Заявление на увольнение

Здравствуйте,хотел бы узнать,могу ли я взыскать с работодателя сумму за задержку трудовой книжки. История начинается с того,что меня попросили написать заявление на увольнение и отправить фото в Whatsapp, этим путем меня уволили, фото не было подписано ЭЦП, а трудовую книжку они не хотят отправлять,говорят: Забирайте сами.

Здравствуйте! Я работник муниципальной организации. На третий день отпуска я написала заявление на увольнение днём, следующим за днём окончания отпуска. Работодатель предъявил мне отработку 14 дней. Я сказала, что отрабатывать не буду, если надо, то в отпуске могу выйти, если нужно. Положены ли мне выплаты за отработку в отпуске?

Добрый день! Рекомендовали к Вам обратиться за консультацией. 2 ноября уведомила руководителя об увольнении по собственному желанию. Он сказал, что последний рабочий день 16 ноября. Сейчас почитала ТК РФ и там написано, что письменно надо уведомить. Получается, что я на самом деле и не подала заявление на увольнение? Как бы слов к делу не пришьешь? Теперь необходимо мне письменно написать о своём желании уволиться? Срок отработки 14 дней снова пойдёт? И теперь уже последняя рабочая смена будет 21 ноября? Ни разу не увольнялась, поэтому не очень осведомлена.

Здравствуйте! Вопрос такой :у меня заявление на увольнение с 01.11.2023. Но так, получилось, что с 27.10.2023 у меня открыт больничный. Какая дата увольнения будет стоять в трудовой? Дата по заявлению или дата закрытия больничного?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: я проработала в организации 5 лет, ушла в декрет, сейчас ребенку 1,10 и я собиралась выйти на работу, на моем месте сейчас работает другой сотрудник. Когда я сказала, что собираюсь выйти на работу, мне руководство стало говорить, что тот сотрудник их полностью устраивает и убирать ее они не собираются. Так как в моем трудовом договоре не прописано, что я числюсь именно в этом городе сотрудником, а просто указано название организации, то они мне предлагают эту же должность, но в другом городе ( 70км от моего города), на мой вопрос, а почему эту сотрудницу, которая работает сейчас на моем месте не перевести туда куда вы мне предлагаете, они отвечают, нет, нас этот сотрудник устраивает и мы имеем право предложить тебе в другом городе такую же должность. И говорят, что они на это имеют право, что все как бы по закону. Предлагают мне 3 варианта: либо я соглашаюсь ездить в другой город на работу, либо я продолжаю сидеть в декрете, либо я пишу заявление на увольнение. Я считаю, что они самовольничают. Подскажите пожалуйста правы ли они и есть ли смысл мне обращаться с заявлением в органы?

Добрый день. Нахожусь на больничном листе по беременности (который 70 дней до родов, 70 дней после). Работы имею две: основная и по совместительству. На работе по совместительству вынуждают и требуют подписать заявление на увольнение по собственному, ссылаясь на то что декретницы им не нужны. Какие права я имею? Ведь уволить они меня не могут. Ссылаются на то, зачем мне эта работа, мы всё равно тебе ничего не заплатим. Но ведь платить будут не они, а ФСС? Или на работе по совместительству никак не оплачивается декретный отпуск?

Я инвалид на группе, онко, заканчиваю лечение, год на больничном и за свой счет. Написала заявление на увольнение по соглашегию сторон со вчера. С выплатой компенсации за два месяца (материальной помощи за год мне не оказывали). Больничный уже не оплачивается, по срокам. Живу только на группу. Хотела получить субсидию. Работодатель подписал , но без компенсации. На вчера, день увольнения, я писала заявление на отпуск засвой счет. Приехать для подписания документов не смогла, высокая температура простуда. Просила прислать мне документы в электронном виде чтобы пока я подписала их так. Или по почте. Они увольнять без моего присутствия отказали. В вацапе я писала, что с их условиями без компенсации согласна, пугала трудинспекцией. Мне еще ими не оплачена работа удаленная за сентябрь 2022 года. В законе ведь не сказано, что соглашение должно быть письменным, есть моё заявление. Помогите. Имела ли я право на увольнение вчера без моего личного присутствия, по соглашению сторон? И что дальше делать? Когда снова смогу прийти у ним не знаю.

Добрый вечер. Подскажите как быть, если офис кадров работает до 5ти часов вечера как и сотрудник, который хочет уволиться. Как и где нужно написать заявление на увольнение, если они не могут помочь . Говоря что : наш рабочий день до 17 : 00 , так же как и у меня

Здравствуйте, написала заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день выходит на 1.11.2023. Заявление принято, но в течение отработки поменялся руководитель и говорит о том что он не может меня уволить 1.11.23 потому что у него нет ещё электронной подписи. Это законно?

Добрый день! Устроилась на работу без каких-либо условий для работы. Договор не получала, поэтому проработала там два дня и поняла, что надо бежать с такого места работы. Написала руководителю на следующий день, что работать больше не буду в их компании, она мне ничего не ответила. Прошла неделя,как я не работаю там, пишет мне руководитель и говорит, что я числюсь у них и мне надо написать заявление на увольнение. Договора я не получала, мне ничего не сказали, а теперь получается я не вышла на работу без уважительной причины, что делать? Больничный я так понимаю уже не взять задним числом, но мне и выплаты никакие не нужны

Здравствуйте. С 06.11 по 30.11 ухожу в учебный отпуск, рапорт на отпуск давно запущен и выпущен приказ. Недавно написала, что зочу уволиться по собственному желанию с 01.12 (с работодателем согласовано, что 2 недели после учебного отпуска отрабатывать не надо). Могу ли я находясь в учебном отпуске отозвать свое заявление на увольнение?