итоге прошло уже около 9 дней, а деньги мне никто так и не скинул за работу. Получилось, что у нас были трудовые отношения, но скрыты под ГПХ. Мне через неделю после работы (25 мая) отправили договор без подписей , чтобы я подписал и скинул скан им, а они должны были направить мне подписанный экземпляр. За месяц работы мне даже ГПХ никто не отправил. Хоть я и работал относительно недолго, но всё равно хочу добиться компенсации. Я им предложил выплатить среднемесячную зп за один месяц, пока ищу новую работу, иначе буду обращаться в трудовую инспекцию или суд. Мне ответили так: "Я не общаюсь с шантажистами и на будущее это не приводит ни к чему хорошему,завтра мы тебя расчитаем", а когда возразил, что должен был получить деньги еще намного раньше, мне ответили: "ты поучишь то что заработал,а так же прошу не заниматься терроризмом" И "потому что переговоров с террористами мы не ведем". Руководитель клиники назвал меня ТЕРРОРИСТОМ... а я имею восточную внешность, они меня видели онлайн и я воспринял это как оскорбление. И вот вопросы: Могут ли переписки быть доказательством того, что я работал именно по этим условиям? Могу ли я как-то получить компенсацию за такое оскорбление? Могу ли требовать оплатить расходы, понесённые за юристов, документов и тд? И в целом на какую компенсацию я могу рассчитывать, если выиграю дело? Если попрошу друга, чтобы он вышел с ними на собеседование через звонок и записал разговор, могу ли использовать это как дополнительное доказательство того, какие условия они предлагают? Очень прошу расписать все как можно подробнее и указать законы, по которым предоставляете ответы. Если вы не готовы отвечать подробно, то прошу в целом не брать мой вопрос в работу, так как я не первый раз такое прошу мне всегда отвечают со всеми ссылками и на каждый вопрос.

Добрый день. У меня вопрос по трудовым отношениям. 18 апреля 2023 года я устроился в клинику оператором колл центра удалённо. Условия такие: Оформление по ГПХ с само занятым (компенсация 6% налога на доход), график 2/2 с 8 до 21:00, оплата оклад+премия (выход за смену и дошедшие пациенты), выплата зп 18 числа следующего месяца за предыдущий месяц, не предоставили оборудование. Ни отпускных, ни больничных соответственно. Дело в том, что примерно 10 мая я начал обучение в другой компании (по ГПХ с физлицом), а клинике сказал, что болею и лечусь. 15 мая, после подписания договора с новой компанией, я написал клинике, что увольняюсь. Далее со мной связалась руководитель клиники и сказала, что готова выслушать мои условия для дальнейшего сотрудничества, в итоге её они не устроили. По идеи меня должны были рассчитать в тот же день, в итоге прошло уже около 9 дней, а деньги мне никто так и не скинул за работу. Получилось, что у нас были трудовые отношения, но скрыты под ГПХ. Мне через неделю после работы (25 мая) отправили договор без подписей , чтобы я подписал и скинул скан им, а они должны были направить мне подписанный экземпляр. За месяц работы мне даже ГПХ никто не отправил. Хоть я и работал относительно недолго, но всё равно хочу добиться компенсации. Я им предложил выплатить среднемесячную зп за один месяц, пока ищу новую работу, иначе буду обращаться в трудовую инспекцию или суд. Мне ответили так: "Я не общаюсь с шантажистами и на будущее это не приводит ни к чему хорошему,завтра мы тебя расчитаем", а когда возразил, что должен был получить деньги еще намного раньше, мне ответили: "ты поучишь то что заработал,а так же прошу не заниматься терроризмом" И "потому что переговоров с террористами мы не ведем". Руководитель клиники назвал меня ТЕРРОРИСТОМ... а я имею восточную внешность, они меня видели онлайн и я воспринял это как оскорбление. И вот вопросы: Могут ли переписки быть доказательством того, что я работал именно по этим условиям? Могу ли я как-то получить компенсацию за такое оскорбление? Могу ли требовать оплатить расходы, понесённые за юристов, документов и тд? И в целом на какую компенсацию я могу рассчитывать, если выиграю дело? Если попрошу друга, чтобы он вышел с ними на собеседование через звонок и записал разговор, могу ли использовать это как дополнительное доказательство того, какие условия они предлагают? Очень прошу расписать все как можно подробнее и указать законы, по которым предоставляете ответы.

