Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию

Главный бухгалтер написал заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. Но пенсионный возраст, т.е. 55 лет настал еще год назад. Ровно год она исполняла обязанности главного бухгалтера будучи пенсионером.Как правильно уволить по собственному желанию, нужна ли отработка и передача дел? Срок сдачи полугодового отчета 20 июля. Что делать?

20 июня 2012, 11:59, Елена,

увольнение увольнение пенсионера отработка при увольнении пенсионера увольнение пенсионера по собственному желанию увольнение по собственному желанию увольнение в связи с выходом на пенсию увольнение на пенсию

Мария Борисенко

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Трудовое законодательство не содержит такого основания для увольнения как "выход на пенсию". Поэтому в трудовую книжку вносится запись о расторжении трудового договора в соответствии третьим пунктом первой части ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Теперь что касается срока "отработки". Он составляет не более 2-х недель с момента подачи заявления об увольнении. Более того, при выходе на пенсию (даже если по Закону пенсионный возраст наступил раньше) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с работником в срок, указанный в заявлении.

Подытожу вышесказанное: отработка не нужна, увольняйте в рок, указанный в заявлении. В противном случае Вы нарушите права работника. Сдача отчётности - одна из трудовых обязанностей работника. Но если работник желает уволиться, принудить его доделать что-либо и лишь потом уволиться нельзя.

21 июня 2012, 06:05

Похожие вопросы

Земельное право

Теперь бухгалтер звонит и требует чтобы мы оплатили за все годы взносы но мы все эти годы ничем не пользовались ни водой не электричеством.Если не упплатим то лишат нашего участка

Здравствуйте имеется дачный участок 1996 года по 2002 года пользовались участком и платили все членские взносы но потом приобрели другой участок и этим участком не пользовались. Теперь бухгалтер звонит и требует чтобы мы оплатили за все годы взносы но мы все эти годы ничем не пользовались ни водой не электричеством .Если не упплатим то лишат нашего участка . Вопрос должен ли я платить за все годы .

18 июня, 08:38, вопрос №4586459, Пшиков Вячеслав Георгиевич, г. Москва

2 ответа

800 ₽

Вопрос решен

Военное право

Командование несмотря на предложение с моей стороны дать письменное согласие на увольнение без полного подсчета выслуги лет, навстречу не идет, говорят: нет личного дела, нет и увольнения

Не увольняют с военной службы по заключению ВВК - Д (не годен к военной службе). В кадрах говорят что личное дело направлено в округ на подсчет и утверждение пенсии, однако прошло более 3 месяцев и там еще ничего не считали в связи с загруженностью. Командование несмотря на предложение с моей стороны дать письменное согласие на увольнение без полного подсчета выслуги лет, навстречу не идет, говорят: нет личного дела, нет и увольнения. Есть подозрение на договорняк и искусственное затягивание вопросов увольнения военнослужащих для поддержания статистики укомплектованности подразделений. Подскажите пожалуйста варианты выхода из ситуации, т.к. повторюсь, командование не пытается повлиять на ситуацию.

17 июня, 09:06, вопрос №4585273, Геннадий, г. Москва

12 ответов

Трудовое право

Ещё как мне известно я могу подать на увольнение через три дня, если мой стаж работы меньше двух месяцев, или это тоже действует в связи с испытательным сроком?

День добрый. Вопрос возник в связи с увольнением. Спустя месяц работы, я подала заявление на увольнение. Так как мне не походят условия труда. Директор магазина высказала, что я хоть и считаюсь на испытательном сроке, по сути его у компании нет. И увольнять за три дня, как предписывает закон они не собираются. Вопрос состоит следующий. Могут ли по сути так делать, если в договоре трудоустройства указано что три месяца работы это испытательный срок? Или мне стоит обратиться к другим органам для решения данной проблемы. Благодарю за ответ. Ещё как мне известно я могу подать на увольнение через три дня, если мой стаж работы меньше двух месяцев, или это тоже действует в связи с испытательным сроком?

17 июня, 08:31, вопрос №4585160, Алена, г. Медвежьегорск

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Имею ли я право на льготную пенсию?

Я медработник, в настоящее время врач и работаю. Общий стаж более 33 х лет, работала несколько лет с перерывом в селе. Была в пенсионном фонде по м.ж., где отказали в оформлении льготной пенсии, обосновали, что нужно через суд включать в стаж те года, которые ведомство не внесло в льготный и ещё тем, что отодвинулся и срок льготного стажа вместе с возрастом выхода на пенсию. Имею ли я право на льготную пенсию? И когда смогу ее получать?

16 июня, 19:21, вопрос №4584817, Ирина, г. Москва

5 ответов

Военное право

Или эти заболевания не подходят под список болезней для увольнения?

Добрый день. Муж подписал контракт в мае 2023 года на 2 года, его срок закончился в мае 2025 года. Но в связи с указом президента все контракты продлеваются до завершения СВО. Подскажите пожалуйста, у моего мужа по заключению МРТ- "МР-признаки остеохондроза, спондилеза пояснично-крестцового отдела позвоночника. Протрузия межпозвонкового диска L5-S1. Относительный стеноз позвоночного канала. Периневральная киста крестцового канала. Формирующиеся узлы Шморля позвонков L1-L2." Стоит ли ему надеяться на списание и добиваться проведения ВВК с таким диагнозом? или эти заболевания не подходят под список болезней для увольнения?

16 июня, 14:42, вопрос №4584442, Юлия, г. Воронеж

1 ответ