Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Жалоба в трудовую инспекцию

Согласно статье 357 ТК РФ государственные инспекторы труда имеют право предъявлять работодателям требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных вплоть до увольнения с работы.

Поэтому жалоба в инспекцию поможет сообщить о существующих нарушениях, ликвидировать их и наказать виновных. Как все сделать грамотно? Для этого нужно

  • выяснить адрес территориального органа Гострудинспекции;
  • указать в тексте жалобы, какие положения ТК РФ нарушаются;
  • предъявить документы, подтверждающие факты нарушений;
  • отправить заявление онлайн через форму на сайте или заказным письмом по почте, можно сдать в приемную трудовой инспекции.

В соответствии со статьей 7 Закона № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» заявитель обязан сообщить свои персональные данные.

Не выплачивают пособие? Задерживают зарплату? Нарушают условия коллективного договора? Расскажите о своей проблеме юристам портала Правовед.ru! Они помогут вам найти нужное решение, подскажут как составляется и подается жалоба в трудовую инспекцию.

Последние вопросы по теме «жалоба в трудовую инспекцию»

Фильтры
Защита прав работодателя
Каковы размеры штрафов для ИП за рабочих, которые работают без договора?
Каковы размеры штрафов для ИП за неоформленных Сотрудников?? как привлечь за это и в какие органы обращаться?
, вопрос №1677211, александр, г. Тамбов
Защита прав работников
Не оплатили отпуск по беременности и родам
Добрый день!работала в ИП. Больничный лист по бир с 18.01.17, денежные средства не выплачены до сих пор! На словах с директором договорились, что выплаты будут частями, но так и не получила ни копейки! Работодатель говорит, что в очень тяжелом финансовом положении, и возможно дело дойдет даже до банкротства! Что делать в таком случае? Чем может помочь инспекция по труду(каким образом они действуют:арестовывают счет? Просто звонят работодателю? Или ничего не делают? )Спасибо
, вопрос №1676188, Анастасия, г. Челябинск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Куда можно обратиться, если на работе не выплачивают неофициальную зарплату?
Можно ли за не выплату неофициальной зарплаты обратится в налоговые органы? какой конкретный вопрос им нужно задать?
, вопрос №1674981, Юрий, г. Уфа
Все
Официальное утрудоустройство
Работаю уже год в компании(в ней работают около 70человек)При устройстве спрашивала будет ли официальное трудоустройство,сказали что конечно.Через пару месяцев сказали что вы трудоустроины как то в корператив этой фирмы(не понимаю что это)Попросила меня оформить официально,начали кормить завтраками.Говорила им что буду оплачивать 13% сама с зп.В общем официальное оформление мне нужно для того,чтоб потом спокойно уйти в декрет через пару лет.Подскажите как можно надавить на них чтоб трудоустроили?спасибо
, вопрос №1673811, Кристина Белимова, г. Челябинск
Защита прав работников
Нарушаются ли права работника, если длительность рабочего дня превышает время по ТД?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. В трудовом договоре прописано, что рабочий день-8 часов, по факту работаю 10 часов, с ненормированным перерывом, то есть в любой момент может прийти клиент и тогда мой законный обед в час-прекращается.Раньше с работы не отпускают, не смотря на то, что на рабочее место я приезжаю намного раньше начала рабочего дня. Работаю с 10 до 20. Подскажите, это вообще законно? И можно ли какие либо претензии предъявлять работадателю?
, вопрос №1673652, Олеся, г. Хабаровск
Защита прав работников
Как получить трудовую книжку, если работодатель и не отпускает, и не платит?
Добрый день. Ситуация. Работодатель не допускает до рабочего места, заявление об увольнении по собственному желанию не принимает, зарплату не платит, трудовую книжку не отдаёт, принуждает к труду, угрожая уволить за прогулы, сфабриковав акты о неявке на рабочее место. Как поступать? Спасибо.
, вопрос №1672607, Сергей, г. Сочи
Уголовное право
Ответственность за мёртвую душу
Добрый день. Предприятие - акционерное общество. Головной офис находится в Москве, а филиал - в маленьком городе. В этом самом маленьком городе, трудятся работники. Трудящиеся подразделяются на 2 вида: 1) трудоустроенные официально с записью в трудовую книжку 2) работающие по найму, нанятые работники по гражданско правовому договору, без записи в трудовую книжку. Речь пойдёт о тех, кто работает по найму. Есть люди, которые по гражданско правовому договору, числятся на предприятии, им приходит зарплата на карту, они за неё расписываются в "акте выполненных работ", после того, как им на карту приходит зарплата, часть средств они переводят руководству, а часть средств оставляют себе. При этом такой человек, работу не посещает, некий пассивный доход. Можете внятно объяснить, предусмотрена ли какая то ответственность за это и работодателю и работнику. Какие именно инстанции могут это проверить?
