Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли увольнение работницы в декрете?
Здравствуйте, уважаемые юристы. У меня к вам один вопрос. Сейчас я в декретном отпуске. Ребенку 17 месяцев. Сегодня позвонили с работы и сказали, что отправляют письмо с моим увольнением. Я в шоке. Когда спросила на каком основании меня увольняют, мне ответили, что я вышла на место одной коллеги, которая в тот момент собиралась в декретный отпуск. То, что она сейчас вышла (в январе еще), ставки нет. Почему то меня не предупреждали, что берут на чье-то место. Договора с собой нет. завтра должны отправить по почте копию. Даже если там указано, что меня действительно взяли на чье-то место, могут ли меня таким образом уволить. Может они должны выплатить какие-то пособия. Ужасно обидно за такое. Даже не вызвали на работу на такой разговор. Работаю в гимназии учителем. Женщина , на место которой меня взяли преподавала англ.язык. Я же преподавала татарский и всего 3 часа в неделю англ.
Хотят уволить в декретном отпуске Здравствуйте, уважаемые юристы. У меня к вам один вопрос. Сейчас я в декретном отпуске. Ребенку 17 месяцев. Сегодня позвонили с работы и сказали, что отправляют письмо с моим увольнением. Я в шоке. Когда спросила на каком основании меня увольняют, мне ответили, что я вышла на место одной коллеги, которая в тот момент собиралась в декретный отпуск. То, что она сейчас вышла (в январе еще), ставки нет. Почему то меня не предупреждали, что берут на чье-то место. Договора с собой нет. завтра должны отправить по почте копию. Даже если там указано, что меня действительно взяли на чье-то место, могут ли меня таким образом уволить. Может они должны выплатить какие-то пособия. Ужасно обидно за такое. Даже не вызвали на работу на такой разговор. Работаю в гимназии учителем. Женщина, на место которой меня взяли преподавала англ.язык. Я же преподавала татарский и всего 3 часа в неделю англ.
Алсу
Добрый вечер!
Уволить женщину у которой ребёнок до 3-х лет в принципе нельзя, кроме случаев ликвидации организации, а тем более находящейся в декрете, даже, если Вы были устроены временно, то с вами нужно продлить договор до окончания декретного отпуска и только потом можно будет уволить, если ваши трудовые права будут нарушены обращайтесь в трудовую инспекцию и(или) в прокуратуру.