В России нет хозяйственного кодекса, поэтому регулирование вопросов связанных с данным видом деятельности, возложено на Гражданский кодекс, а также отраслевые нормативно-правовые акты и федеральные законы.
Согласно действующему законодательству право хозяйственной деятельности предполагает регулирование взаимоотношений между предпринимателями, обществами и прочими формами бизнеса. На деле же государство активно вмешивается в работу «невидимой руки рынка», поэтому предпринимательское право, которое уже давно хотят оформить в отдельный кодекс, как таковое отсутствует.
Вопросы, которые должно регулировать хозяйственное право, считаются одними из самых сложных в гражданском судопроизводстве и арбитраже. Самостоятельно решить множество вопросов, связанных с конфликтами и спорными ситуациями в бизнесе невозможно. Зато, если нет возможности нанять юриста на постоянной основе, всегда можно попросить помощи в разрешении частных вопросов. Например, на портале Правовед.ru. Опытные специалисты ответят вам по телефону и он-лайн.
Наш техникум принадлежит к бюджетным образовательным учреждениям. В уставе техникума прописано, что наше учреждение имеет право вести деятельность приносящую доход, поскольку такая деятельность служит достижению целей, ради которых собственно и открывался техникум. Нашему учреждению предложили выступить учредителем в одном частном обществе и соответственно получать доход, который мы планируем тратить на улучшение образовательной базы техникума. Но в уставе учреждения не прописано, имеет ли право техникум выступать учредителем ООО. Может ли данное бюджетное учреждение стать одним из учредителей ООО? Считается ли, что это крупная сделка для бюджетных учреждений?
Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения владеет недвижимым имуществом. Собственник этого унитарного предприятия решил его реорганизовать, присоединить к другому аналогичному унитарному предприятию. Во время реорганизации этого предприятия частная фирма хочет взять в аренду его недвижимое имущество. Реорганизация займет некоторое время, но уже начали оформлять документы. Арендатор ждать не хочет. Просит сейчас оформить договор аренды длительностью на один год. Может ли унитарное предприятие сдать в аренду свое недвижимое имущество во время проведения реорганизации и надо ли для этого просить разрешение у предприятия к которому мы присоединяемся?
Я был одним из акционеров ОАО. Год назад продал свою часть акций одному из акционеров ОАО. Позже данное ОАО перерегистрировалось в ООО. Я дал запрос ООО, бывшему ОАО, с просьбой предоставить мне информацию прямо связанной с деятельностью бывшего ОАО, а именно, отчет об изменениях капитала, отчет о движении денежных средств, приложения к бухгалтерскому балансу, пояснительные записки. Сейчас эти документы не предоставляют коммерческой тайны, информация должна быть открытой и доступной всем. Мой запрос был отклонен. Имел ли директор право отклонять мой запрос по предоставлению мне документации связанной с хозяйственной деятельностью ОАО?
В нашей компании сложилась следующая ситуация. Я являюсь коммерческим директором, но взгляды на обязанности в занимаемой должности у меня и у фактического владельца в последнее время стали расходиться. Я работаю по четырём направлениям: 1. Выполняю обязанности менеджера по продажам; 2. Слежу за эффективностью работы отдела продаж; 3. Планирую продажи; 4. Занимаюсь повышением мотивации менеджеров по продажам. Как ни странно, такой спектр обязанностей не устраивает моего начальника. Он настаивает на том, чтобы я занимался исключительно цифрами. Но тогда получается, что моя работа будет сродни работе бухгалтера. В этом случае я теряю в заработке. Так как если не занимаюсь повышением объёма продаж (по всем направлениям), он неизменно падает - % премии тоже. Вступать в открытый конфликт со странной позицией начальства не хочу, пока не разберусь в данном вопросе. Подскажите, так что же всё-таки входит в обязанности коммерческого директора? Входят ли в мои обязанности функции начальника административно хозяйственного отдела
Здравствуйте.Меня интересует такой вопрос. Несет ли юридическую ответственность заместитель генерального директора, имеющий доверенность на право первой подписи в организации (ООО)?Оформлен стандартный трудовой договор с указанием должности , а должностные инструкции не прописаны.
