Правомерно ли требование дилера об оплате диагностики?

здравствуйте. я индивидуальный предприниматель живу в городе Махачкала Республики Дагестан, 14.05.2026 на меня написала заявление гражданка ( клиентка) г. Грозный (другой регион) и возбудили уголовное дело. Вчера 03.07.2026 вызвали в отдел полиции в городе махачкала для дачи показаний. Клиентка утверждает что я должна крупную сумму, однако не показывает накладные по заказу товара, ни чеки об оплате. У нас имеются доказательства что товар отправляли ( переписка в ватцап с ней) и есть чеки об частичном возврате денежных средств (5-6 чеков сбербанка). Правомерно ли возбуждать уголовное дело в г. грозном? ( Магазин находится в г. Махачкала.) Правомерно ли возбуждать уголовное дело не связавшись с обвиняемым, то есть со мной?

Здравствуйте, подскажите, правомерен ли отказ страховой компании в оплате проведения операции по удалению триходермальной кисты на основании того, что они считают это косметической операцией или это незаконно?

Здравствуйте, подскажите, правомерен ли отказ страховой компании в оплате проведения операции по удалению триходерьмальной кисты на основани того, что они считают это косметической операцией или это незаконно?

Меня остановил сотрудник ГИБДД. На передних боковых была быстросьемная тонировка. Он подошел ко мне , не успевая представиться и тд, я начинаю сдирать ее. Он схватил меня за руку , и потребовал прекратить мои действия . Прибором еще не щелкал. Я остановился так как другой выбежал и стал мерить с другой стороны тонировку. Дверь он сам открыл. Мне они пригрозили до того момента как стали мерить тонировку, что если я сдеру на месте, то меня привлекут по 19.3 - неповиновение сотруднику полиции и отвезут в суд с места! Я не стал сдирать с другого стекла. Выписали штраф и требование.... Такая история. Правомерны ли требования о не снятии тонировки до момента проверки прибором? Могу ли я ее снять до момента как со мной начинает "общаться" сотрудник и какие последствия?

Границы полномочий заказчика при работе с ИП: правомерны ли требования руководства, неоплачиваемые расходы и признаки скрытых трудовых отношений? Здравствуйте! Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель (ИП) и оказываю услуги местной компании на основании гражданско-правового договора. Фиксированной оплаты (оклада) у меня нет, вознаграждение рассчитывается по процентной ставке от результатов.В процессе работы у меня возникли три серьезных юридических вопроса:Расходы на продвижение. Для выполнения задач компании я трачу собственное время и личные финансовые средства на сторонние ресурсы. Вправе ли компания перекладывать эти расходы на меня без компенсации, если они необходимы для продвижения их услуг?Границы управления. Руководство компании ведет себя так, будто мы являемся штатными наемными сотрудниками: жестко командует, контролирует процесс работы и фактически эксплуатирует коллег-ИП. Имеет ли право заказчик отдавать приказы, устанавливать график и распоряжаться временем независимого подрядчика (ИП)?Переквалификация договора. Какими по закону должны быть правильные взаимоотношения между руководством компании и контрагентами в статусе ИП? Не являются ли действия руководства признаком подмены трудового договора гражданско-правовым (признаками скрытых трудовых отношений)?Подскажите, пожалуйста, как защитить свои права в такой ситуации и на какие статьи закона ссылаться при диалоге с заказчиком?