Процедурные моменты реорганизации образовательных учреждений в РФ отличаются в зависимости от того бюджетным или коммерческим является юридическое лицо. Общее правило гласит, что это мероприятие осуществляется в соответствии с требованиями гражданского законодательства, но с учетом особенностей, предусмотренных отраслевыми нормами права.
Процедуру реорганизации образовательных учреждений регламентирует ГК и ФЗ «Об образовании в РФ», а порядок решения, попутно возникающих, кадровых вопросов регулирует Трудовой кодекс. Решение о проведении изменений принимается только после предварительной оценки его последствий, а в селах — с учетом мнения местных жителей.
Чтобы не нарушить закон, уполномоченные работники или собственники ЮЛ, планирующие проведение реорганизации, должны внимательно изучать вышеупомянутые нормативные акты. Люди, трудящиеся в таких учреждениях, должны следить за тем, чтобы их трудовые права при увольнении или переводе не нарушались.
И первые, и вторые, могут бесплатно посоветоваться с юристами на Правовед.RU и получить ответы на вопросы, возникающие в процессе преобразования ЮЛ, в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «реорганизация образовательного учреждения»
Добрый день, наше учреждение детский сад находится в процессе реорганизации путем присоединения к школе. С 1 марта 2013 год сотрудники будут переведены в штат школы. Все били уведомлены за 2 месяца.
Руководителю детского сада предложена должность Зам. по воспитательной работе, должны ли ее сократить, а потом принять на работу в школу, если да, то какие выплаты ей положены?
Зав. хозяйством предложена должность уборщика, она идет переводом или сокращают, а в школе принимают.
Как быть с остальными работниками, они переходят без изменений в должности, их нужно сократить и выплатить все компенсации или перевести и сохранить график отпусков?
Добрый вечер. В 2007-м году я когда окончил девять классов школы, сразу же поступил в технологический колледж. А во время моей учебы в том колледже я воспользовался правом на положенную мне отсрочку от армии. Учился в колледже я 4 года., до июня 2011-го года. В 2011 летом поступил в институт. В сентябре 2011, когда получил повестку, явился в военкомат со справкой, взятой из деканата о том, что я студент. Все оформили, сказали, что нужно приносить такую справку каждый год. А сейчас по весне мне в военкомате заявили, что эта отсрочка незаконная и меня хотят призвать в армию. Объясните, могу ли я воспользоваться второй отсрочкой или я здесь что-то не правильно понимаю? Бывает ли в принципе повторная отсрочка от армии?