Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Серая зарплата

Выплата «серой» зарплаты признается нарушением норм налогового законодательства. Отражение в документации предприятия заниженных данных о заработной плате влечет снижение налоговой базы, что является нарушением налогового законодательства и наказывается в соответствии со ст. 122 НК РФ. За выплату серой незаконной зарплаты предусмотрен штраф в размере 20% от неуплаченного по закону налога. Наказанию подлежат все стороны трудового договора. К должностным лицам может быть применена ст. 199 УК РФ. Для них максимальный штраф — 500 000 рублей. На работников также может быть наложена уголовная ответственность в соответствии со ст. 198 УК. Законодательство допускает освобождение от наказания отдельной группы лиц.

Участие в деле адвоката гарантирует квалифицированную юридическую помощь на всех этапах разбирательства. Он найдет убедительные аргументы, которые помогут уменьшить наказание или избежать его.

Получить квалифицированную юридическую консультацию, касательно серой зарплаты можно в рамках портала Правовед.ru. По ее итогам с юристом можно продолжить сотрудничество за пределами сайта.

Последние вопросы по теме «серая зарплата»

Фильтры
Защита прав работников
Как повлиять на бывшего работодателя, который отказывается выдавать расчет?
Я работала на предприятии, работодатель платил серую зарплату ,трудоустройство не по трудовой,Когда он меня уволил, расчёт не дал , сказав что я получила аванс и он мне ничего не должен, Как мне быть?
, вопрос №1636639, Юлия, г. Самара
Защита прав работников
Работодатель не выплачивает серую зарплату пол года, можно ли что-либо предпринять?
работаю сварщиком на заводе,не выплачивают зарплату с декабря 2016 по май 2017.у меня к вам вопрос.в нашей организации есть белая и черная заплата,белую выплачивают копейки,черную не видим с декабря.что мне надо сделать и какие документы собрать что бы они выплатили.хотя сам понимаю что черная зарплата нигде не фиксируется.как быть?официально трудоустроен.с уважением к вам.жду скорого и положительного ответа.евгений
, вопрос №1635699, ЕВГЕНИЙ, г. Саяногорск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Как получить отпускные, если зарплата серая?
Здравствуйте.Я официально трудоустроена,зп и белая и серая))) Работадатель отказался выплачивать отпускные,т к из своего кармана якобы не хочет.А отпускные я должна сама копить из серой зп.Как быть?
, вопрос №1633726, наталия,
Защита прав работников
Каковы права работника, если он не согласен на новые условия труда?
Добрый день. В организации, в которой я работаю, проводят реорганизацию ООО в ИП, о которой нас никто не предупреждал, перевод осуществляют путем увольнения по собственному желанию. Соответственно изменяются и условия труда: переводят на серую зарплату, снижая оклад с 18000 до 6000, прибавляют час обеда, тем самым, увеличивая время нахождения на работе. Меня эти условия не совсем устраивают, подскажите, на что я могу рассчитывать?
, вопрос №1620526, Игорь, г. Калуга
Защита прав работников
Куда обратиться, если руководитель не подписывает заявление на увольнение?
Здравствуйте! Руководитель не пописывает заявление на увольнение. На предприятии существует серая зарплата. Работаю работники из Белорусии с которыми не заключен трудовой договор. Увольняют рабочих не считаясь с их желанием. Отпускные перечисляются после выхода человека из отпуска. Как быть с этими проблемами. Спасибо!
, вопрос №1619406, Елена, г. Москва
489 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Завышенная зарплата в справке 2-НДФЛ для работника. Какая отвественность за это предусмотрена законодательством?
Возможна ли отправка сведений в налоговую о размере зарплаты работника? Сиуация такая: Я ИП, получается прибыль более 100 тыс в мес (на патенте), подтвердить нереально, потому как большая часть денег идет через наличку без БСО. Наемным сотрдником нигде не числюсь. Есть невеста, которая будет созаемщиком, она единственный сотрудник (я ее работодатель), но официальная зарплата у нее 7500 в месяц (другой работы тоже нет). 1)Если я для нее укажу зарплату, например, 100 000 в месяц по форме 2-НДФЛ (или в какой-то другой форме),то каковы могут быть последствия, если налоговая узнает? 2)Есть ли разница -- кто главный заемщик, а кто -- нет (по отвественности за кредит)? Мы хотим до свадьбы взять ипотеку, чтобы подписать брачный договор до свадьбы, а не после. Еще нюансы, которые потенциально могут повлиять на то -- кто главный заемщик. Первоначальный взнос у меня 50% (лично мои деньги), а у невесты 0%. Но доли будут распределены в соотношении 2/3 мне и 1/3 невесте. Может есть еще какие-либо советы? Не сочтут ли странным банки, что мы не родственники? P.S. Интересно, что ипотечные брокеры предлагают совершенно разные методы: одни предлагают по 2-м документам, а другие полный пакет. Странно...
, вопрос №1619149, Олег Николаевич, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Как получить серую зарплату при увольнении?
Работаю в ЗАО, оформили на ИП трудовой договор на нашего начальника.Его уволили, нас оставили. Сейчас висим в воздухе. Он отказывается нам выплатить зарплату по серой схеме. Как быть?
, вопрос №1615788, Александр, г. Калининград
Защита прав работников
Что делать, если работодатель оказывает давление для моего увольнения и не выплачивает серую зарплату?
