Бухгалтер

Добрый день.Такая ситуация,вышла я из декрета в госорганизацию,до декрета работала бухгалтером 1 категории, замещала специолиста,на время дикрета(договор у меня был постоянный)Предупредила заранее,что выхожу на работу.Мои обязанности кто то исполнял,но мне не сказали кто это.Я вышла меня начали уговаривать перевестись с моей должности на более низкую и по другому профелю работы до декрета.Я сказала нет.На меня начал кричать директор,что тебя не хочет бухгалтерия,и хочет безоговорочно перевести на должность какую я не хочу.Но говорят,что всё должно быть по обоюдному согласию.Мест других говорят нет,хотя моя единица не сокращена,один нюанс,а по образованию не бухгалтер,но работала им,и руководитель при приёме на работу об этом знал.Когда принесли мне приказ,там написано,полнамочия передать на другого специалита.Правы ли они?Или я могу отстаивать свои права?

Добрый день. Работодатель инициировал мое увольнение по соглашению сторон. Договорились с выплатой выходного пособия в размере 2-х заработных плат. Итого к расчету з/п за ноябрь, отработанное время в декабре, неиспользованный отпуск, выходное пособие минус алименты со всего начисленного дохода. Я попросил предоставить расчетный листок, чтобы проверить правильность начисления. Расчет произошла в день увольнения, но спустя 4 часа после окончания рабочего дня. На следующий день главный бухгалтер, формируя расчетный листок, увидела переплату. Позвонила мне и сказала, что бухгалтер-расчетчик ошиблась в расчетах и перечислила окончательный расчет больше, чем должно было быть и потребовала вернуть излишне уплаченную сумму, около 150 тыс.руб. Вопрос: имею ли я право не возвращать эту сумму и на каком основании? Какие могут быть последствия, если я излишне выплаченную сумму не верну?

На квитанции за детский сад Женщина отсканировала QR код на квитанции за детский сад, оплатила, но не за своего ребёнка, а за моего. На счёте её ребёнка получилась задолженность, но на счёту моего ребёнка аванса нет. Я оплачивала за своего ребёнка, и до 14.11.24 вопросов не было, пока меня не попросили доплатить 2440 рублей, чтобы они могли вернуть деньги. На мой вопрос, где деньги, бухгалтер пыталась мне объяснить, что та сумма раздробилась и поэтому я оплачивала меньше. Мой ребёнок ходит в сад с 14.08.24, т.е на 31.10.24 - 28 дней. А мне предлагают оплатить за 50 дней! 06.12.24 мне пришла квитанция с суммой 4329 рублей, хотя мой ребёнок был 17 дней - 1887 рублей. Я не понимаю, где деньги и почему за чью-то ошибку должна платить я!?

Добрый день! Я вольнонаёмный бухгалтер ОМВД, небольшого органа МВД с численность до 25 человек. Труд осуществляю по трудовому договору. На должность главного бухгалтера посадили сотрудника. На данный момент он по приказу управления МВД назначен на должность и получает зарплату в соответствии с занимаемой должностью. Оклад по званию сотрудник не получает, значит на данный момент является не аттестованным. Но сотрудник получается уже не з/п, а денежное довольствие, которое за ним закрепляется на больничный, учеба, отпуск. Сотрудника планируют отправить на учебу, более 3 месяцев с целью аттестации. Меня же, вольнонаемного бухгалтера пытаются обязать выполнять обязанности сотрудника, уже главного бухгалтера, во время его учебы, при этом из доплат я буду получать только своей оклад. Мой оклад в 4 раза меньше данного сотрудника. Так же сотрудник имеет допуск к гос тайне ф.2. Я же форму допуска не имею вообще. Поясните пожалуйста, на основании чего я имею права не соглашаться на это. И не допустить возложение обязанностей на меня данного сотрудника. Или как мне защитится перед начальником органа МВД и кадровой службой (которые тоже являются аттестованными), что вольнонаемный не может осуществлять совмещение за аттестованного сотрудника полиции, который вроде и не аттестован, потому что без погон, но работают (служит) уже на основание контракта как сотрудник МВД.

Здравствуйте! Работаю сменно, по 11 часов. 4 ноября было отработано 7 праздничных часов. В конце ноября была доп смена 11 часов переработки. Бухгалтер начислила переработку за 4 часа, ссылаясь на то что 7 праздничных часов уже оплачены в двойном размере. Но 11 часов переработаны вообще в другой день месяца. И оплата произведена только из оклада без учета премий и надбавок. Это законно?

