Беременность

Была предоставлена справка о переходе на лёгкий труд, беременность 23 недели, работодатель отказывается сокращать рабочие часы и заставляет работать по 12, уже нет возможности столько времени находиться на работе. Как быть и куда обратиться?

Добрый день! Попала в сложную ситуацию, мне 23 года, первая беременность и на 12 неделе узнаю, что у плода патология (лучевая косорукость, отсутвие лучевых костей, отсутствие косточки носа и что-то с венами) Пришла к врачу, сказать, что хочу прервать беременность, на что мне ответили, нет показаний для прерывания. Только если у плода будет обнаружено генетическое или хромосомное заболевание, отправляют на прокол и максимально оттягивают сроки. Подскажите, законны ли данные действия?

Здравствуйте, мне 19 лет Есть ребенок, ему год Забеременела, беременность нежелательная, пошла на аборт, врач гинеколог сказал что без подписи психолога сделать мне его не сможет, пошла к психологу за подписью, как только она меня не унизила, и сказала что подписывать ничего не собирается, что делать в данной ситуации? Как решить эту проблему Так как сроки для аборта уже поджимают

Здравствуйте, мне 19 лет Есть ребенок, ему год Забеременела, беременность нежелательная, пошла на аборт, врач гинеколог сказал что без подписи психолога сделать мне его не сможет, пошла к психологу за подписью, как только она меня не унизила, и сказала что подписывать ничего не собирается, что делать в данной ситуации? Как решить эту проблему Так как сроки для аборта уже поджимают

Здравствуйте на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 31 марта 2026 года. Подскажите пожалуйста если в течение этого времени наступит еще одна беременность, но срок будет ещё маленький для выхода в декрет. Как начислят декретные выплаты, больничный и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком

Добрый день,нахожусь в положении ,но беременность протекает тяжело,врач дала справку о переводе на легкий труд и прописан диагноз,можно попросить руководство перевести меня на 6 часовой режим работы,ссылаясь на эту справку?

Добрый день,нахожусь в положении ,но беременность протекает тяжело,врач дала справку о переводе на легкий труд и прописан диагноз,можно попросить руководство перевести меня на 6 часовой режим работы,ссылаясь на эту справку?

Добрый день,нахожусь в положении ,устроилась недавно на работу,но беременность протекает тяжело,справка о переводе на легкий труд есть,вместе с диагнозом ,можно ли попросить перевести меня на 6 часовой режим работы? Если да,то на что ссылаться ?

Здравствуйте, работаю вахтой 2/1 в офисе, узнала, что беременна, через месяц улетаю домой, есть ли у меня право не приезжать на следующую вахту, если к этому времени беременность будет на сроке 18 недель, долгое время нужно лететь на самолете, сначала 2ч затем пересадка и 8ч, также есть разница в часовом поясе 6 часов, с чем тяжело свыкнуться, обязано ли мне руководство перевести на работу без перелетов или сохранить средний заработок, если нет такой работы. И если такой вариант, что руководство сразу переведет меня на 5/2 и я не смогу полететь домой, что делать в таком случае

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, возможно ли взыскать моральную компенсацию с частной клиники? Дело в том, что в мае делала медикаментозный аборт, он прошёл неудачно. Я из-за болезни детей не смогла приехать через 2 недели как мне сказали, ехать 200км. Перед абортом сделали УЗИ, сказали, что замершая беременность. В итоге ребёнок оказался жив. Мы решили оставить. Сейчас срок 17,5 недель, выяснилось, что у ребёнка отсутствует одна почка... У меня очень большая гиматома, Отслойка плаценты, угроза выкидыша, и краевое предлежание. Данная клиника готова возместить мне стоимость аборта это 23 тысячи и мои расходы на УЗИ, дорогу. В целом это в районе 50 тысяч. Но по факту по их вине у меня ребёнок будет инвалид... Была недавно в этой клинике встречалась с главным врачом, они предлогают даже настаивают сделать аборт по медицинским показаниям. Пожалуйста подскажите, можно с них возместить моральный вред или как это правильно называется. У меня на одни лекарства в месяц уходит практически 10 тысяч.

Добрый день, интересует вопрос касаемо декретных выплат. Планируем беременность, супруга в данный момент работает не официально, я официально с хорошей зарплатой. Стоит ли ей оформляться? Я так понимаю, если оформляется, по сути получает пособие за 140 дней по минималке, т.е около 100 000, и потом выплаты тоже по минималке 10000 в месяц. Если не оформляется, то пособие по беременности не получает, но сразу после родов я могу оформить пособие по уходу за ребенком и остаться на полный рабочий день? Т. е условные 40-50 тысяч в месяц. Все ли я правильно понял, или есть еще какие то подводные камни?