Консультируйтесь с юристом онлайн

348 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Юридические консультации по Трудовому кодексу РФ

Правовое регулирование трудовых и связанных с ними отношений в России осуществляет Трудовой кодекс РФ.

Наличие такого широкого спектра регуляторов, не даёт участникам правоотношения твёрдых гарантий на правильное их применение. Человеческий фактор, в виде предвзятого личностного отношения, является причиной большинства нарушений законодательства о труде. Причем как со стороны работников, так и со стороны работодателей.

Только третье, незаинтересованное лицо, может уравновесить этот дисбаланс. Таким рефери чаще всего становится юрист, к помощи которого прибегают участники указанных отношений в процессе любого взаимодействия.

Разобраться в рабочем инциденте, опираясь на нормы Трудового кодекса РФ — это главная задача юристов онлайн-портала Правовед.ru. Обратитесь за консультацией по ТК РФ, чтобы не попасть в неприятную ситуацию или попросите помощи в решении уже возникшего конфликта.

Похожие темы

348 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «трудовой кодекс РФ»

трудовой кодекс РФ
Искать

Содержит ли Трудовой кодекс РФ коллизионные нормы?

Задача 6. Студент воронежского кулинарного техникума Карамазов решил на время летних каникул поработать коком на морском судне. Ему удалось заключить трудовой контракт с судоходной компанией, зарегистрированной в г. Хельсинки (Финляндия). По...

12 Апреля 2020, 11:33, вопрос №2740775 Елизавета, г. Москва

Получите совет юриста за 15 минут!

348 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

В 2015 году в 2015 году в учреждении была проведена СОУТ, на основании которой работнику отменили отпуск за работу во вредных условиях труда

Здравствуйте! В 2015 году в 2015 году в учреждении была проведена СОУТ, на основании которой работнику отменили отпуск за работу во вредных условиях труда. В 2018.2019 году новый специалист по кадрам не учел данные изменения по своей...

03 Февраля 2020, 11:16, вопрос №2670537 Анна, г. Москва
289 стоимость
вопроса
вопрос решен
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

В клинику нужен главврач и стомотолог-хирург по четверти ставки каждый по совместительству можно ли

1. Разъясните по поводу разрешения сложившейся в ООО "Снежинка" ситуации ( нет стоматолога-хирурга и нет главврача, финансы позволяют принять на работу по четверти ставки на обе должности ( врача-стоматолога и главврача) одного человека или двоих...

25 Декабря 2019, 22:13, вопрос №2631077 Рамиль, г. Москва
1900 стоимость
вопроса
вопрос решен

Можно ли взять "донорский день" в выходной день по табелю рабочего времени?

Добрый день! Вопрос по оплате донорских дней в соответствии с трудовым договором "Трудовой кодекс РФ" Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. По 186 тк рф указано: После каждого дня сдачи крови и...

30 Ноября 2019, 15:55, вопрос №2605433 Владислав, г. Нижний Новгород

Как получить компенсацию за накопленные дни ежегодного отпуска?

На основании какого закона вы это утверждаете "Если вас устраивает продолжительность отдыха менее той, что вы накопили за предыдущие годы, вы вправе отказаться от временного ухода с работы в пользу все той же денежной компенсации. Отличие от...

14 Ноября 2019, 18:12, вопрос №2588017 Юлия, г. Санкт-Петербург

Исходя из контракта, после обучения, я должен отработать 5 лет в системе, в противном случае, я буду обязан возместить затраченные на мое обучение средства (около 2 млн. Р)

Здравствуйте, я прохожу службу в уголовно - исполнительной системе по контракту. Контракт был заключён при поступлении в вуз. Исходя из контракта, после обучения, я должен отработать 5 лет в системе, в противном случае, я буду обязан возместить...

06 Ноября 2019, 14:53, вопрос №2577790 Олег, г. Великий Новгород
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Непонятная фраза в ТК РФ

Трудовой кодекс РФ Статья 99. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд. Вопрос: 4 часа суммарно за 2 дня или каждый день по 4 часа?

11 Сентября 2019, 14:45, вопрос №2506331 Дмитрий, г. Саратов

Оплата донорских дней в соответствии с трудовым договором

"Трудовой кодекс РФ" Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. Сдал кровь 15 октября 2018 года, получил две справки для выходного дня. Одной закрыл 15 октября, когда ездил сдавать, другую оставил. В...

12 Июля 2019, 15:50, вопрос №2433795 Алексей, г. Северодвинск

Куда обратиться для оспаривания решения об увеличении количества часов на ставку?

Здравствуйте, работаю учителем-логопедом в детском саду. Местное Управление образования решило увеличить количество часов на ставку с 20 часов на 36, ссылаясь на статью 333 трудового кодекса РФ. Правомерно ли это? Если нет,куда нужно обратиться,чтоб...

21 Июня 2019, 17:50, вопрос №2407728 татьяна, г. Чебаркуль

Соответствует ли позиция главного врача положениям трудового кодекса РФ?

Манипулиционная медсестра Епифанова ранее работавшая в детском санатории для больнвх с заболевпниямиорганов дыхания,гле..

09 Апреля 2019, 13:23, вопрос №2322084 Ян, г. Оренбург

Взыскание части долга из суммы премии при увольнении

Здравствуйте, я работаю официально на АЗС, ухожу по сокращению должности, и в последний рабочий месяц мне прилетел долг за квартиру, в следствии чего я получил урезанную премию, аванс, зарплату я ещё не получил за крайний месяц, как и премию. По...

28 Марта 2019, 13:57, вопрос №2307420 евгений, г. Москва

Имеет ли право работодатель перечислять заработную плату НЕрезидента на пластиковую карту Резидента

Добрый день! подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель выплачивать заработную плату сотрудника-нерезидента на пластиковую карту резидента, ссылаясь на 136 ст. Трудового кодекса РФ, что работник имеет право по заявлению полностью или...

14 Января 2019, 06:54, вопрос №2223389 Светлана Валериевна, г. Москва
800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение по гражданско-правовому договору с работы

Добрый день. В начале декабря устроилась на работу по гражданско правовому договору ( в договоре был указан неопределенный срок) В пункте 2.4 моего договора сказано: -изменение и расторжение настоящего трудового договора(уже ошибка,верно?ведь мой...

07 Января 2019, 15:49, вопрос №2216782 София, г. Москва

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам