536 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

536 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Перевод на трудовой договор с декретного места

Здравствуйте. Работаю в организации 8 месяцев, приходила на место декретницы, но устраивали меня на постоянную работу, без каких либо оговорок. Через месяц сама ухожу в декрет. Сейчас встал вопрос, о том что в подразделении слишком много декретниц, и видать задумались куда все будут выходить по окончании декрета. Сейчас идет разговор о том, чтобы перевести меня на трудовой договор. Чем мне это может грозить? Имею ли я право не соглашаться, а остаться на постоянной должности?

04 Августа 2015, 08:28, вопрос №928859
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наина
3266
ответов
1223
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

здравствуйте Валерия!

С Вами изначально должны были заключить срочный трудовой договор до момента выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком.

В данном случае неправильное оформление документом привело к тому, что Вы являетесь постоянным работником, а не временным. В связи с этим имеете полное после своего декретного отпуска вернуться на свою постоянную работу ( должность).

Чтобы перевести Васс бессрочного трудового договора на срочный, либо на любую другую должность необходимо получить Ваше письменное согласие.

07 Августа 2015, 06:47
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.