Декретными выплатами называют социальную помощь государства женщинам, ожидающим появления ребёнка или уже имеющим детей, вынужденно не работающим из-за необходимости исполнения материнских обязанностей. Бывают единовременные и ежемесячные.
Основными видами государственной поддержки являются: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, а также регулярные выплаты по уходу за малышом до момента достижения им определённого возраста.
Оформить декретный отпуск на мужа, избежать неправомерного увольнения, пожаловаться на работодателя, не желающего оплачивать компенсацию по беременности и родам, эти и другие ситуации по теме, юристы и адвокаты онлайн-центра Правовед.RU рассматривают круглосуточно в режиме онлайн. Юридические консультации возможны на бесплатной и платной основе.
Здравствуйте, работаю на двух работах,устроенна официальна, основная работа и на пол ставки в другой, собираюсь в декрет, мне декретные выплаты и отпуск с двух мест выплачивают или только с основной работы? Где работаю на пол ставки хотят вместо декрета хотят уволить, т.к. говорят выплаты мне с нее не положенны,потому что есть основная работа
С 16 ноября 2022 я ухожу в отпуск по беременности и родам, хотела бы оформить самозанятость и немного подрабатывать, как СЗ. Подскажите, пожалуйста, повлияет ли доход по самозанятости на декретные выплаты?
, вопрос №3437935, Ксения Минина, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Работаю в организации официально с апреля, через 10 дней в декрет. Фирма закрывается и меня переводят на другую фирму. Это не повлияет на декретные выплаты?
Добрый день, нужна консультация по следующему вопросу. Дело в том, что я работаю по срочному трудовому договору. Срок его составляет месяц, но каждый месяц мне его продляют соотвтесвенно на следующий месяц. Есть предполагаемая дата конечного расторжения договора - декабрь 2022 года. На данный момент я беременна. Могу ли я рассчитывать от той организации, с которой заключен данный срочный договор на уход в декрет. Больничный лист по сроку мне выдадут только в феврале 2023 года. На тот момент трудовой договор уже продлен не будет и теоретически я остаюсь без работы. То есть на декретные выплаты я не могу претендовать, так как буду безработная? По законадельству декретные выплачиваются за последние 2 года - все время я работала и отчисления в ФСС были. Но если я вдруг останусь без работы в 2023 году я все равно не смогу получить декретные? Или чтоб их получить достаточно предоставить будет больничный лист в ФСС? Хочу понять не останусь ли я без этих выплат или стоит переживать?
Добрый день! Официально не работаю уже 4 года, сейчас 14 неделя беременности, хочу устроиться с октября официально на МРОТ, чтобы получить декретные выплаты. Стоит ли это делать или выплаты безработным женщинам особо не отличаются?
Добрый день, хотелось бы получить консультацию, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, мне пока оплатили только больничный лист. Декретные выплаты начнутся с января после окончания б/л, суть заключается в том что мне сегодня набрал руководитель и сказал о том что мне срочно нужно приехать на работу и подписать документ о том чтобы мне дали постоянное место работы, но на должность ниже, то есть грубо говоря мне предлагают понижение, так как нет постоянного места работы и говорят что если я не соглашусь, то меня выведут за штат. Хотя я сейчас нахожусь на декретном месте девушки, которая в октябре увольняется, и получается что постоянное место будет свободно и как я понимаю что они боятся что я его займу автоматически и начинают названивать запугивать тем что меня выведут за штат и я буду получать копейки и что лучше мне приехать и подписать договор с переводом на должность ниже так как там вводится новая должность. Просто я не понимаю на сколько поменяется мое декретное ежемесячное пособие, которое уже рассчитано и имеют ли право они меня кошмарить с тем что могут так поступить со мной если я не приеду, когда девушка уволится, ее место занимаю я систематически, а вместо меня будет работать парень, который щас занимает мою должность на время декрета. Очень хотелось бы получить развёрнутый ответ, потому что ничего не понимаю и меня задалбливают звонками. Работала в Сбербанке.
Предоставляется ли отсрочка от мобилизации тем, у кого жена беременна (27 недель) первым ребёнком.
Декретные выплаты не получает. Муж единственный кормилец семьи.
Предоставляется ли отсрочка от мобилизации тем, у кого жена беременна (27 недель) первым ребёнком.
Декретные выплаты не получает. Муж единственный кормилец семьи.
Доброе утро!
Планирую уходить в декрет а начале января 2023 года(30 недель).Имею ли я право взять отпуск в декабре(отпуск по графику 2022 года отгулян,но есть еще 2 недели за 2020 год),и как в этом случае будут рассчитаны декретные выплаты:включая 2021 и 2022 год,или все же будут учитываться 2020 и 2021 года?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я получала высшее образование,на 4 курсе окончания забеременела,выпуск в июле был на 7 месяце беременности,подскажите,положены ли мне какие-то минимальные декретные выплаты были?
Поскольку нигде не работала и уже не училась
Компания уходит из РФ,я на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, чтоб все были довольны, компания платит каждому сотруднику по 4 оклада
Но,на сколько я знаю, часть декретных платит ФСС,часть моя организация.
Скажите, правильно ли я понимаю,что остальные сотрудники поимеют сверху 4 оклада,а те,кто в декрете, им просто компенсируют декретные выплаты до 1,5 лет
Здравствуйте! Прохожу процедуру банкротства и на стадии реструктуризации ушла в декрет. Пришли декретные выплаты от ФСС. Они уйдут в конкурсную массу? Управляющий не хочет выдавать мне эти средства. Прав ли он? И если выплату должна получить в полном объект, то это делается единоразово?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, вот устроилась на работу вместо отсутствующего основного работника, год отработала в отпуск ушла и последующим в декретный отпуск ухожу. И так вопрос: работодатель имеет ли право не платить декретные выплаты ? так как я вместо основного работника работаю.
Здравствуйте! Через 2 недели имею полное право уйти в декретный отпуск. С 1го июля устроена официально по трудовому договору. Предыдущие же два расчётных года работала: 2020 также официально, 2021 и по сей день по договору гпх. Все страховые взносы (налоги) отчислялись, стаж идёт непрерывный. В связи с тем, что заработок был больше на предыдущей работе, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты в полном объёме, а не мрот? Как, например, сейчас мне рассчитают в новой организации. И как добиться полных выплат?