Имеет ли право ИП при закрытии бизнеса требовать от рабочих заявления об увольнении?

Здравствуйте, Юрий!

Закрытие ИП — это ликвидация предприятия (организации). В этом случае работодатель (ИП) в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ обязан предупредить работника о ликвидации ИП за два месяца. Предлагать ему уволиться по собственному желанию он может, но за работником сохраняется право не увольняться. При увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия (предпринимательской деятельности) ему надлежит выплатить двухмесячный заработок. Так что, ничего не платить, если работник будет требовать, будет неправомерно.