Я под давлением учредителя на писал заявления на увольнение.Сейчас он продолжает оказывать давление для того, что бы не выплачивать серую зарплату. Но у меня есть возможность удерживать эту сумму у себя.Далее скорее всего начнутся угрозы или поиск лазеек законных и незаконных, что бы уволить меня по статье. Как мне себя вести в данной ситуации!Сопротивляться или терпеть унижение и остаться без денег.
, вопрос №1610198, Евгений, г. Москва
Защита прав работников
Как избежать увольнения при отказе перейти на серую зарплату?
Здравствуйте! на работе принуждают подписать доп соглашение на неполн раб день и уменьшенную зплату.В реальности будем работать по прежнему графику,а часть зарплаты получать в конверте. НЕ подписываю соглашение,грозят уволить-как избежать увольнения и сохранить белую зплату Спасибо.
, вопрос №1609198, Татьяна, г. Великий Новгород
Защита прав работников
Как добиться выплаты "серой" зарплаты от прежнего работодателя?
ЗДРАВСТВУЙТЕ, 10 месяцев работала в организации, по договору 7 тыс зарплата, деньги в офисе получала заведующая, в ведомостях нигде не расписывалась я. Приносила вместе с зарплатой расчетлисты, сумму выплатили в первый месяц 15 тыс) ее в расщетках и фиксровали), на мой вопрос,что это за деньги, сказали,что якобы стимулирующие выплаты, а расчетки не полные ( ввиду того,что налоги были указаны только с 7 тысяч). 5 апреля я уволилась и мне выплачивают 11 тысчяч, 7 тысяч зарплата за март, и около 6 компенсация за отпуск, говоря откровенно,что у их черно-белая бухгалтерия и вот получите. Я была шокирована этим фактом. Конечно, хочу получить свои средства, которые мне не доплатили и наказать людей за незаконные ведения бухгалтерий. Какие меры предпринять и как действовать ? У меня сохранены расчетные листы и ведомость за последний месяц, а так же записала на аудио разговор с бухгалтером( на всякий случай) . Спасибо.
, вопрос №1608382, Ольга, г. Курган
Защита прав работников
Какой оклад следует указывать в заявлении о повышении заработной платы?
Скажите, при написании заявления на повышение заработной платы нужно указать свой оклад, какой? Белой или серой зарплаты или в сумме?
, вопрос №1603110, Андрей, г. Омск
Защита прав работников
Работодатель задерживает выплату зарплаты и отпускных, куда обращаться?
Добрый день! Работодатель задерживает выплату зп .На сегодняшний день не выплачена зп за январь и февраль + отпускные за 3 недели. ЗП составляет 75000, из которых официальные 24000. Вопрос: 1. Куда следует обращаться с жалобой? 2. Могу ли я при подачи жалобы указать что есть серая зарплата и претендовать на ее получении соответсвенно?
, вопрос №1593956, Алексей, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Можно ли добиться выплаты "серой" зарплаты, если работодатель отрицает факт задолженности?
Здравствуйте. Работадатель не выплачивает серую зп. Обротились в прокуротуру, на что рабртадатель отказался вообще от задолжности по зп. Есть свидетили в лице бывших сотрудников компании, которым также не была выплачена зарплата. А так-же есть квитки о начисление зп за прошлые месяцы.
, вопрос №1591766, Евгений, г. Барнаул
Защита прав работников
Есть шанс доказать через JO наличие серой зарплаты в суде?
Добрый день! Мой вопрос по защите прав работника при увольнении. Я составила Исковое заявление в суд о взыскании недополученных сумм при увольнении. Речь идет о серой зарплате. При увольнении я получила только официальную часть, а вот остальную часть мне сказали ждите, нет денег, но прошло уже почти 3 месяца и у меня есть основания думать, что работодатель умышленно отказывается выплачивать оставшуюся часть. Знаю, что доказать это практически невозможно и суды не любят такие дела. Но у меня есть зацепка о мой вопрос связан с ней. При трудоустройстве я подписала JO в котором указана была общая сумма заработной платы. Возможно ли обратить внимание судьи на JO и приравнять его к трудовому договору, т.к. в нем указано практически все: наименование компании, адрес по которому я буду осуществлять трудовую функцию, обязанности на ИС, условия оплаты и режим работы. Одновременно я еще подписала и ТД, в котором указана только официальная часть. Будет ли считаться разница между з/п в jo и ТД - фактом серой части з/п.? Есть ли у меня шанс доказать? Спасибо! Елена. aktexservice@gmail.com 8(987)5305713
, вопрос №1590255, Елена, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Самовольное получение серой зарплаты, которой лишил работодатель, какое наказание может грозить?
Добрый день. Получаю официальную зп на карту, а размер неофициальной зп. сообщает руководитель отдела продаж и я её получаю по расходнику без опознавательных знаков, т.е без наименования организации, без подписи бухгалтера. Прописывается только полученная сумма, основание - получение заработной платы, и подпись с расшифровкой. С недавнего времени возник конфликт с работодателем и он отказывается выплачивать неофициальную зп. Уволить меня не может, т.к я беременная. Решил видимо таким образом мстить. Из интернета подчерпнула множество информации, что в суде практически невозможно отсудить серую зп. Имею свободный доступ к ден.средствам. Грозит ли мне чем нибудь самовольное получение зп по расходнику, так, как получала раньше? Что мне может предъявить работодатель? Обвинить в краже? Так все в организации получают зп таким образом.
, вопрос №1577105, Любовь, г. Пермь
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 19.05.2017