Здравствуйте, у нас произошла такая ситуация.Сегодня выдача заработной платы.на мне висел штраф, который превышал сумму зар.платы.Сегодня в итоге я получил 600 рублей, вместо 25000.При этом меня не предупреждали о том, когда и в каком размере будут снимать штраф.Права ли моя организация?
Здравствуйте, Денис Сергеевич!
Ваша организация не права:
1. Работодатель не вправе налагать на работника денежные штрафы ст. 192 Трудового кодекса.
2. Законом установлены ограничения на удержания из заработной платы, ст. 138 ТК РФ:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
