Испытательный срок

Здравствуйте. В начале года мужу предложили пополнить ряды контрактников на Камчатке. К слову жили мы в крупном городе и всем были довольны. Не знаю какой черт дёрнул нас пойти на этот шаг, в итоге оба уволились и уехали на Камчатку. Зп ему обещали в испытательный срок 50т.р. по истечении трёх месяцев испытательного срока зп 70. При заключении контракта муж предоставлял бумагу из банка что долги наши по ипотеке составляют 30т.р ежемесячно. По итогу с мая по сегодняшний день зарплата составляет 39т.р. Я тоже устроилась работать в детский сад, зарплата там тоже не особо большая, а по Камчатский меркам это минимум 35т.р. в итоге у нас на двоих выходит 74т.р. минус долги по ипотеке, детский сад и прочее, на жизнь остаётся совсем ничего. А прожиточный минимум здесь на семью из 4х человек 100т.р. У нас двое детей, денег не хватает. Подскажите пожалуйста как уволится с армии? Хотим уехать обратно, но не знаем как поступить. Сейчас в связи с новыми поправками ни с кем контракт не расторгают. Может можно как то попробовать, предоставив все бумаги из банка о наличии задолженности? Просто уже нет сил никаких, тысячу раз пожалели что бросили там свои рабочие места, и приехали за бедностью и нищетой сюда. Повелись на рассказы парнишки который завлекал всех на контракт. Помогите пожалуйста решить наш вопрос

Здравствуйте у меня вопрос если брат подписал контракт военной службы на испытательный срок 3 месяца до мобилизации и его отправили на Украину. По истечению контракта его отправят домой или могут оставить там?

Здравствуйте, ситуация следующая: 14 февраля 2022 года я устроилась на работу. В фирме с августа 2021 ни разу не проводилась ревизия. Первые три месяца меня не устраивали официально, был испытательный срок, ревизия перед приёмом на работу не проводилась. Позднее, 4 мая, меня устроили официально, с трудовым договором (где был пункт про материальную ответственность). Сам акт приёма товара не проводился и я ничего не подписывала. Ревизия так же не проводилась, хотя до этого в фирме были устроены 2 человека официально и один стажёр. 11 октября я написала заявление по собственному желанию. Работодатель установил дату ревизии-21 октября. На ревизии я не присутствовала по причине больничного. Начальница позвонила мне в день ревизии и пригрозила, что ревизия не отменяется и результаты будут вечером. Результатов я не дождалась, спросила самостоятельно, на что был ответ : недостача большая. Я упомянула, что приёма ревизии не было, на что меня проигнорировали. Сегодня созвонилась с работодателем, спросила про срок выплат и какую ответственность я несу за ревизию. На что она ответила: ты подписывала материальную ответственность, и что не было ревизии- это не показатель , я знаю что там всё было хорошо. Я буду взыскивать с вас необходимую сумму, по выплатам всё зависит от тебя, ведь надо пересчитывать твой больничный. Все справки получишь после увольнения Вопрос: насколько законно со стороны работодателя высчитывать с моей зарплаты недостачу с ревизии?

Добрый день. Интересует вопрос по ст 71 ТК РФ. Сотрудник работает официально, трудоустроен и фактически 3 месяца испытательного срока прошли. Компания не засчитывает прохождение испытательного и продлевает испытательный срок еще на 1 месяц и даже чуть больше. Должность не руководящая, где допускается 6 мес испытательного срока. Насколько законно увеличивать испытательный срок на рядовой позиции до 4,5 месяцев? В статье закона прописано, что прохождение автоматически засчитывается по истечении 3 месяцев. Если такой процесс возможен, то при каких условиях? Заранее спасибо.

Поместили под домашний арест 7.04. 16.05 осудили на 3 года условно (испытательный срок 2 года). Приехал в УИИ - сказали свяжутся со мной. 08.09 рассматривали апелляцию. Приговор смягчили с 3 лет до 1 года. Приговор получил 06.10. В УИИ приговор пока не пришёл. 08.10 заканчивается половина испытательного срока. Как мне подать ходатайство на удо?

Здравствуйте у меня вопрос. Я устроилась на работу 12 октября два дня я о работала ушла на 14дней на больничный ещё 2 дня отработала и сегодня я опять ушла на больничный. Еду в кадры, говорю, хочу написать на увольнение по собственному желанию, мне говорят работать 2 недели. Испытательный срок мой 3месяца в договоре. Он требует отработать или 2 недели или 3 дня, говорит, вы плохо поступаете. Выйдете с больничного приходите с заявлением уволим. Но за 2 дня не заплатим. Это нормально? Кто нарушает права или(и) есть ли тут нарушения в целом?

Здравствуйте. Принят в школу 01.09.2022 на должность учителя истории, при принятии на работу не оговаривали испытательный срок, 07.09.2022 года в присутствии свидетеля принудили подписать трудовой договор от 01.09.2022 года с условием испытательного срока на 3 месяца. Можно ли оспорить в судебном порядке испытательный срок? Если да, то какие шансы со свидетелем другим учителем, который на моей стороне

Как в Тверской области присвоить классный чин вновь принятому муниципальному служащему в случае, если он уже имеет классный чин, но по должности, на которую он принят, ему положен более высокий чин, при этом испытательный срок при приеме не был установлен? Когда возможно присвоить служащему классный чин по замещаемой должности?

Здравствуйте, я недавно устроилась в пиццерию и мне обязательно нужно было пройти мед. комиссию на "универсального работник кухни". Мне изначально тот человек, который проводил собеседование на работу сказал, что комиссию мне выплатят в любом случае, даже если я не пройду испытательный срок. После первого полностью отработанного дня я поняла, что не смогу там работать и уже управляющий сказал мне, что не собирается оплачивать мне мед. комиссию, так как я оказывается должна была проработать 3 месяца, хотя мне изначально на собеседовании (да и в вакансии) было говорено, что исп. срок - 1 месяц, в договоре вообще прочитала что 2. По итогу я всё равно уволилась. Трудовой договор имею. Вопрос такой: обязан ли работодатель оплатить мне мед. комиссию, несмотря на то что он отрицал это? Что мне предпринять если обязан?

Добрый день! Я прописан и стою на учёте в военкомате в городе Х, устроился на работу в город У, сейчас испытательный срок, заканчивается в середине октября. В этой организации есть второй отдел, и при устройстве я подписал бумагу, по которой я обязан встать на воинский учёт по месту пребывания (город У). У меня есть моб предписание (вклеено ещё в 2015 году). Вопрос, чем грозит то что я не встану на учёт, по окончании испытательного срока?

Добрый день. Я призвался в ряды войск национальной гвардии в июне, две недели назад решил заменить ее на службу по контракту, испытательный срок еще не прошел. В данный момент еще получаю высшее образование. В связи с этим имею несколько вопросов: Могу ли я разорвать контракт? Могу ли законно отказаться от участия в СВО? И как быстро меня могут забрать?