Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли у работника хотят снять часы работы?
Здравствуйте!
Я работаю в школе 2 год. учитель технологии 20 часов, педагог доп.образования при школе 4 часа и пед.организатор 10 часов.
Сейчас у меня 9 недель беременности и в данный момент на больничном и мне сообщили, что хотят забрать у меня 10 часов пед.организатора, могут они это сделать без моего согласия? О беременности они в курсе. Спасибо!
Добрый день!
В соответствии с ПОРЯДКОМ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601:
п. 1.5. Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава),установленный на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона), не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя.
1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение
или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с
учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по
соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме.
1.8. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о
причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан
уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два
месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.
Таким образом,
могут они это сделать без моего согласия?
Екатерина
без Вашего согласия и уведомления Вас об этом за два месяца уменьшать Вам нагрузку работодатель не в праве.
Удачи Вам!