Здравствуйте! Работаю сменно, по 11 часов. В ноябре 4 числа было отработано 7 праздничных часов, в конце месяца была переработка 11 часов. Бухгалтер оплатила 4 часа в двойном размере, ссылаясь на то , что 7 праздничных часов уже оплачены в двойном размере. Это законно? Ведь переработка была не в праздничный день. И расчет был произведён на основании оклада, не учитывая премии и надбавки.

Здравствуйте!Председатель ЖСК необоснованно приписывает долги по квартплате.Все оплаченные квитанции имеются,аж за 5 лет.Десяток раз ходил,разбирались,приносил ксерокопии оплаченных счетов,ею же затребованных-ничего не меняется,к тому же на это все начисляются пенни..Длится это уже год,может больше.Ответ один:" насчитывает компьютер,а не я."Постоянная ложь и пофигизм председателя просто достал.Она же к стати и бухгалтер у нас в жск.

Добрый день ! Вопрос по больничному по БиР 30 недель наступают 20.12 Работаю официально и планирую уйти в отпуск с января 2025 Мне очень нужно, чтобы при расчете выплат учитывались 2023 и 2024 года, что мне для этого сделать? На работе бухгалтер говорит, что если больничный откроется 20.12, а уйду я позже ( в январе) -расчет будет все равно по дате начала больничного, т.е 20. 12 Узнала у врача, если я не буду открывать больничный в декабре и приду открывать в январе он все равно проставится от 20.12 что делать?

Я директор ООО. Нас двое учередителей, второй за границей, меня на год дисквалифицировали, второй учередитель оформляет в консульстве доверенность на нового директора. Идет суд где истцом я от Ооо, заявление подано год назад , могу я принимать участие в суде как учередитель или как старый директор или как главный бухгалтер, Спасибо

Здравствуйте.Я обратилась в прокуратуру по следующей ситуации.Принесла оригинал судебного приказа о взыскании алиментов в бухгалтерию предприятия должника.Написала заявление с просьбой выплачивать алименты с сентября.Бухгалтер забрала себе оригинал приказа,но сказала,что выплачивать алименты не будет,т.к якобы истек срок исковой давности.В прокуратуре,рассмотрев мое обращение,приняли положительное решение в мой адрес и вынесли представление в адрес бухгалтерии предприятия об устранении нарушений.Вопрос такой: обязаны ли они мне выплатить алименты за три месяца? Если да,то в какой срок? И ещё нюанс,должник увольняется с этого предприятия,то есть я должна буду забрать судебный приказ.Может ли бухгалтерия отказаться выплачивать мне недополученные алименты в связи с тем,что у нее уже не будет на руках судебного приказа и соответственно, отсутствовать сам должник?

Добрый день ! Подскажите, могут ли в бухгалтерии муниципальной автономной средней школы работать родственники ? ( мать главный бухгалтер, дочь бухгалтер по основным средствам и работе с казначейством) при трудоустройстве о родственной связи было сказано руководству.

Добрый день!Мужу на работу пришел исполнительный лист (приставы удержать с зар платы долг по кредитам).В течении 2 месяцев выплаты не производились.(Бухгалтер отказалась делать выплаты).Сейчас работодатель хочет просто уволить с работы мужа.Что делать?

Добрый день!Мужу на работу пришел исполнительный лист (приставы удержать с зар платы долг по кредитам).В течении 2 месяцев выплаты не производились.(Бухгалтер отказалась делать выплаты).Сейчас работодатель хочет просто уволить с работы мужа.Что делать?

Здравствуйте, ушла в декрет, бухгалтер предоставил неверные сведения в СФР, а точнее, указал не верное колличество дней для расчета посоьия по беременности и родам, в следвтсии чего СФР выплатил денег больше на 40000 руб. Ошибку работодатель заметил спустял пол года. Позвонил бухгалтер, сказала,что будут удерживать с посоьия по узоду за ребенком, я отказалась. По достидению 1.5 летнего возраста ребенка уволилась по собственному желанию, в день увольнения дали бумагу "требование о возврате". Где работодатель ссылаясь на 255 ФЗ просит вернуть деньги к нему на счет. Работодатель деньги СФР вернул лишние. Имеет ои право работодатель с меня иребовать эти деньги? Обязана ли я им чтото возвращать,если я уже уволена? Работодатель грозиться подать в суд, если не верну деньги в течении полугода, чем это грозит?