, вопрос №1662488, Сергей Радикович, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Обращение в трудовую инспекцию по поводу увольнения
В какой срок после увольнения, я могу подать жалобу в трудовую инспекцию ? Какие документы нужны для составления жалобы? Спасибо
, вопрос №1658347, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Как составить заявление в трудовую инспекцию по поводу невыплаты полагающихся средств в связи с травмой?
травма на работе,получил тяжкий вред здоровью,признали в больнице и полиции,подтверждено документально,а с работы прислали акт о легком вреде,зарплата 37000 а по больничному оплачивают 6000руб,дополнительные рассходы/транспорт до больницы,лекрство,консультация врачей,уход за мной/оплачивать отказываются,не каких выплат и конпенсаций по утери здоровья и трудоспособности я не получал,как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию и в дальнейшем подать в суд на работодателя?
, вопрос №1656445, андрей, г. Пенза
Защита прав работников
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
Добрый день!!!Подскажите пожалуйста как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию на арендодателя о назначении последнему внеочередной проверки по факту нарушения прав работника
, вопрос №1654328, Екатерина, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Не выплачивают декретные, как подать жалобу в трудовую инспекцию?
Я подала жалобу на вашем сайте, нужно ли мне ещё раз продублировать Ее на сайте трудовой инспекции!?
, вопрос №1646519, Юлия, г. Узловая
Защита прав работников
Как получить невыплаченную зарплату и трудовую книжку после увольнения?
Я Падальцин Николай работал в ООО ПолимерСтрой города Ставрополя с 01.06. 2016г по 30.10.2016г. Работодатель Еремин С.А. не платил зарплату, в начале ноября 2016г я отправил ему заявление о прекращении работы из-за невыплаты зарплаты и одновременно подал жалобу в Трудовую инспекцию города Ставрополя (есть Решение). В феврале подал жалобу в Ставропольскую Прокуратуру, но она переслала мою жалобу в Прокуратуру Промышленного района г Ставрополя. На данное время ни какого ответа от прокуратуры ни от работодателя мне не поступило. Отправил работодателю заявление об увольнении 06.05.2017г, но работодатель отказывается меня увольнять и отдавать трудовую книжку для дальнейшего моего трудоустройства, требует, что бы я письменно подтвердил, что претензий к работодателю не имеюПодскажите пожалуйста, как получить свою заработную плату с начала работы и по день увольнения в соответствии с трудовым договором, а так же получить свою трудовую книжку. Я не могу обратиться в суд, за неимением средств.
, вопрос №1641880, Николай, г. Ставрополь
Защита прав работников
Как пожаловаться на работодателя анонимно?
Здравствуйте можно как то пожаловаться на работодателя,который заставляет работать сверхурочно и не оплачивает должным образом труд работников,чтобы он не узнал кто это сделал? Анонимно в общем
, вопрос №1640572, Анатолий, г. Орел
Трудовое право
Можно ли подать заявление в трудовую инспекцию анонимно?
Хочу обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о проверке своего работодателя.Интересует возможно это сделать анонимно .так чтоб директор не узнал от кого поступило заявление,так как если узнает уволит
, вопрос №1633487, Алина, г. Белгород
Защита прав работников
Как оспорить удержания из зарплаты после увольнения сотрудника?
Уволился с работы 14.03.2017 г. Работал прорабом в строительной фирме. Окончательный расчет произведен не был, трудовую отдали без проблем, приложили справки 2 ндфл. После ожидания двух недель написал жалобу в трудовую инспекцию. В результате проверки всплыла неоспариваемая работодателем сумма 33400 р. По моим данным долг составлял 50000 р. Оказалось что с меня удержали разницу за якобы подотчетные деньги, за которые я отчитался и сдал чеки, но работодатель выставляет это как долг, за который я не отчитался. Никаких инвентаризаций и описей при увольнении не было. Все это проявилось после обращения мной в труд. инспекцию. Каковы мои шансы в суде выиграть данный спор?
, вопрос №1624577, Александр, г. Белгород
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 24.06.2017