Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

332 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Выходное пособие при сокращении

Право гражданина на получение выходного пособия, закреплено в Трудовом кодексе РФ (статьи 217 и 139) и Постановлением Правительства РФ за номером 922. Законом предусмотрены как минимальные, так и максимальные размеры выплат и их сроков уволенному сотруднику, точнее работнику, попавшему под сокращение.

Работодатель, согласно Трудовому кодексу, обязан самостоятельно произвести расчет всех выплат работнику, предоставить ему информацию в письменном виде о зарплате за расчетный период и своевременно, то есть в день увольнения, провести все выплаты в пользу уволенного.

На практике выходное пособие при сокращении стараются либо не выплачивать, ссылаясь на возраст, социальное положение, время и характер работы уволенного, либо существенно «урезают». Бороться с этим любой работник может, причем, весьма успешно. Обычно хватает правильно составленной претензии работодателю, обращения в профсоюз или, если предыдущие шаги ничего не дали, искового заявления в суд.

Специалисты Правовед.RU помогут вам правильно вести себя с работодателем и быстро получить выходное пособие при сокращении с работодателя. Проконсультируйтесь с юристами сервиса по телефону или онлайн, чтобы узнать, как защитить свое право на получение выплат.

Похожие темы

332 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «выходное пособие при сокращении»

Все темы
Искать

Как исчисляется выходное пособие по сокращению?

добрый день! скажите пожалуйста, как выплачивается выходное пособие по сокращению? если я не ошибаюсь, то по среднему заработку и не использованный отпуск?

05 Июня 2017, 11:44, вопрос №1657808 Елена, г. Оренбург

Имею ли я право на выходное пособие при сокращении?

Здравствуйте! Я был уволен по ст81 п2 ч1 ТК РФ из образовательного учреждения в связи с реорганизацией учреждения и как следствие упразднения моей должности в штатном расписании. Затем почти сразу устроился на работу в другое образовательное...

03 Мая 2017, 22:27, вопрос №1628486 Азамат, г. Уфа

Получите совет юриста за 15 минут!

332 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Расчет выходного пособия при сокращении работника

Здравствуйте! работник сокращен 30 января 2017г. за сколько дней надо выплатить выходное пособие? Спасибо. отправьте ответ на эл.адрес rabotacuks@mail/ru

02 Декабря 2016, 15:09, вопрос №1460683 Елена, г. Киров

Какое пособие при сокращении положено сотрудникам, отказавшимся от переезда?

В связи со сменой юридического адреса и сменой дислокации учреждения вручили сотрудникам уведомления о сокращении, так как сотрудники отказываются переезжать на новое место жительства, положено ли сотрудником пособие? И в течении какого времени?

16 Ноября 2016, 07:36, вопрос №1442604 Тамара, г. Барнаул

Выплаты при сокращении

Добрый день!Нахожусь в декретном отпуске,21 октября он заканчивается,позвонив в фирму узнала что в фирме идёт 1 процедура банкротства и свою деятельность они уже не осуществляют.Скажите пожалуйста,на какой размер компенсации я могу претендовать в...

07 Октября 2016, 17:28, вопрос №1400525 Алина, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Какие выплаты положены сотрудникам при сокращении штата

Какие выплаты положены сотрудникам при сокращении штата, в каком порядке и на каком основании?

01 Сентября 2016, 11:25, вопрос №1363783 Сергей Станиславович, г. Москва
389 стоимость
вопроса
вопрос решен

Сокращение на работе

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3ёх лет. Ребенку сейчас полтора года. На работе идёт сокращение путём ликвидации фирмы. Должны ли мне выплатить какие-либо деньги?

26 Августа 2016, 14:24, вопрос №1357881 Наталия, г. Санкт-Петербург
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Будет ли выплачена премия при сокращении на работе?

Доброе утро. Мой оклад состоит из официальной з/пл + ежемесячной премии (неизменная сумма, выплачиваемая постоянно). Вчера мне сообщили о моём сокращении. Я хочу, чтобы увольнение было именно по статье сокращение. В данном случае, мне полностью...

27 Июля 2016, 06:17, вопрос №1327057 Анна, г. Москва

Про выходное пособие при сокращении

Добрый день! На работу устроилась 15 февраля 2016г с испытательным сроком на 3 месяца. Таким образом, 15 мая он успешно закончился. Но 14 марта 2016 года нам были выданы уведомления о сокращении отдела. Последний рабочий день - 6 июня 2016г. Будет...

02 Июня 2016, 09:57, вопрос №1272136 Татьяна, г. Москва

Как получить выходное пособие при сокращении штатов?

Добрый день! Я пенсионерка,работаю у индивидуального предпринимателя,нам пришло уведомление за 2 недели о сокращении штата работников ип,где прописано, что я не имею право получить выходное пособие,т.к. в договоре не указаны сроки предупреждения о...

23 Мая 2016, 11:30, вопрос №1261070 Ольга, г. Екатеринбург

Как будет выплачиваться выходное пособие при сокращении?

Добрый день,в феврале меня сокращают с места работы.Зарплату я получала так... 7706 руб.оклад+4794 доведение до минимальной з.п Вопрос:Как мне должны выплатить выходное пособие за 3 месяца исчисляя его по окладу или по той сумме,которую я получала...

28 Января 2016, 14:13, вопрос №1118887 Юлия, г. Коломна

Сокращение на основном месте работы ИП

Здравствуйте. Трудоустроен на основном месте работы и дополнительно являюсь ИП. На основном месте работы сокращают в связи с сокращением штата. Положены ли мне все выплаты при сокращении как обычному работнику, учитывая что я ИП?

09 Ноября 2015, 14:19, вопрос №1033916 Илья, г. Апатиты
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Выплата пособия работникам при сокращении штата сотрудников на предприятии

Разъясните, пожалуйста, обязано ли предприятие выплатить мне пособие за период до официального трудоустройства, если я была уволена в связи с сокращением штата сотрудников с 20 июня, получила выходное пособие по 20 июля, встала в течении недели...

18 Августа 2015, 11:05, вопрос №944582 Ларионова Лариса Григорьевна, г. Керчь

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25