Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

376 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Дисциплинарные взыскания

Статья 192 Трудового кодекса России содержит перечень дисциплинарных взысканий, допустимых в качестве наказания работника за ненадлежащее исполнением им должностных обязанностей:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение по основаниям, соответствующим проступку.

В силу статьи 193 ТК РФ, дисциплинарные взыскания предваряются служебным расследованием, в ходе которого от работника должно быть истребовано письменное объяснение о причинах и обстоятельствах совершенного проступка. Однако, отказ от дачи объяснения не влияет на привлечение к ответственности — в этом случае, через 2 дня составляется соответствующий акт.

Срок давности применения наказания составляет 6 месяцев с момента обнаружения проступка. То есть позднее, чем через полгода после нарушения работника наказать уже нельзя.

Согласно статье 194 ТК РФ, дисциплинарные взыскания снимаются автоматически через год после наложения либо могут быть аннулированы досрочно — по представлению работодателя.

Проконсультироваться с юристом относительно правомерности наложения штрафа и порядка его применения можно на портале pravoved.ru. Консультации и практическая помощь доступны по телефону или в онлайн-режиме.

Похожие темы

376 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «дисциплинарные взыскания»

Все темы
Искать

Имеет ли право руководитель наложить дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины?

работник подведомственного учреждения обратилась с жалобой на своего коллегу о систематическом оскорблении личности, как главенствующий орган мы создали комиссию по урегулированию конфликтных ситуаций и рассмотрели данную жалобу с привлечением...

27 Июня 2017, 15:01, вопрос №1679837 Дилара, г. Уфа

Имеют ли право задерживать на работе из-за проблем с работой проходной?

Здравствуйте. Работаю на предприятии с 7.30 до 16.00 обеденный перерыв с 12.00 до 12.30. На предприятии есть электронная проходная и штат охраны. Из-за нехватки кадров в охране, руководство решило заблокировать половину турникетов, а для рабочих...

27 Июня 2017, 11:06, вопрос №1679530 Иван, г. Москва

Получите совет юриста за 15 минут!

376 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Есть ли шанс обжаловать дисциплинарное взыскание

Добрый день! Работодателем было принято решение о наложении дисциплинарного взыскания. Мной была составлена объяснительная записка, подписан акт о проступке с моими замечаниями, в которых было описано почему я не согласна с данным видом наказания....

23 Мая 2017, 17:08, вопрос №1645092 Ольга, г. Москва
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Каков порядок наложения дисциплинарного взыскания?

Экономисту Семеновой был предоставлен отпуск с 20.03 по 17.04. Находясь в санатории, Семенова заболела, и ей был продлен курс лечения до 25.04, о чем она сообщила по месту работы. Из-за отсутствия билетов она вернулась домой 28.04. Приказом по...

03 Мая 2017, 22:55, вопрос №1628501 вадим, г. Санкт-Петербург

За что можно получить дисциплинарное взыскания?

За что можно получить дисциплинарное взыскания? Основываясь на каких документах (трудовой договор, должностная инструкция) может вынесено дисциплинарное взыскание? как можно было поступить если оно было вынесено?

04 Апреля 2017, 13:11, вопрос №1596417 Сергей, г. Москва
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Срок применения дисциплинарного взыскания к сотруднику

18 ноября 2016 года в Сбербанк поступило заявление от клиентов о том, что с них счёта были сняты денежные средства и возвращены обратно без их ведома. Было проведено служебное расследование, по результатам которого вина сотрудника доказана. С актом...

13 Декабря 2016, 21:53, вопрос №1472903 Елена, г. Москва

Уволят ли меня за два выговора, если у меня двое несовершеннолетних детей?

Добрый день! Могут ли меня уволить с работы,за два выговора, если у меня двое несовершеннолетних детей(1год и 3года)? Я единственный кормилец и мы являемся малоимущей семьей! Спасибо!

09 Декабря 2016, 12:16, вопрос №1468160 Женя, г. Батайск

Приказ о применении дисциплинарного взыскания

приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде лишения премии должен выйти до выдачи работнику расчетки?

08 Декабря 2016, 13:22, вопрос №1467099 Татьяна, г. Новый Уренгой
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Хотят уволить и выносят дисциплинарные взыскания, что делать?

Здравствуйте, пожалуйста помогите разобраться. Мой муж работает управляющим в одном из магазинов сети. Менеджер в нашем городе (головной офис компании в другом городе) пытается его выжить с работы. Мужу вынесен выговор за проведенную ревизию. На...

08 Декабря 2016, 11:33, вопрос №1466924 Юлия, г. Вологда

Какова законность лишения премии всей бригады за найденную пачку сигарет?

У нас на предприятии запрещено курить. Но некоторые работники ухитряются курить по углам. Начальник нашел пачку сигарет. Лишила премии всю бригаду. При этом большинство не курят вообще. Законно ли это? И что нам делать?

19 Ноября 2016, 10:53, вопрос №1446200 Таня, г. Челябинск

Могут ли лишить премии за месяц, без предварительных дисциплинарных взысканий?

На РЖД первый вид наказания -лишение премии за месяц.Предшетствующие меры-выговор,стр.выговор-не предусмотрены! Что по этому поводу говорит ТК РФ? Дзенькую барзо. Чекаю ответка.

17 Ноября 2016, 08:38, вопрос №1443828 Крикливый Сергей, г. Екатеринбург

Законно ли дисциплинарное взыскание которое хотят вменить мне руководство полиции

Здравствуйте, работаю в полиции в ивс. Пришел на службу с утра от меня исходил запах алкоголя, начальник предложил пройти освидетельствование на состояние опьянение, на что я согласился указал, что выпивал накануне дома с 19:30 до 21:00 пиво 2...

13 Октября 2016, 14:19, вопрос №1406698 Николай, г. Саратов
500 стоимость
вопроса
вопрос решен

Законно ли лишение премии госслужащего без применении дисциплинарного взыскания?

В отношении госслужащего была проведена служебная проверка. Был составлен проект заключения из которого следовало, что комиссия предлагает привлечь госслужащего к дисциплинарной ответственности в виде объявления ему замечания. Однако руководитель...

20 Сентября 2016, 10:17, вопрос №1382731 Алексей, г. Владимир
389 стоимость
вопроса
вопрос решен

Могут ли уволить библиотекаря, за распитие спиртных напитков с учеником 11 класса, около здания школы?

Помогите пожалуйста.Библиотекарь ПТУ Тряпкина распивала спиртные напитки и курила вместе с учеником 11 класса около здания школы.Директор ПТУ был возмущен подобными действиями,объявил Тряпкиной выговор и уволил её по п.8ч.1ст.81 ТК РФ Правомерны ли...

20 Августа 2016, 11:09, вопрос №1351318 Ольга, г. Воткинск

Могу ли я ввести штрафы за нарушения дисциплины труда?

Здравствуйте, могу ли я ввести штрафы за нарушения дисциплины труда (надоели постоянные опоздания и т.п.) и с помощью каких документов это требуется правильно оформлять( я ИП, имею сотрудников). Заранее благодарю за ответ.

11 Августа 2016, 12:28, вопрос №1342562 Ирина, г. Екатеринбург
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25