Премия в детском саду

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Я работаю воспитателем в детском саду, произошла такая ситуация: родительница принесла угощения для детей (конфеты и аскорбиновую кислоту), во время полдника мы раздали детишкам конфеты, а аскорбинки решили отдать родителям, чтоб они уже сами решали, давать их своему ребёнку или нет. Когда об этом узнала заведующая, нам сделали выговор и сказали, что лишат стимулирующей надбавки в следующем месяце. Имеют ли право лишать нас надбавки за этот случай? Ведь мы не стали давать детям, а отдали родителям. Заранее спасибо за консультацию. Евгения.

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду, который с 01.09.2013 г. является структурным подразделением ГОУ СОШ. При заключении нового трудового договора в них не был указан должностной оклад. Директор школы об'яснила, что оклад будет прописываться в допсоглашении согласно тарификации. В прошлом году это была сумма в размере 35 000 рублей. В сентябре этого года в тарификации была указана сумма на 500 руб. меньше, допсоглашения и вовсе не были заключены. А с 01.01.2015 г. Должностные оклады всем воспитателям были уменьшены ещё на 5 500 руб. Никто нас об этом не извещал. Об уменьшении оклада мы узнали из квитков. В бухгалтерии об'яснили, что с января действует новая тарификация и в ней две строки: первая-должностной оклад - 29 000 руб., вторая - спецвыплаты - 5 500 руб. Так что размер зарплаты не изменился. Допсоглашения с нами директор подписывать не собирается, с новой тарификацией нас так же не ознакомили, от встречи с коллективом воспитателей директор то же отказалась, ссылаясь на то, что все желающие могут прийти к ней на индивидуальную беседу. Но по опыту предыдущих "индивидуальных" встреч мы все уже знаем, что это встречи одного воспитателя со всей администрацией школы. Переживаем, что с марта этот оклад останется постоянным, а спецвыплаты уберут при по следующем изменении тарификации. В Департамент обращаться бесполезно, ведь тарификацию утверждают там. Что нам предпринять?

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,мне ответ на такой вопрос.Как распределяетс премия в конце года в детских садах?Почему воспитателем,младшим воспитателям,всем работникам детского сада начислены премии в конце года,а поваром,и кухонному работнику ничего,абсолютно ничего!!! Что это значит?Почему так?Справедливо ли это, правильно?У нас нет ни прогулов,на больничный весь год не ходила...Имеет ли заведующая отделять по своему усмотрению некоторых работников?Или может на нас нет финансирования, на наши премии?Куда можно обратиться,к кому,все узнать,прежде чем идти к ней на разговор?За ранее благодарим за ответ...

Здравствуйте! Помогите разобраться с таким вопросом: заведующая ДОУ заявила, что всех родителей-должников должны разыскать воспитатели и заставить их выплатить долг по родительской плате. Даже тех, которые уже давно выбыли из данного ДОУ. Если воспитатель этого не сделает - то долги будет выплачивать сам, либо ему урежут стимулирующую выплату. Имеет ли право заведующая такое делать? Чьи обязанности заниматься должниками? Какими законами я могу пользоваться в свою защиту? Пожалуйста, помогите мне разобраться! Заранее благодарю.

Кто и как распределяет цену балла стимулирующих в ДОУ. В нашем детском саду цена балла воспитателя 800р ,а младшего персонала 28р, при этом количество баллов воспитателей от12 до 24 ,а у младшего персонала 9, у повара и завхоза 10 . На сколько это правомерно и к кому лучше обратиться.