8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
350 ₽
Вопрос решен

Как правильно поступить?

Здравствуйте!

Между ООО "К" и страховой компанией ООО "М" был заключен договор ДМС. За ООО "К" числится задолженность перед ООО "М".

Также между ООО "Ветта" и страховой компанией ООО "М" был заключен договор ДМС. Тут обратная ситуация, страховая компания ООО "М" должна ООО "Ветта" (деньги "зависли" по ДМС и с ними ничего нельзя сделать).

СИТУАЦИЯ: Сейчас ООО "К" (должник) хочет заключить именно договор о переуступке долга ООО "К" на ООО "Ветта". Т.е. ООО "Ветта" станет "должна" страховой компании ООО "М". Все три стороны согласны. Таким образом, ООО "К" перестанет быть должна страховой компании, а с ООО "Ветта" заберут эту "зависшую" сумму в счет долга по договору о переуступке долга и в итоге никто никому ничего не должен. Суммы одинаковые в обоих случаях. Правильно? Или тогда ООО "Ветта" должна будет сумму по договору переуступки долга, а "зависшая" сумма так и остается у страховой компании ООО "М"?

Показать полностью
, Мария, г. Великий Новгород

Добрый день.

Поскольку перевод долга на другое лицо возможен только с согласия кредитора, то ООО «К» надо получить от ООО «М» письменное согласие на перевод долга.

Или можете заключить трёхстороннее письменное соглашение о погашении взаимных обязательств. Законом это не запрещено.

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Великий Новгород

Трёхстороннее соглашение о погашении взаимных обязательств? И тогда ООО "К" перестанет быть должна страховой компании, а с ООО "Ветта" заберут эту "зависшую" сумму в счет долга по договору о переуступке долга и в итоге никто никому ничего не должен?

Трёхстороннее соглашение о погашении взаимных обязательств? И тогда ООО «К» перестанет быть должна страховой компании, а с ООО «Ветта» заберут эту «зависшую» сумму в счет долга по договору о переуступке долга и в итоге никто никому ничего не должен?
Мария

Да, если ваше соглашение не нарушает интересов других третьих лиц, то вы имеете полное право договориться и всё чётко прописать в соглашении, куда и на что пойдут деньги, и какие обязательства этим прекращаются. Тут действует свобода договора.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день. В целом все правильно, только перевод долга с ООО «К» на ООО «Ветта» предполагает согласие кредитора, т.е. страховой компании М.

Статья 391 ГК РФ

1. Перевод долга с должника на другое лицо может быть произведен по соглашению между первоначальным должником и новым должником.
В обязательствах, связанных с осуществлением их сторонами предпринимательской деятельности, перевод долга может быть произведен по соглашению между кредитором и новым должником, согласно которому новый должник принимает на себя обязательство первоначального должника.
2. Перевод должником своего долга на другое лицо допускается с согласия кредитора и при отсутствии такого согласия является ничтожным.
Если кредитор дает предварительное согласие на перевод долга, этот перевод считается состоявшимся в момент получения кредитором уведомления о переводе долга.

Согласие должно быть получено в письменном виде

0
0
0
0
Трёхстороннее соглашение о погашении взаимных обязательств?
Мария

Можно таким образом, при условии, что согласие ООО «М» на перевод долга в нем будет явно выражено исключающим его всякое двоякое толкование.

0
0
0
0
Трёхстороннее соглашение о погашении взаимных обязательств?

да можно сделать — смешанный договор в котором будет и перевод долга с ООО К на ООО Ветта и зачет взаимных однородных требований между ООО Ветта и ООО М — в файле примерный вариант такого договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
При корректировке данных пришло уведомление что у услуге отказано Пожалуйста подскажите как правильно поступить в этой ситуации?
Добрый день . Паспорт недействителен в гос услугах по какой причине неизвестно . При корректировке данных пришло уведомление что у услуге отказано Пожалуйста подскажите как правильно поступить в этой ситуации ? В феврале месяце покупала билеты и все было хорошо. А в мае статус паспорта изменился ...
, вопрос №4960920, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли запретить соседям ходить по частной территории к их квартире?
Здравствуйте, купили квартиру в 3х квартире доме, по краям в 1 и 3 квартире отдельный вход в дом, а во 2 квартире крыльцо находиться за домом и чтобы соседи попали в дом, они постоянно ходят через мою ограду, соседи в 3 квартире поставили забор, могу ли я запретить передвигаться по моей территории, земля в собственности и можно ли соседей центральной квартиры номер 2 принудительно заставить сделать сквозную дверь? Как правильно поступить в данной ситуации?
, вопрос №4959573, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как учителю действовать при сборе подписей за смену классного руководителя без ведома большинства родителей?
Завуч сказала родительнице написать заявление о смене классного руководителя, подписали 3 человека, конфликтов не было, остальные 18 человек были даже не в курсе этого заявления, когда узнали были против смены учителя. Как поступить учителю в этой ситуации, правильно ли поступила завуч?
, вопрос №4958989, Наталья, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как забрать личные документы у попечителя совершеннолетнему человеку?
Добрый вечер. Сложилась ситуация, в которой нужна Ваша помощь. Девушка(18лет) переехала жить к моему сыну(18лет) при переезде не смогла из дома забрать свои докуменсь Попечитель у которого находятся документы сказал, что отдаст только в том случае, если она выпишется из дома. У девушки на руках нет даже полиса ОМС. Без полиса она не может попасть на прием к врачу. Как правильно поступить в такой ситуации с юридической точки зрения и забрать документы?
, вопрос №4958541, Римма, Симферополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться по программе Земский доктор без возврата денег при нарушении условий труда?
Я трудоустроился врачом в городской больнице по программе Земский доктор в октябре 2024 года, заключив договор с Минздравом Республики Дагестан. В настоящее время хочу расторгнуть договор и уволиться, т.к. работодатель нарушает мои права. В моем трудовом договоре указаны условия оплаты труда: Должностной оклад 37725 руб, в том числе: а) базовый оклад 22900 руб; б) выплаты компенсационного характера 9390 руб; в) выплаты стимулирующего характера 3435 руб. Уже в течение 6 месяцев выплаты стимулирующего характера мне (как и всем остальным сотрудникам) не начисляются, т.к. они были отменены в одностороннем порядке в связи с "тяжелым финансовым положением" (так было написано в приказе), изменений в трудовой договор не вносили, я согласия на лишение стимулирующих не давал. Еще одна проблема: заработная плата по моему договору должна начисляться 20 и 5 числа, последний раз начисление было 20 апреля (за первую половину апреля), задержка зарплаты составляет уже 15 дней (в прошлом году аналогично была задержка зарплаты на 2 недели). В моем договоре с Министерством Здравоохранения указано, что во всех случаях расторжения трудового договора (кроме ст 77 ч 1 п 1, и ст 83 ч 1 п 5-7) я должен буду возвратить денежные средства. Могу ли я уволиться в связи с вышеназванными проблемами и не возвращать деньги? По какой статье мне правильно будет увольняться, и как верно поступить в целом?
, вопрос №4958250, Гаджи, г. Тамбов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.08.2015