Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы во время ухода за ребенком
здравствуйте. У меня такой вопрос. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда я ушла в декрет, у нас сменился директор, и сейчас он мне говорит, что не желает меня видеть на работе, и сделает все, чтобы я уволилась. Как лучше поступить? Уволиться по сокращению, или можно ли уволиться по соглашению сторон? Работаю в школе, учителем. Спасибо за ответ.
Добрый день.
1. В период отпуска по уходу за ребенком Вас уволить нельзя. Только если Вы сами изъявите такое желание.
2. Чтобы уволить Вас по сокращению штатов Вашу должность должны сократить, а Вас уведомить за два месяца до предполагаемой даты сокращения, а также предложить другую имеющуюся вакантную должность. Кроме того Вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний заработок на время трудоустройства (не более двух месяцев).
3. При расторжении трудового договора по соглашению сторон Вам выплатят только сумму указанную в соглашении о расторжении трудового договора.
Так что решайте сами какой вариант Вам удобней.
Здравствуйте! Не очень понятно, Вы сейчас в каком отпуске: отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?