Здравствуйте! Нужна консультация по спорной ситуации с компанией, с которой я работаю как ИП по договору оказания маркетинговых услуг. Хочу оценить: – перспективы признания фактических отношений трудовыми; – правомерность досрочного прекращения договора заказчиком «задним числом» / с 15 сентября; – мои шансы получить оплату за сентябрь до 30.09.2026; – какие действия сейчас лучше предпринять: претензия, переговоры, обращение в ГИТ/суд, иной порядок. Краткая хронология Я искала работу, а не заказчиков. Компания разместила вакансию на hh.ru как вакансию «Директор по маркетингу / CMO / Head of Growth». В вакансии были указаны признаки трудовой занятости: полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8, формат работы гибрид, доход от 250 000 до 350 000 рублей. Я прошла собеседование, выполнила тестовое задание, после чего получила job offer на позицию директора по маркетингу. В оффере от 03.06.2026 были указаны следующие условия: – дата начала трудоустройства 08.06.2026; – занятость – полный рабочий день; – график – гибкий, с возможностью удаленной работы; – личное присутствие на внутренних планерках 1 раз в неделю; – стратегические встречи с основателями 1-2 раза в месяц; – испытательный срок 2 месяца, с 08.06.2026 по 08.08.2026; – оклад на время испытательного срока 200 000 рублей; – фиксированный оклад после испытательного срока 250 000 рублей; – бонусные выплаты раз в квартал – до 75% месячного оклада в зависимости от выполнения KPI/OKR; – оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; – бесплатные занятия и скидки на продукты компании. При этом оформить сотрудничество предложили через ИП. Я зарегистрировала ИП, после чего 08.06.2026 был подписан договор оказания услуг маркетинга между мной как ИП и ООО. Условия договора В договоре указано, что я как Исполнитель оказываю услуги по комплексному маркетинговому сопровождению проектов Заказчика. Стоимость: с 08.06.2026 по 22.08.2026 – диагностический и установочный этап, 206 190 рублей в месяц; после завершения первого этапа регулярное маркетинговое сопровождение, 257 732 рубля в месяц. При этом суммы фактически соответствуют обещанным в оффере суммам «на руки»: 206 190 рублей минус 3% налога ИП ≈ 200 000 рублей; 257 732 рубля минус 3% налога ИП ≈ 250 000 рублей. В договоре также есть пункт 9.3.2: договор может быть прекращен досрочно по инициативе одной из сторон с письменным уведомлением другой стороны не менее чем за 10 рабочих дней до предполагаемой даты прекращения. Фактическая работа Фактически ко мне относились не как к внешнему подрядчику, а как к директору по маркетингу: – я была включена во внутренние чаты и рабочие процессы; – участвовала в регулярных маркетинговых встречах; – участвовала во встречах с основателями и управляющими; – отвечала за маркетинговую функцию, аналитику, стратегию, команду, процессы, открытие новой студии; – во внутренней системе Yonote я отображалась как директор по маркетингу; – в переписках фигурировали формулировки «испытательный срок», «з/п», «оклад», «премия», «команда»; – компания была единственным источником поступлений на мой расчетный счет ИП; – я не выставляла ни одного счета и не подписывала ни одного акта выполненных работ, несмотря на то что договором это предусмотрено. Платежи поступали на расчетный счет ИП с назначением «по договору от 08.06.2026 за оказание маркетинговых услуг». Также была отдельная доплата после изменения суммы вознаграждения, рассчитанная бухгалтером и названная им как доплата по «з/п». Текущий спор В сентябре возник конфликт на предмет изменения договорных условий вознаграждения за мою работу в меньшую сторону без уведомления меня и без подписания соглашения к договору услуг. Я предложила прекратить договор по моей инициативе с последним днем действия договора 30.09.2026 и подготовила соглашение о расторжении. Заказчик отказался подписывать соглашение с такой датой и хочет прекратить сотрудничество раньше – фактически с 15 сентября / в ближайшие дни, с оплатой только до этой даты. Я направила официальное уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора заказным письмом, указав последний день оказания услуг 30.09.2026 и прекращение договора с 01.10.2026. Насколько мне известно, заказчик пока письмо не получил. В мой адрес также не поступало официальных уведомлений. Заказчик в переписке ссылается на то, что не видит результата моей работы и не видит смысла продолжать договор еще две недели. Также указывает, что готов оплатить только фактически оказанные услуги до 15.09.2026. Я не согласна с прекращением задним числом / немедленно, потому что: – я не согласовывала расторжение договора с 15.09.2026 и не получала уведомлений о прекращении от Заказчика ранее; – в договоре предусмотрено уведомление за 10 рабочих дней; – фактически отношения имели признаки трудовых; – я готова доработать до 30.09.2026, закрыть текущие процессы и передать все материалы. Мои вопросы Насколько в такой ситуации реально признать отношения трудовыми, несмотря на подписанный договор с ИП? Какие доказательства будут самыми сильными: вакансия hh.ru, job offer, переписки, банковские платежи, внутренний Yonote, записи Zoom-встреч, отсутствие счетов и актов, скриншоты переписок с командой? Может ли заказчик прекратить договор без моего согласия, если я направила уведомление о прекращении с 01.10.2026? Имею ли я право требовать оплату за сентябрь полностью – до 30.09.2026 – если я готова оказывать услуги до этой даты? Как правильно сейчас действовать: – направить претензию? – дождаться получения уведомления заказчиком? – предложить мировое соглашение? – обращаться в ГИТ / суд? – сначала направить юридическое письмо о наличии признаков трудовых отношений? Какие требования можно заявлять, если отношения будут признаны трудовыми: зарплата за сентябрь, компенсация отпуска, компенсация задержки выплат, внесение сведений о трудовой деятельности, моральный вред? Какие риски есть для меня как ИП, если я буду ставить вопрос о переквалификации отношений в трудовые? Какую переговорную позицию лучше занять сейчас, чтобы попытаться завершить спор мирно, но не потерять право на защиту? Документы, которые готова предоставить – договор оказания услуг от 08.06.2026; – job offer от 03.06.2026; – скрины вакансии и ссылку на нее на сайте hh.ru; – скрины переписок с основателями, бухгалтером, из рабочих чатов команды; – банковскую выписку по поступлениям от ООО; – скрин внутренней системы Yonote, где я указана как директор по маркетингу; – записи/скрины регулярных Zoom-встреч; – уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора; – подтверждение отправки заказного письма. Прошу оценить перспективы и подсказать, какой порядок действий сейчас будет наиболее безопасным и эффективным.