Добрый день. У меня вопрос по трудовым отношениям. 18 апреля 2023 года я устроился в клинику оператором колл центра удалённо. Условия такие: Оформление по ГПХ с само занятым (компенсация 6% налога на доход), график 2/2 с 8 до 21:00, оплата оклад+премия (выход за смену и дошедшие пациенты), выплата зп 18 числа следующего месяца за предыдущий месяц, не предоставили оборудование. Ни отпускных, ни больничных соответственно. Дело в том, что примерно 10 мая я начал обучение в другой компании (по ГПХ с физлицом), а клинике сказал, что болею и лечусь. 15 мая, после подписания договора с новой компанией, я написал клинике, что увольняюсь. Далее со мной связалась руководитель клиники и сказала, что готова выслушать мои условия для дальнейшего сотрудничества, в итоге её они не устроили. По идеи меня должны были рассчитать в тот же день, в итоге прошло уже около 9 дней, а деньги мне никто так и не скинул за работу. Получилось, что у нас были трудовые отношения, но скрыты под ГПХ. Мне через неделю после работы (25 мая) отправили договор без подписей , чтобы я подписал и скинул скан им, а они должны были направить мне подписанный экземпляр. За месяц работы мне даже ГПХ никто не отправил. Хоть я и работал относительно недолго, но всё равно хочу добиться компенсации. Я им предложил выплатить среднемесячную зп за один месяц, пока ищу новую работу, иначе буду обращаться в трудовую инспекцию или суд. Мне ответили так: "Я не общаюсь с шантажистами и на будущее это не приводит ни к чему хорошему,завтра мы тебя расчитаем", а когда возразил, что должен был получить деньги еще намного раньше, мне ответили: "ты поучишь то что заработал,а так же прошу не заниматься терроризмом" И "потому что переговоров с террористами мы не ведем". Руководитель клиники назвал меня ТЕРРОРИСТОМ... а я имею восточную внешность, они меня видели онлайн и я воспринял это как оскорбление. И вот вопросы: Могут ли переписки быть доказательством того, что я работал именно по этим условиям? Могу ли я как-то получить компенсацию за такое оскорбление? Могу ли требовать оплатить расходы, понесённые за юристов, документов и тд? И в целом на какую компенсацию я могу рассчитывать, если выиграю дело? Если попрошу друга, чтобы он вышел с ними на собеседование через звонок и записал разговор, могу ли использовать это как дополнительное доказательство того, какие условия они предлагают? Очень прошу расписать все как можно подробнее и указать законы, по которым предоставляете ответы.

Добрый вечер, дайте пожалуйста консультацию, дело в том, что на меня наложили административный штраф по ст.20.1 мелкое хулиганство, и дальше завели по уголовной статье 319 оскорбление представителя власти... Обозвал сотрудника ГИБДД в нетрезвом состоянии при свидетелях. Могут ли за одно и то же деяние наказывать два раза по указанным статьям?

Добрый день. Семья проживает на 7 этаже. В собственности имеется балкон (застекленный). Мужчина курит вэйп, дым от вэйпа идет наверх к соседке 8 этажа. Данная женщина пришла с претензиями прекратить курить, угрожала вызовом полиции, подключением своих связей, а также перешла на оскорбление личности. Нужна помощь в разъяснение ситуации, на чьей стороне будет правда и какими законодательными актами можно пользоваться при разговоре с соседкой.

Добрый день. Хочу подать на возмещение морального вреда за оскорбление моим начальником. Произошло все еще в октябре 2022 года, но так нет компетентных специалистов в этом вопросе, пытался разобратся сам. Все же необходима помощь. Мой начальник, в присутствии еще двух человек оскорблял меня, отборным матом. А так же разговаривал по телефону, тоесть три человека слышали жти осаорбления, я включил диктафон, об этом сотбщил ему. Сам по теоефону он говорил собеспднику что этот *ганд*н* записывает нас. Как мне необхолимо поступить? Я уволился только 5.05.23. Собственно из за него у уволился.

30.05.2023 между мной и супругой произошел конфликт на почве того, что я заставляю ее детей наводить и оставлять за собой порядок, дети мне не родные, мы сожительствуем, квартира ее, далее, что ее во мне постоянно что-то не устраивает, она говорит, что я никчёмный и тд, говорит при мне и детях о посторонних мужиках, как проводила с ними время и как хочет чтобы я ушел от нее. В ходе конфликта она нанесла физические побои, постоянные словесные угрозы в мой адрес, которые приедут и разберутся со мной, так же хватается за нож и оскорбление меня как личности. Побои я не зафиксировал, так как приехавшими полицейскими мне не был выдан талон на мед освидетельствование, приехали они поздно, я рассчитал приблизительное время и не поехал писать на нее заявление в полицию и написал дома, но талон так и не выдали, далее я этим же вечером, когда собрал вещи и ушел из дома все же попал на прием к врачу, на что он мне ответил, выйдя из своего кабинета, что мы таким не занимаемся и отправил меня в морг, но время уже было 2 час ночи и я по прибытию там никого не обнаружил, врач не дал никакую справку, осмотр не производил, побои и следы все сошли. Что бы вы понимали я не хожу по дому с включенной камерой и диктофоном. Подтвердить словесные угрозы может лишь тот факт, ее сын пришел на обед, он кушал и я начал с ним разговор о проблемах, которые есть в семье, далее я ему сказал, что был тот факт, что мать хватается за нож и за счёт одного человека хочет свернуть мне голову или отвернуть шею, на что он промолчал, но все прекрасно понимает, человек не глупый. Меня сейчас беспокоит факт того, что я человек и да я написал заявление, но не смогу ничего подтвердить ни побои, ни сам факт словесных угроз от нее ко мне путем третьих и четвёртых лиц. Оскорбления в суде рассматриваться не будут это я понимаю.