Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неиспользованный отпуск

Тем, кто увольняется, полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Это знают многие. Но порядок ее начисления известен далеко не всем. Чтобы точно знать, на какую компенсацию вам стоит рассчитывать — обратитесь с этим вопросом к юристу, специализирующемуся в вопросах трудового права.

Таких юристов можно найти в каталоге портала Правовед.RU.

Они пояснят, как начисляется отпуск, который работник не брал в течение года, какая компенсация полагается за его неиспользование, при каких условиях можно рассчитывать на нее. Также у них можно выяснить и другие вопросы трудового права.

Квалифицированная юридическая помощь в этом вопросе будет не лишней.

Последние вопросы по теме «неиспользованный отпуск»

Фильтры
Трудовое право
В данный момент я нахожусь без работы, не могу официально устроиться без бумажного оригинала книги
Было подано заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 22 марта 2023года.В тот же день была уволена,о чем есть запись в электронной трудовой книге,на портале гос услуг. На все просьбы отдать бумажную трудовую книгу со стороны работодателя идёт отказ,обьясняемый тем,что книга будет отдана через 14 дней,что якобы она находится в налоговой службе и никто мне ее не отдаст. В данный момент я нахожусь без работы,не могу официально устроиться без бумажного оригинала книги,соответственно мой трудовой стаж прерывается.При увольнении мне не был дан приказ на подписание и не выплачены расчетные деньги за неиспользованный отпуск(Я была трудоустроена с 15.09.2023года).Плюс ко всему,предприниматель стала говорить,что мою трудовую книгу заберёт и передаст мне её супруг,который никак не числится по данному месту работы,то есть передает мои личные данные третьим лицам,что является нарушением моих прав. 28 марта при распечатке выписки о трудовой деятельности,обнаружила что запись об увольнении исчезла,без каких либо пометок.
, вопрос №3655082, Олеся, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Возможно ли обнуление его рабочего периода и предоставление отпуска уже только в 2024г
Приватный вопрос.
, вопрос №3646248, Елена, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
В целом всё шло нормально — я делал свою работу, мне за нее платили 2 раза в месяц
Меня пригласили работать в ИТ-компанию на должность инженера-специалиста на постоянной основе удаленно. Руководитель попросил прислать сканы паспорта, как я понял, для заключения договора. В процессе оформления было много электронных писем, всяких разных — для доступа в системы управления, мессенджеры и т.д., что я забыл о договоре и мы просто начали работать. В целом всё шло нормально — я делал свою работу, мне за нее платили 2 раза в месяц. До тех пор, пока не прошло пол года — меня просто уволили без причин. Просто рассчитались за отработанное время и всё. Спустя несколько лет я узнал, что это было незаконно. А ещё выяснилось, что они меня официально и не трудоустраивали. По итогу я запросил у руководителя выплату за неиспользованный отпуск, а также за 2 месяца за увольнение по инициативе работодателя. На что мне ответили «Не уверен, что мы остались тебе что-то должны. Если докажешь в суде, то всё выплатим». Нет, ну вы только посмотрите на это хамло! Я обратился в трудовую инспекцию, а они мне : «до 2024 года у нас мораторий на проверку ИТ-компаний, так что ничем не можем вам помочь». Я просто в шоке от таких дел. От этого места работы у меня есть: — банковская выписка от физ лица, который выплачивал зп — оригиналы файлов, которые я создал для их компании (моя интеллектуальная собственность, которую они используют) Переписки все были удалены. Что скажете?
, вопрос №3635994, Михаил, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Можем ли мы рассчитывать на выходное пособие?
Здравствуйте. Работаю у индивидуального предпринимателя, им было принято решение продать филиал в котором я работаю другому предпринимателю. В связи с этим работникам нашего филиала было предложено написать заявления по собственному желанию. Как нам действовать в данной ситуации? Можем ли мы рассчитывать на выходное пособие? В нескольких источниках прочитала, что при сокращении у индивидуального предпринимателя выходное пособие не выплачивается, только зарплата и неиспользованный отпуск.
, вопрос №3628932, Татьяна, г. Волгоград
Трудовое право
Является ли уважительной причиной для увольнения по собственному желанию без отработки регулярное нарушение работодателем ТК РФ (задержка зарплаты, отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск)?
Является ли уважительной причиной для увольнения по собственному желанию без отработки регулярное нарушение работодателем ТК РФ (задержка зарплаты, отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск)?