Здравствуйте. У меня брат под следствием. Он дал против себя показания, но потом отказался от них. Что ему делать? Как защитить самого себя и как объяснить почему отказался от своих предыдущих показаний???

Мужа задержали ппс и посадали в камеру. В течении дня он ни разу не звонил, когда я узнала через аккаунты и такси что случилось, нашла его. Ушел из дома в 2 часа дня, в полицию я пришла в 12 ночи. При этом к нему не пустили, часа через 2 только ко мне вышли и сказали, что у него какая то административка и возможно наркотики, тк он что то скинул. С ним общаться запретили, сказав, что не положено. И сказали, что через день повезут в суд. Правомерно ли не пускать к мужу конткретно не объяснив за что как и почему, даже не предложив нанять адвоката?

Моего младшего брата (20 лет) задержали в г.Москва, по подозрению в мошенничестве. Там же предоставили государственного адвоката, он на связь с семьёй не выходил, информацию о деле узнаем только от следователя, номер адвоката для связи следователь не передаёт (не знаю, имеет ли он право на это). Семья и родственники хотят нанять другого адвоката для этого дела, уже нашли квалифицированного адвоката в нашем городе (живём в Кемеровской области). Сам вопрос: могут ли родственники обвиняемого поменять адвоката самостоятельно? С младшим братом выйти на связь не удается, к сожалению.

Иванов, задержанный по подозрению в совершении преступления, заявил ходатайство о предоставлении ему защитника в связи с тем, что, по его мнению, в отношении него правоохранительными органами начата обвинительная деятельность, вследствие чего ему должно быть обеспечено право на защиту. Подлежит ли ходатайство удовлетворению? С какого момента начинает выполняться функция защиты в уголовном процессе?

