Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Взыскание выплаты задолженности по заработной плате
Здравствуйте! ООО ликвидируется через процедуру банкротства, имеется задолженность по заработной плате перед работниками.
Какие их действия?
Здравствуйте! При банкротстве для защиты прав работников, перед которыми оно имеет долги по зарплате, требования по погашению этой задолженности и оплате выходных пособий должны включаться в реестр требований кредиторов арбитражными управляющими. В ООО может быть проведено собрание работников, на котором избирается их представитель для участия в арбитражном процессе.При введении наблюдения речь — начальной стадии банкротства- обязанность по начислению зарплаты лежит на руководителе предприятия Если в отношении должника введена процедура внешнего управления, то график погашения задолженности по зарплате обязан составить внешний управляющий. Расчеты с кредиторами осуществляются в порядке очередности при наличии денежных средств, а в случае отсутствия таковых — после реализации описанного имущества. Реестр требований кредиторов, в соответствии с которым определяется очередность по выплате долгов предприятия перед кредиторами, ведет арбитражный управляющий.Требования по оплате труда и выплате выходных пособий подлежат удовлетворению во вторую очередь после завершения расчетов с гражданами, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.
Работнику должника обязательно следует проверить, включены ли его требования в реестр кредиторов и в каком объеме. При этом арбитражный управляющий может предоставить сведения из указанного реестра в виде выписки.