Акционерное общество заключили сделку

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, каким образом акционерное общество может передать имущество в ООО, владея 25 % доли ООО? При этом балансовая стоимость предполагаемого к передаче имущества намного больше стоимости доли акционерного общества.

Я - акционер закрытого акционерного общества. Помимо меня есть ещё несколько акционеров. Недавно узнал, что два года назад другие акционеры (они же непосредственные руководители фирмы) втихаря (не информируя меня) присоединили это ЗАО к другому (какому-то абсолютно левому) в виде слияния с ликвидацией. И теперь я уже не акционер, т.к. моё ЗАО ликвидировано. А фирма продолжает работать под той же "вывеской" (с минимальными изменениями в официальном названии), с тем же персоналом, на том же сайте, с теми же активами, но по другому адресу и без меня в числе акционеров (другие акционеры остались). Такой вот тихий увод конторы из-под владения... Никаких бумаг на тему закрытия я не подписывал, соответственно, подобные подписи мои - поддельные. Насколько я знаю, закрытие поручалось какой-то сторонней конторе, которая на таких делах специализируется. Каковы мои дальнейшие шаги? Хочется наказать бывших партнеров за мошенничество и восстановить своё акционерство, однако за определённую компенсацию от бывших партнеров готов пойти на мировую и отказаться от акционерства и закрыть глаза на эту историю (не наказывать за мошенничество).

Здравствуйте. 27 декабря 2012 года заключили сделку о покупке квартиры. В договоре не был оговорен срок выезда бывших хозяев. На данный момент (22 января 2013г) они все еще там проживают и отказываются нас впускать, ссылаясь на 30 дней якобы положенных им по закону. Вопрос: каким образом и следуя букве закона нам поселиться в купленной квартире?

Каким образом акционер владеющий в ЗАО 92% акций может основные средства этого ЗАО внести в качестве доли в уставной капитал ООО единственным участником которого он является??? Разрешается ли это нормами гражданского права?

Можно ли признать сделку организации, заключаемой в простой письменной форме, недействительной, если ее подписал сотрудник, не имеющий в соответствии с ее уставом на это право. При этом печать стоит подлинная. Должность сотрудника и фамилия указаны верно, подписывался сам за себя. Почему в таком случае большинство организаций не требует доверенностей и прочих документов, если у подписывающего есть печать?