Зарплата

Здравствуйте. Мой работодатель делает выплаты заработной платы три раза в месяц, это: аванс, зарплата и премия. Все подработки и переработки выплачиваются в премиальную часть. Вопрос в следующем: если работодатель имеет право депремировать сотрудника, в праве ли он в таком случае затрагивать часть премии, выплачиваемую за подработки? Или же он должен выплатить подработки в полном объеме и сделать вычет только из основной премии?

Арестовали банковскую карту из за штрафов и кредитов которые были до моего участия в сво (я сейчас нахожусь на сво), хотя на карту пришли выплаты от МО РФ и приходит зарплата, которыми я не могу воспользоваться. Что мне нужно будет сделать? И имел ли ФССП России в таком случае право арестовывать карту?

Добрый день, я хочу развестись с мужем - иностранцем. В браке менее 2х лет. Есть общий ребенок 1 год и 10 месяцев. Муж официально трудоустроен - есть трудовая виза, работает вахтой в другом регионе. Муж должен мне около 500 тыс. рублей. Расписки нет. Также на мне его кредит. Осталось около 80 тыс. Он его платит. Переводит на ребенка деньги, по возможности, не много, хотя зарплата достойная. Как мне юридически обезопасить себя, чтобы он вернул долг и доплатил кредит? А также какая процедура развода в данном случае?

Моя ситуация: Я студент очной формы обучения, 19 лет. Получаю страховую пенсию по потере кормильца и региональную социальную доплату как неработающий (11 455 руб. в месяц). С 22 марта 2025 года работаю официантом неофициально, без трудовой книжки. Зарплата — «в конверте». У меня есть доказательства работы: графики, расчётные листки, переписка в мессенджерах. Мои цели и планируемые действия: Подать в суд на работодателя с иском о признании трудовых отношений с марта по декабрь 2025 года и взыскании зарплаты по МРОТ, компенсаций и морального вреда. После вступления решения суда в силу — уволиться. Подать в ПФР заявление о возобновлении выплаты социальной доплаты на том основании, что я снова являюсь неработающим студентом.. Существует ли в моем случае реальный риск возбуждения уголовного дела по ст. 159.2 УК РФ («Мошенничество при получении выплат»)? Будут ли смягчающими обстоятельствами мое увольнение и готовность вернуть переплату? Оцените, пожалуйста, финансовую целесообразность моего плана.(за 10 месяцев я получил около 309 к. в качестве зп) Является ли потенциальная сумма взыскания с работодателя адекватной тем рискам (, судимость, долг ПФР - 115 к руб+-), которые я на себя принимаю?

Здравствуйте. Ребенку 4 месяца. Получила первые пособия по уходу . Хочу сейчас выйти на работу на полный рабочий день, а муж уйдет в декрет и чтобы он получал пособие по уходу . Возможно ли это ? Так как у него зарплата больше и размер выплаты будет больше , чем у меня . Спасибо за ответ .

Решили развестись с мужем, есть двое несовершеннолетних детей, есть ипотека с вложеным мат капиталом оформоеная на меня и автомобиль тоже оформленый на меня, зарплата у мужа не вся оффициальная, нужно ли перед подачей заявления в суд делать согласие на алименты и мечто дительсиво детей? И вообще с чего начать развод?

Добрый день в случае если мой родной брат погиб на сво у нас нет родителей я сестра с женой он в разводе есть ребёнок выплаты положены ребёнку это я знаю а зарплата и региональная выплата которая у него на картах которую он получил при подписании контракта идёт по наследству кому эти деньги положены могу ли я как сестра вступить в наследство и получить эти выплаты или они тоже положены все ребёнку ребёнок недееспособный инвалид.

Добрый день в случае если мой родной брат погиб на сво у нас нет родителей я сестра с женой он в разводе есть ребёнок выплаты положены ребёнку это я знаю а зарплата и региональная выплата которая у него на картах которую он получил при подписании контракта идёт по наследству кому эти деньги положены могу ли я как сестра вступить в наследство и получить эти выплаты или они тоже положены все ребёнку ребёнок недееспособный инвалид.