Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретные выплаты
Декретными выплатами называют социальную помощь государства женщинам, ожидающим появления ребёнка или уже имеющим детей, вынужденно не работающим из-за необходимости исполнения материнских обязанностей. Бывают единовременные и ежемесячные.
Основными видами государственной поддержки являются: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, а также регулярные выплаты по уходу за малышом до момента достижения им определённого возраста.
Оформить декретный отпуск на мужа, избежать неправомерного увольнения, пожаловаться на работодателя, не желающего оплачивать компенсацию по беременности и родам, эти и другие ситуации по теме, юристы и адвокаты онлайн-центра Правовед.RU рассматривают круглосуточно в режиме онлайн. Юридические консультации возможны на бесплатной и платной основе.
Последние вопросы по теме «декретные выплаты»
Могу ли я работать в другой фирме на полный рабочий день по срочному ТД, если нахожусь в отпуске?
Доброго дня, я нахожусь в отпуске по ух за ребенком до 3-х лет, декретные выплаты уже не получаю. Предложили выйти на другое место работы (должность временная, декретная), на полный день. Могу ли я устроиться на новое место не по совместительству, по срочному трудовому договору? Спасибо
Положены ли декретные выплаты для иностранца?
У меня нет гражданства рф, я из сша. Так получилось, что работаю в рф по рабочей визе и трудовому договору. Положены ли мне выплата за 140 дней? Работаю 2 год
Как определяется размер декретных выплат при уходе в декрет из декрета без выхода на работу?
Какие выплаты должны выплатить если находишься в декрете и уходишь в декрет не выходя на работу???)
Какие декретные можно получить, если отработала в компании меньше полугода?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в компании несколько месяцев, собираюсь в декрет. Устроена официально, заработная плата вся белая, порядка 20 т.р. На какие декретные выплаты я могу рассчитывать? И какие ежемесячные пособия?
Как правильно посчитать декретные выплаты с учётом замены годов?
Скажите как правильно посчитать декретные выплаты с учётом замены годов. Есть справки с предыдущих работ. И если минималка в Новосибирске 41000, то как получиется 37000? Ничего не понимаю как там бухгалтер считает.
Когда я предоставила ей справки мне сказала что выплата будет ещё меньше!
Как рассчитать декретные выплаты от работодателя, если я работаю с августа 2016 года?
Условия задачи:
Работаю учителем 15 августа 2016 года при зарплате 80 000 рублей. С сентября я продлеваю контракт с увеличение зп до 90 000 рублей. Роды запланированы на апрель 2018 года.
Какое пособие (размер) и в течение какого времени мой работодатель обязан мне будет их выплачивать? Или выплата происходит одним платежом? Спасибо!
Положены ли декретные выплаты, если есть 7 лет стажа, но я ухаживаю за ребенком-инвалидом?
Добрый день. На данный момент я получаю пенсию по уходу за ребенком инвалидом ( с 2014 года я не работаю, так как ухаживаю за сыном, хотя официальный трудовой стаж составляет более семи лет) у меня родился второй ребенок и я хочу уточнить положены ли мне ИМЕННО ДЕКРЕТНЫЕ выплаты ( так как фактически пенсия является моим доходом) Заранее благодарю за развернутый ответ
Декретные выплаты директору ООО
Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я получать декретные выплаты? Я являюсь генеральным директором и единственным учредителем компании. С 2015 года деятельность не веду. Старшей дочери исполнилось 3 года 17 августа а 2 октября я должна снова уходить в декрет со вторым ребенком. На р/с компании денег сейчас нет, выплатить себе пособия я не смогу. Как поступить в этой ситуации?
Как правильно подсчитать декретные выплаты, если роды будут в январе 2018 г?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста,предварительную дату родов мне ставят на 3 января 2018 года. В конце октября я ухожу в декретный отпуск. Знаю что он рассчитывается за 2 закрытых года, т.е. если рожу в январе 2018, будут считать декретные за 2016 и 2017г. Но я могу родить в декабре 2017 года, и тогда расчёт декретных (по БиР) будет за 2015 и 2016. Суммы в итоге будут разные. Смогу ли я после родов каким-то образом откррректировать выплату, если ее рассчитают по родам в 2018году, а рожу в 2017г.
