Заработная плата

Здравствуйте! Такая ситуация, работаю в медицинской организации, в связи с тем что здание в котором распологалось учереждение , закрывают на реконструкцию. Соответственно организация переезжает по новому адресу и до получения лицензии не может начать мвою деятельность, было уведомление о вынужденном простои по независимой от работадателя причине, и оплачивается простой 2/3 от оклада , который составляет Мрот, при этом реальная средняя заработная плата выше в 4-5 раз. Переезд и получение лицензии это простой по независимой от работадателя причины? И правильно ли работадатель оплачивает простой?

Добрый вечер. 07.10.2023 на карту наложили арест из-за просроченной задолженности по кредиту. 09.10.2023 на карту должна прийти заработная плата. Как узнать, с заработной платы удержат только 50% (и остальными средствами можно будет пользоваться) или арестуют полную сумму и нужно обращаться в ФССП, чтобы вернули 50%?

Добрый день! Я работала продавцом-консультантом, потом меня повысили до администратора сети (магазины в разных ТЦ города). Оформили официально, когда обговаривали условия работы, был обозначен график 5/2 с выходными днями на неделе (вт,ср) сказали лучше брать. Я так понимаю, что при графике 5/2 норма часов в неделю - 40. Произошла ситуация, когда открывали новый магазин, я работала 9 дней из которых у меня был 1 полный выходной и 1 день когда я работала ночью, с 5 вечера до 6 утра. Даже с учетом того, что в остальные дни я не всегда работала 8 часов, в неделю у меня вышла переработка 12 часов. На что мне сказали, что до этих дней я болела 3 дня и никакой доплаты и выходных мне не полагается. Сейчас в одном магазине нет продавца и я выхожу за него, при этом выполняя функции администратора. Заработная плата у меня состоит из оклада и процентов с общей выручки каждого магазина. Когда я выхожу продавцом, я получаю процент с своих продаж за этот день и + оклад, то есть выход за смену не беру. Ситуация такая, что один день я 5 часов работаю как администратор, следующие два дня работаю как продавец по 12 часов, потом 1 день полный выходнлй, а другой меня просят выйти как администратора на несколько часов, после чего у меня снова день 12 часов. В результате конфликтной ситуации работодатель мне говорит, что я не должна считать часы, что у меня не нормированый рабочий день. Что он сам работает за продавца и тоже устает. Что даже когда я работаю за продавца по 12 часов я должна быть и администратором. Что работая как продавец я получаю и зарплату администратора, то есть оклад, но ведь выход за смену я не беру и когда считаю проценты с общей выручки вычитаю эти дни. В общем, у меня складывается впечатление, что работодатель просто пользуется мной. Подскажите, насколько я верно понимаю?

В ходе проверки организации прокуратурой района было установлено, что у двоих работников отсутствует в трудовых договорах сведения о месте их работы. Кроме того, в этой организации в правилах внутреннего распорядка сказано ( это пункт там 26), что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые 15 дней, а именно 1 и 15 числа. И период работы с 16.09 по 30.10. 2023 года выплачена 3.10. Хочется знать, что у прокуратуры здесь будет предметом и объекта надзора и какие вопросы прокуратура будет выяснять при проведении проверки, если она будет?

Тоскаев и Титов по предварительному сговору напали на Абрамову, вырвали у нее из руки сумку-рюкзак и скрылись. В сумке оказались полученная Абрамовой в банке заработная плата, деньги снятые со счета, в общей сумме 161 500 руб., а также мобильный телефон, беспроводные наушники, золотой браслет. На какой объект направлено посягательство указанных лиц? Какие общественные отношения оказались нарушенными фактически? Назовите основной И дополнительный объекты преступления.

Написала заявление об увольнение 2 недели назад, руководитель отказывается его подписывать без объяснения причины. Не подписав заявления, руководитель закинул в стоп-лист, заработная плата за прошлый месяц не пришла

Добрый день 16 октября пришла заработная плата, с которой списалось 50 процентов,18 октября пришла ещё одна заработная плата с той же организации, с которой также списали 50 процентов,но и списали зарплату за 16 октября которая была на счету так как я ее не снимал,почему так?

На работе просят предоставить справку 2 ндфл с последнего места работы для расчета средней месячной заработной платы за два года.Как будет должна рассчитываться среднемесячная заработная плата за два года,если 21 году я работал а в 22 году получал пособие по безработице?

Здравствуйте. Мой муж подписал контракт в августе месяце. Заработная плата плата в сентябре составила 17000, в октябре 69000. Когда подписывал контракт обещали 210000 ежемесячно. Можно ли прервать контракт

Здравствуйте, мне назначили алименты в размере 13 тысяч 5рублей, а официальная заработная плата у меня 23 тысячи рублей, то есть не выходит прожиточного минимума. Что можно сделать чтобы сменя высчитывали проценты о заработной платы?

Добрый день! Мен зовут Виктория. Я вышла из декрета, на неполную рабочую неделю пол ставки согласно 93 ст ТКРФ, это подтверждено дополнительным соглашением к договору (бессрочным), где прописаны часы работы, дни и соответственно заработная плата. На данный момент мне объявили, что я не могу работать на пол ставки, и по выходу начальника отдела кадров будет доп соглашение с переводом меня на полную ставку. На сколько правомерны их действия, на данный момент моему ребенку 2 года, муж работает полную рабочую неделю. И если они вправе так сделать, каким образом Инза какой срок должны меня уведомить?

Здравствуйте. У меня на счета наложили арест по исполнительному производству. Три недели назад ИП прислали и на работу, бухгалтер сообщила мне об этом и сказал что нужно обратиться к приставу, для того чтобы сняли арест с зарплатной карты т.к. будут вычитывать в бухгалтерии. Банк соответственно не знает что у меня списывает бухгалтерия и тоже списывает 50% и я остаюсь почти с 0. Записалась на приём к приставу, так как она была на больничном, попала к другому. Там мне девушка сказала, что можно снять арест с карты, но нужно предоставить справку с работы о том на какую карту перечисляется зарплата и из банка выписку с зарплатными зачислениями за последние пол года. Я всё сделала, записалась снова к приставу, объяснила всю ситуацию, рассказала, что мне велели принести справки. Но пристав сказала, что бухгалтер несёт чепуху и должен проставлять коды, что это заработная плата, а банк видя, что это зарплата не должен списывать. Когда я сказала, что бухгалтер проставляет код 1, как и нужно и банк его видит, и списывает потому что по закону пока ИП действует они должны удерживать 50%. Пристав сказала, что она не даст разрешение на разблокировку зарплатного счёта, чтобы я шла, писала заявление в канцелярию, но на него она тоже даст отказ. Сказала чтобы не тратить ни её, ни моё время, лучше никакого заявления не писать. Как не писать если у меня списывают больше 50% зарплаты и я остаюсь совсем без денег. Когда пришла в канцелярию сказали писать в свободной форме заявление, не предоставив образец, я расстроилась ещё больше и ушла. Подскажите, пожалуйста, что делать?