727 коап

Добрый день! Получили определение ФАС о назначении дела к рассмотрению. Наша организация относится к заинтересованным лицам ( то есть мы одни из 4 участников, которые подавали заявку на участие). Вопрос у ФАСА к одному из 4 заявителей - как он узнал конфиденциальную информацию, содержащуюся в заявке). В определении нам предложено предоставить инфо, имеющую значения для рассмотрения дела. Мы вообще не хотим принимать никакого участия в этом разбирательстве, имеем право не прийти и не прислать информацию? И на основании какого нормативного акта нам это разрешается без каких бы то ни было санкций?

Перед Новым годом сотрудники Районной администрации прошли по дворам и на личный фотоаппарат фотографировали машины. На фото видны только задние номера машины,больше никаких данных нет.Сверху прикреплен лист с информацией по машине из ГАИ.На основании этих бумаг выписано около 200 протоколов на уплату административного штрафа,с утверждением ,что машины стояли на зеленой зоне,без подтверждения плана архитектуры.Никакого рейда не было,сотрудники ГАИ участия не принимали. Перед новым годом муниципальные служащие захотели премию Законны ли действия ГАИ предоставляющие данные по личному транспорту сотрудникам администрации по их требованию.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что делать... заказала на, как теперь поняла, "официальном"сайте jetem ребёнку ходунки...оплатила, через Сбербанк онлайн сумму покупки.. и всё тишина.. можно ли что-то сделать? Или просто смириться с потерей денег?((

В ноябре 2011 г. из нашего ООО уволился работник по собственному желанию, но окончательный расчет с ним был произведен с задержкой на 15 дней, в срок, установленный внутренними нормативными документами для выплаты заработной платы. Сейчас в конце июля 2012 г. к нам поступило письмо из прокуратуры, что бывший сотрудник написал прокурору на наше ООО жалобу, что была задержка зарплаты при его увольнении и требует привлечь нас к ответственности. Наш юрист сказал, что прокуратура не может рассматривать это заявление нашего бывшего работника, так как рассмотрение правонарушений в сфере трудового права входит в компетенцию Государственной инспекции труда. Может ли прокуратура привлечь наше юридическое лицо к административной ответственности по указанному заявлению по задержке расчета при увольнении бывшего работника? Что грозит компании, если задерживают расчет при увольнении?