, вопрос №3626649, Оксана, г. Самара
Трудовое право
При увольнении мне положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Я увольняюсь, проработав официально меньше полугода — 4,5 месяца. При увольнении мне положена компенсация за неиспользованный отпуск?
, вопрос №3617789, Юлия, г. Москва
Наследство
Имеет ли она на нее право, если не была никогда с нами прописана?
У меня умер гражданский муж. У нас общий ребенок. Я получила на его работе последнюю зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, как законный представитель его ребенка. Мы все были прописаны в одной квартире. Мама гражданского супруга, также претендует на часть зарплаты. Имеет ли она на нее право, если не была никогда с нами прописана?
, вопрос №3617736, Ирина, г. Тюмень
Все
Отпуск в период предупреждения о сокращении
27.01.23. меня уведомили о сокращении штата с 1.04.23. (Являюсь инвалидом, работаю на квотируемом рабочем месте) . На дату увольнения по сокращению (31.03.)за отработанный период у меня будет 18к.д. неиспользованного отпуска. Хотела бы взять этот отпуск до увольнения (в период предупреждения о сокращении). Но отпуск руководитель не даёт, говорит "не по графику. Работу никто не отменял". Хотя график отпусков составлялся на 2023г., и сотрудники не знали о предстоящем сокращении штата с 01.04.23. 1) Вправе ли работник требовать предоставить дни неиспользованного отпуска в течение 2месячного периода предупреждения о сокращении ? Вправе ли работодатель отказать предоставить неиспользованный отпуск сокращаемому сотруднику в течение этих 2 мес? 2) хочу взять отпуск и уволиться по сокращению, не дорабатывая до 31.03. Как правильно написать заявление об увольнении по сокращению, взяв сначала отпуск и затем уволившись ранее 2мес.
, вопрос №3597729, Татьяна, г. Москва
786 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
У умершего работника есть престарелые родители и дочь от первого брака (совершеннолетняя)?
Приватный вопрос.
, вопрос №3586832, Елена, г. Омск
Трудовое право
Какая то компенсация ещё положена?
Хочу узнать по поводу увольнения после декретного отпуска. Я работаю учителем в школе,в этой школе с августа 2019 года,27 марта начало декрета ,но перед ним я взяла 11 дней основного отпуска. Далее 18 ноября 2021 года при исполнении ребенку полутора лет я написала заявление на неиспользованный отпуск 45 дней ещё оставалось из 56 дней и со 2-3 января 22 года у меня продолжился отпуск до 3 лет 18 мая 2023 года исполняется 3 года ,я планирую в конце апреля этого года писать заявление на увольнение. Какая то компенсация ещё положена?
, вопрос №3578117, Алекса Sa, г. Екатеринбург
Трудовое право
Могу ли я в данное время претендовать на выплату компенсации за неиспользованный отпуск?
Работала в общеобразовательной школе библиотекарем. В 2015 году директор меня перевела на должность педагога-библиотекаря. Как я понимаю, мне должны были увеличить отпуск до 56 дней. Но это произошло только в 2018 г. А до этого времени (с 2015 по 2018 гг.) отпуск у меня оставался равным 28 дням. Могу ли я в данное время претендовать на выплату компенсации за неиспользованный отпуск?
, вопрос №3567663, Лариса, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Обязан ли мне работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в этом году?
Добрый день, я отработала в компании 2,5 года. 10 января 2023 была уволена по собственному желанию. Обязан ли мне работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в этом году ? Был запланирован месяц отпуска в этом году
, вопрос №3558037, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Положена ли мне выплата за неиспользованный отпуск за 2022г?
Добрый день! Я устроилась на работу 14.09.2022г. Положена ли мне выплата за неиспользованный отпуск за 2022г? Я работаю в бюджетном учреждении
, вопрос №3551105, Арина, г. Иркутск
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
1) Как мне можно получить (без увольнения выплату за неиспользованный отпуск?
Добрый день! Я работаю по трудовому договору, в отпуск не уходила уже 1 год и 9 месяцев. 1) Как мне можно получить (без увольнения) выплату за неиспользованный отпуск? Попыталась просто договориться на выплату, работодатель отказал. 2) Прочитала, что через 2 года сгорает неотгулянный период, получается, за условно 4 месяца я могу взять отпуск на 2 месяца???
, вопрос №3543026, Ирина, г. Санкт-Петербург
Все
Отпуск при расчёте
Добрый день. Вопрос у меня такой. Я планирую уволиться с работы с 1 марта 2023 года. Должна ли при расчёте при увольнении оплачен неиспользованный отпуск, который планировался в июле? Или не положено?
, вопрос №3534888, Ирина, рп. Шилово
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.03.2023