Заработная плата

В ходе проверки организации прокуратурой района было установлено, что у двоих работников отсутствует в трудовых договорах сведения о месте их работы. Кроме того, в этой организации в правилах внутреннего распорядка сказано ( это пункт там 26), что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые 15 дней, а именно 1 и 15 числа. И период работы с 16.09 по 30.10. 2023 года выплачена 3.10. Хочется знать, что у прокуратуры здесь будет предметом и объекта надзора и какие вопросы прокуратура будет выяснять при проведении проверки, если она будет?

Тоскаев и Титов по предварительному сговору напали на Абрамову, вырвали у нее из руки сумку-рюкзак и скрылись. В сумке оказались полученная Абрамовой в банке заработная плата, деньги снятые со счета, в общей сумме 161 500 руб., а также мобильный телефон, беспроводные наушники, золотой браслет. На какой объект направлено посягательство указанных лиц? Какие общественные отношения оказались нарушенными фактически? Назовите основной И дополнительный объекты преступления.

Написала заявление об увольнение 2 недели назад, руководитель отказывается его подписывать без объяснения причины. Не подписав заявления, руководитель закинул в стоп-лист, заработная плата за прошлый месяц не пришла

Добрый день 16 октября пришла заработная плата, с которой списалось 50 процентов,18 октября пришла ещё одна заработная плата с той же организации, с которой также списали 50 процентов,но и списали зарплату за 16 октября которая была на счету так как я ее не снимал,почему так?

На работе просят предоставить справку 2 ндфл с последнего места работы для расчета средней месячной заработной платы за два года.Как будет должна рассчитываться среднемесячная заработная плата за два года,если 21 году я работал а в 22 году получал пособие по безработице?

Здравствуйте. Мой муж подписал контракт в августе месяце. Заработная плата плата в сентябре составила 17000, в октябре 69000. Когда подписывал контракт обещали 210000 ежемесячно. Можно ли прервать контракт

Здравствуйте, мне назначили алименты в размере 13 тысяч 5рублей, а официальная заработная плата у меня 23 тысячи рублей, то есть не выходит прожиточного минимума. Что можно сделать чтобы сменя высчитывали проценты о заработной платы?

Добрый день! Мен зовут Виктория. Я вышла из декрета, на неполную рабочую неделю пол ставки согласно 93 ст ТКРФ, это подтверждено дополнительным соглашением к договору (бессрочным), где прописаны часы работы, дни и соответственно заработная плата. На данный момент мне объявили, что я не могу работать на пол ставки, и по выходу начальника отдела кадров будет доп соглашение с переводом меня на полную ставку. На сколько правомерны их действия, на данный момент моему ребенку 2 года, муж работает полную рабочую неделю. И если они вправе так сделать, каким образом Инза какой срок должны меня уведомить?

Здравствуйте. У меня на счета наложили арест по исполнительному производству. Три недели назад ИП прислали и на работу, бухгалтер сообщила мне об этом и сказал что нужно обратиться к приставу, для того чтобы сняли арест с зарплатной карты т.к. будут вычитывать в бухгалтерии. Банк соответственно не знает что у меня списывает бухгалтерия и тоже списывает 50% и я остаюсь почти с 0. Записалась на приём к приставу, так как она была на больничном, попала к другому. Там мне девушка сказала, что можно снять арест с карты, но нужно предоставить справку с работы о том на какую карту перечисляется зарплата и из банка выписку с зарплатными зачислениями за последние пол года. Я всё сделала, записалась снова к приставу, объяснила всю ситуацию, рассказала, что мне велели принести справки. Но пристав сказала, что бухгалтер несёт чепуху и должен проставлять коды, что это заработная плата, а банк видя, что это зарплата не должен списывать. Когда я сказала, что бухгалтер проставляет код 1, как и нужно и банк его видит, и списывает потому что по закону пока ИП действует они должны удерживать 50%. Пристав сказала, что она не даст разрешение на разблокировку зарплатного счёта, чтобы я шла, писала заявление в канцелярию, но на него она тоже даст отказ. Сказала чтобы не тратить ни её, ни моё время, лучше никакого заявления не писать. Как не писать если у меня списывают больше 50% зарплаты и я остаюсь совсем без денег. Когда пришла в канцелярию сказали писать в свободной форме заявление, не предоставив образец, я расстроилась ещё больше и ушла. Подскажите, пожалуйста, что делать?

Здравствуйте, я устроился на работу администратором сервисного центра. Первые пять дней у меня проходила стажировка, а вот потом после 2 выходных я был отправлен работать один в другую точку. График у администратора 5/2 по 12 часов. Это на сколько я понимаю жесткие переработки ибо в этом графике работают по 8 часов. На протяжении следующих двух недель я исправно работал и выполнял обязанности которые от меня требовали. В этот период у меня даже требовали писать объяснительные за то, что я не ответил в рабочем чате где была указана пометка "важно". Я стал сомневаться в работодателе и потребовал трудовой договор, аргументируя трудовым законодательством, что договор должен быть заключен не позднее 3-х дней с момента фактического допуска сотрудника к работе. Спустя 10 минут ко мне приехал директор и сообщил, что зачем договор если вся информация есть в базе знаний компании. А так же он начал заявлять, что им не интересно заниматься волокитой бумаг ввиду моего желания смены ФИО. Я действительно хочу сменить ФИО, и директор, который назвал себя опытным юристом сказал, что договор со мной заключать не интересно. Я сообщил ему, что значит я работать на птичьих правах не буду и ушел. 5 числа должна быть заработная плата, но они мне ее точно не выплатят поскольку директор этот стал вести себя иначе выражаясь, что кто я такой и первый раз меня видит. У меня есть кассовые чеки, скриншоты из чатов, фото из фото отчетов, а так же со мной хочет подавать в суд девушка которую взяли в эту же компанию только сотрудником пункта выдачи Озон, а в итоге она работала администратором и сотрудником пункта выдачи одновременно одна. Подскажите как правильно и разумно поступить в данной ситуации и как действовать, чтобы наказать работодателя и обязать выплатить деньги за отработанное время?

Добрый день, брала микрозаймы в итоге не смогла выплатить из-за проблем и села в яму. Сейчас наложили арест на сумму вдвое больше, чем я брала. Заработная плата у меня 20.000, могу ли я подать на банкротство?

Добрый день, брала микрозаймы в итоге не смогла выплатить из-за проблем и села в яму. Сейчас наложили арест на сумму вдвое больше, чем я брала. Заработная плата у меня 20.000, могу ли я подать на банкротство?

Я работаю уборщицей в поликлиннике. Заработная плата составляет 16200. Из этих денег с 1 января 2023 з.п стали платить по другому. Аванса нет только з.п 14 и 29 числа каждого месяца. Вторая з.п не выходит даже половины оклада. Может ли такое быть?