Утеря служебного удостоверения

Здравствуйте! У меня такая ситуация! Мною был написан рапорт на отпуск и рапорт на увольнение. Но вышло так что, за неделю до окончания отпуска, и последующего увольнения, мною было потерянно служебное удостоверение!!! Об этом я сообщил в отдел омвд, соотвественно приняли мое заявление и выдали талон уведомление! Теперь ситуация такая! Что отдел кадров, отказывается меня увольнять, назначали служебную проверку , и говорят что я должен выйти на службу примерно на месяц пока идёт проверка! Но рапорт на увольнение подписан был! Когда я его писал! Как я понял они его отложили ! И говорят если я не выйду на службу, то будет прогул! Задавая вопрос по причине, какой вы меня не увольняете, и почему прогул?! Ссылаются на фз 342 ст89! Но там написано что я обязан сдать , но не написано ни где , что если оно утерянно я должно ещё ждать пока пойдёт проверка, и выходить на работу! Я же предполагаю что отдаю им талон уведомления что удостоверение потерянно! На сколько все это правомерно! И по какой ст они отказывают в увольнении меня по собственному желанию! ???

Здравствуйте. Ситуация следующая. Прохожу службу в одном из подразделений обеспечения военной организации. Перевелся полгода назад в отдел, но с коллективом так и не удалось поладить. Отношения в коллективе (человек 20...) между собой дружеские, почти семейные... почти никакой субординации, отношения у многих друг другу на Ты. После недавних перестановок меня делают заместителем начальника отдела (майорская должность). В коллективе - большая часть офицеров до капитана включительно. Прогнозирую, что слушаться меня никто не будет, даже будет откровенное хамство в мою сторону, поэтому без карательных мер не обойтись... Но я раньше никогда не занимал руководящих должностей, никогда не работал с подчинёнными и не совсем понимаю каким образом объявляется дисциплинарное взыскание - например, "выговор". В случае откровенного отказа выполнить приказ (или скажем требование покинуть совещание), каким образом это всё оформлять - как других заставить написать рапорт о том, что они видели, что военнослужащий не выполнил приказ. Также отмечу, что в подразделении еще никто никогда взысканий не получал, только за конкретные залёты (например, утери удостоверения... или лишения прав). Где вообще указан порядок - как дисциплинарное взыскание юридически грамотно оформлять? Предполагаю, что на первое же моё взыскание будет предпринята попытка обжалования в суде или прокуратуре... Спасибо.

Здравствуйте. Утеряно удостоверение федеральной налоговой службы. Что делать при увольнении? Требуют обратиться в правоохранительные органы о утере и сделать объявление в газете . И с чеком и справкой придти чтобы забрать трудовую книжку. как быть ? Времени нет чтобы это сделать. И как это все по закону правильно ?