Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

273 приказ

Последние вопросы по теме «273 приказ»

Фильтры
700 ₽
Вопрос решен
Все
Что такое код льгот?
Добрый вечер! ПФ отказал в назначении пенсии по выслуге лет. Последние два года работаю старшей мед. сестрой в отделении реанимации и интенсивной терапии в частной клинике (ЗАО), за эти два года не проставлен код льгот и поэтому не хотят считать мой стаж и должность как медицину. Были представлены в суд Устав клиники, лицензия, штатное расписание, положение об отделении, копия трудового договор. Что означает код льгот ? .
, вопрос №1049314, Флюза Хабирова, г. Тверь
500 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Запрет на посещение детского коллектива без Манту
Требуется юридическая экспертиза на Решение врачебной комиссии Противотуберкулезного диспансера на факт нарушения законодательства РФ. Основные оспариваемые моменты, согласно решению: 1. Не обследованным (не понятно что имеется в виду) детям в садик нельзя 2. Отказ от Манту не предусмотрен законодательством, а проба может быть только перенесена 3. Разрешение на посещение садика выдает Противотуберкулезный диспансер.
, вопрос №1039551, Станислав, г. Калининград
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
По какой причине отменяют удлинённый отпуск воспитателям СРЦ для несовершеннолетних?
Я работаю в ГБУСО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Надежда" в г.Новотроицке воспитателем.25.08.15.я получила уведомлениео том, что в связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 14.05.2015г. №466, утратившим силу Постановления Правительства РФ от 01.10.2002г. № 724 мой ежегодный основной оплачиваемый отпуск становится продолжительностью 28 календарных дней, а продолжительность рабочей недели будет 40 часов.Мы составили "Претензию" работодателю,ссылаясь на ""Приложение к Постановлению от 14.05.2015г", на ФЗ-273 "Об образовании",на ТК РФ.Работодатель продолжает настаивать,что учреждение не осуществляет образовательную деятельность.Объясните,кто прав? Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/889346/
, вопрос №988473, Лариса, г. Новотроицк
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Перечень должностей госслужащих о которых надо сообщать
Добрый день! У меня вот какой вопрос: к нам в организацию приняли сотрудника ( бывший госслужащий). С данной категорией работников есть определенные нюансы, необходимо направить сведения о приеме на работу бывшего государственного служащего в соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» , если должность есть в Перечне. Сотрудник 25.02.09 принят на федеральную государственную гражданскую службу и назначен на должность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов отдела судебных приставов. 15.12.10 Присвоен классный чин Референт государственной гражданской службы 2 класса. 26.12.11 Присвоен классный чин Референт государственной гражданской службы 1 класса. 18.08.12 в соответствии с п.3 части 1 статьи 33 ФЗ от 27.07.04 № 79-ФЗ расторгнут служебный контракт и освобожден от занимаемой должности. 16.09.12 устроился к нам слесарем-ремонтником. Должна ли я была сообщить по прежнему месту работы о его трудоустройстве в какой-то определенной форме или достаточно справки с указанием ФИО, должности и даты приема? В перечне я не нашла Референта государственной гражданской службы 1 класса или все таки должность у вышеописанного сотрудника так и осталась судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов отдела судебных приставов Референт государственной службы 1 класса? Спасибо за оказанное содействие и понимание, Анна.
, вопрос №638486, Анна, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 23.11.2015