Для подготовки апреляции. На этапе доследования и предварительного следствия я дал явку с повинной (без присутствия адвоката) под давлением следствия, далее (почему-то) показания в качестве свидетеля (тоже без адвоката), а уже показания подозреваемого с адвокатом, где на каждый вопрос пользовался 51 статьей конституции. В итоге прошел суд, и всю версию событий судья взяла из явки с повинной и показания меня как свидетеля. На допросе в суде от показаний, даваемых мной ранее, я отказался. Вопрос, на какие статьи сослаться в написании аппеляции? Чтобы отменить или как-то повлиять на то, что данные показания судья неверно использовала? Тем более что другие свидетели вообще не подтверждают или опровергают события, данный мной в явке с повинной и показаниях в качестве свидетеля (они об этом ничего не знают)

Адвокат Б., соглашение о защите с которым заключили родственники обвиняемого Р., прибыл в следственный изолятор № 1 г. Энска, требуя, чтобы ему немедленно предоставили свидание с подзащитным, поскольку они должны обсудить с доверителем линию и тактику юридической защиты. По требованию администрации следственного изолятора (далее – СИЗО) адвокат Б. предъявил удостоверение и копию ордера Адвокатской палаты о заключении соглашения на защиту Р. Тем не менее как в пропуске на территорию СИЗО, так и в свидании с подзащитным Б. было отказано, поскольку согласно ведомственной инструкции (приказу Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации, далее – ФСИН России) нужен акт (документ), подтверждающий вступление адвоката в дело и отсутствие оснований для его отвода из процесса. Между тем никаких документов от следователя по этому поводу в СИЗО не поступало. Как следствие, сотрудники ФСИН настаивали на том, что адвокату сначала надо получить письменное согласие («допуск») от следователя, в производстве которого находится уголовное дело на вступление в уголовный процесс, и лишь затем он получит законное право на посещение своего подзащитного в СИЗО г. Энска. Апеллируя к нормам Конституции Российской Федерации и Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», адвокат Б. пытался объяснить администрации СИЗО, что ее требования незаконны, однако последняя настаивала на том, что для нее определяющими являются нормы ведомственной инструкции (приказа), от которой отступать она не намерена. Оцените: данную ситуацию, возможную коллизию нормативных правовых актов, их иерархию, легальные возможности для устранения явного конфликта интересов сторон и обеспечения права обвиняемого на квалифицированную юридическую помощь.

Обвиняемый Сапрыкин обжаловал в суд постановление следователя об отказе в удовлетворении его ходатайства о заключении досудебного соглашения о сотрудничестве. В своей жалобе он указал, что в совершении преступления раскаялся, вину в его совершении признал и желает сотрудничать со следствием. При этом он опасается слишком сурового приговора, у него есть несовершеннолетний ребенок и к тому же не заключение с ним соглашения о сотрудничестве нарушает его право на защиту. Имеет ли право обвиняемый обжаловать данное решение следователя, кому и в каком порядке? Какое решение, по Вашему мнению, может быть принято судом по данной жалобе?

12 сентября следователь Ефременко вынесла постановление о назначении защитника Бакулина для осуществления защиты обвиняемого Зайцева. Извещение о предъявлении и обвинения Зайцеву было направлено следователем 15 сентября . В назначенное время защитник и обвиняемый прибыли к следователю для выполнения следственных действий. Следователь огласил постановление о привлечении в качестве обвиняемого Зайцева и стал допрашивать обвиняемого Зайцева. Однако защитник Бакулин сказал, что у него нет времени присутствовать при проведении допроса, и фактически подписал протокол допроса двумя днями позже по просьбе следователя. Нарушено ли право на защиту Зайцева? В чем это выражается? Является ли протокол допроса обвиняемого Зайцева допустимым доказательством?

Обязательно ли участие адвоката при проведении следственного эксперимента? Если необязательно, будет ли нарушено право обвиняемого на защиту, если следователь счёл нужным пригласить защитника на следственный эксперимент?

На стадии предварительного расследования Демьяненко был допрошен в качестве подозреваемого и обвиняемого в отсутствие защитника. В связи с отказом Демьяненко в судебном заседании от дачи показаний и отказом подтвердить показания, данные на следствии, О-ский районный суд г. Красноярска по ходатайству прокурора вызвал и допросил в судебном заседании в качестве свидетелей следователей Филиппович и Прохорову, проводивших в ходе судебного производства его допрос соответственно в качестве подозреваемого и обвиняемого. В ходе допроса указанные свидетели подробно рассказали о содержании показаний Демьяненко. Могли ли быть допрошены указанные лица в качестве свидетелей? К каким статьям и к какому документу (кодексу) можно дать отсылку в данном случае?