Пособия для ИП, которое идет в декрет
Я - ИП (зарегистрирована с июня 2016 г.), работаю в одном лице. На период беременности, родов и уходу за ребенком (1 год) не смогу заниматься предпринимательской деятельностью. Куда обратиться и с какими заявлениями, чтобы:
1) приостановить деятельность на этот период и не платить обязательные взносы?
2) как получить декретные выплаты?
3) могу ли я рассчитывать также на ежемесячные пособия по беременности?
Какие документы необходимо подготовить и в какие службы обратиться? Ранее оплачивала только фиксированные платежи в фонд пенс. страхования и мед. страхования. В ФСС не зарегистрирована. Если возможно, дайте подробный план действий.
Благодарю за ответ.
Как проверить правильность расчета декретных выплат?
Добрый день.Подскажите где я могу проверить правильность начисления декретных выплат?Я на работе предоставила все необходимые документы для расчета выплат с предыдущих работ за 2015-2016г, но мне начислили по минималке,сказали что так выходит.Потом когда я возмутилась и потребовала пересчитать выплаты, пересчитали на другую сумму,но я бы хотела проверить все ли мне начислили.
Расчет декретных выплат в 2017 году, если был перерыв в трудовой деятельности
Здравствуйте! С февр 2012 года была трудоустроена. В сент 2013 отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уволилась в ноябре 2016 года по собственному желанию. В марте 2017 устроилась на другую работу. В августе 2017 снова отпуск по беременности и родам. Выходит у меня был перерыв в трудовой деятельности несколько месяцев. Могу я рассчитывать на декретные выплаты? И могу воспользоваться заменой лет, так как в 2015-2016 была в отпуске по уходу за ребенком? Хотелось бы заменить на 2014-2013, так как в 2013 сумма з/п за год 375 тыс. Заранее спасибо за помощь. Все справки с прежнего места работы есть.
Расчет декретных выплат в 2017. Замена лет
Здравствуйте! С февр 2012 года была трудоустроена. В сент 2013 отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уволилась в ноябре 2016 года по собственному желанию. В марте 2017 устроилась на другую работу. В августе 2017 снова отпуск по беременности и родам. Выходит у меня был перерыв в трудовой деятельности несколько месяцев. Могу я рассчитывать на декретные выплаты? И могу воспользоваться заменой лет, так как в 2015-2016 была в отпуске по уходу за ребенком? Хотелось бы заменить на 2014-2013, так как в 2013 сумма з/п за год 375 тыс. Заранее спасибо за помощь. Все справки с прежнего места работы есть.
Увольнение при кризисе в компании и беременности
Добрый вечер! Подскажите, как лучше поступить в такой ситуации. Работаю в компании, узнала о беременности. В это время компания оказалась в кризисе, директор всех собрал и сказал, что денег нет и платить нечем и предложил увольняться и искать новую работу. Большинство сотрудников написало заявление по собственному. Я найти новую работу вряд ли смогу по причине беременности. Но и здесь уйти в декрет не получится, так как мне элементарно не смогут его оплачивать. О банкротстве компания пока не объявляла. Что делать, писать по собственному или может быть будет лучше добиться договора "по соглашению сторон"? От этого вообще что-то зависит? И что делать после - есть ли возможность претендовать хоть на какие-то декретные выплаты от государства?
Как получить декретные директору ООО, деятельность которого не велась?
Добрый день! Я являюсь генеральным директором в ООО 3 года. Организация деятельность не вела, сдавались нулевые отчеты, соответственно зарплата не начислялась и в фонды ничего не оплачивалось. Могу ли я рассчитывать на какие-то декретные выплаты, хотя бы минимальные? Надо ли закрывать для этого фирму или есть ещё какие-то варианты решения вопроса?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы