Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сохранить рабочее место,если работодатель настаивает на увольнении?
Здравствуйте, уважаемый юрист. У меня такой вопрос:
Более 20 лет работаю в Гос. Учреждении.
Работодатель заставляет писать заявление на увольнение, т.к. за 2015 год по его отчётам я ничего не сделала.
Причина: много больничных листов по операции на позвоночнике.
Какие у меня права?
И что мне нужно сделать, чтобы сохранить работу?
Спасибо.
оснований для вашего увольнения я не вижу. Можете обратиться с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру на неправомерные действия работодателя.
Ничего не пишите, оснований для увольнения нет, соблюдайте все правила внутреннего трудового распорядка, так же свою должностную инструкцию. Если уволит (например придерется к опозданиям и прочим моментам они все прописаны в трудовом законодательстве) можно смело обратиться в суд за восстановлением нарушенных прав.