532 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

532 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Уволят ли меня, если я уйду с декретного места в декрет?

Здравствуйте, Работаю муниципальным служащим на декретной ставке на время отсутствия основного работника она ушла в феврале 2014 г. Теперь оказалось что Я беременна и мне уходить в декрет в январе 2016г. Подскажите пожалуйста после родов меня уволят? или они не имеют права уволить пока не выйдет основной работник? Она ушла на 3 года.

04 Ноября 2015, 20:11, вопрос №922180
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Диана
236
ответов
123
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Красноярск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

здравствуйте, Алена! Если в Вашем трудовом договоре прописано, что он заключен «на время отсутствия Ивановой М. И. », то уволят Вас только в тот день, когда именно эта сотрудница выйдет на работу. Если же она повторно уйдетв декрет или уволиться не выходя из декрета, то и в этих случаях Вас уволить будет нельзя. Так как прекращение трудового договора связано с конкретным обстоятельством, которое должно наступить: выход на работу основного работника, и именно того, который указан в договоре.

Здоровья Вам и ребеночку

04 Ноября 2015, 20:18
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.