Каким образом защитить себя от неправомерных действий руководителя?

Добрый день. Подавала в суд на установление отцовства и взыскание алиментов одновременно одним заявлением в 2024 году. Ответчик был мобилизован в 2022 году , судья дело приостановил. В 2025 году Ответчик самовольно оставил часть, в части числится в розыске, местоположение его неизвестно, доходы тоже. Суд возобновил в 2026 году на основании этого дело, отцовство было установлено, алименты назначены в размере 1 прожиточного в твердой сумме. В связи с чем вопрос, с какого числа будут начисляться алименты? С момента выиграного суда или с момента подачи заявления в 2024 году? Каким образом будут взыскивать алименты приставы, если местоположение ответчика неизвестно? Будут ли положены ребёнку льготы как ребёнку мобилизованного, или в связи со статусом СОЧ ответчика они не положены? Интересует оплата сада и право на внеочередную мед. Помощь.

Сломалась газовая колонка. Позвонил в газпром газораспределение местное. Сказали - зафиксировали заявку ожидайте. В назначенный день решил после обеда позвонить узнать когда придут. Сказали ожидайте подойдут до конца рабочего дня. В конце рабочего дня звоню и мне говорят - вашу заявку не учли т.к. она была подана в выходной день. На вопрос - почему в обед сказали что ожидайте, сказали - не знаем. Что лучше претензия или жалоба и каким образом?

Добрый день. У нас такая ситуация. Мой супруг погиб на сво. Выплату поделили на меня ребенка мать и отец. Но отца нет уже 30 лет. Сейчас идет суд о признании его умершим. У меня такой вопрос. Его часть каким образом поделится? Между его всеми детьми или между мной ребенком и матерью погибшего

Посоветовали работодателя на монтаж мокрого фасада договорились о выполнении работ одной из позиций установка минваты на клей. Работодатель оказался подрячиком обещал заключить договор на работы но так -как договор был 26.12.2025 перед новогодними праздниками обещал оформить после нового года прошли праздники и с его слов у него начались проблемы всякого рода работы просил не прекращать оплату труда обещал производить по выполненому объёмам от угла стены до угла и так -как у него какие-то проблемы и 1 раз в неделю переводил незначительно сумму, а объём выполненых работ увеличивался и сумма долга росла с 26.12.2025г. по 27.02.2026г. я перестал нарабатывать объём попросил полный расчёт получил ответ пока работа не будет выполнена под полную сдачу денег небудет взяв бригаду на последующие опирации(штукатурка, покраска) постоянно обещая после выплатить за мою работу это длилось в течении 3х месяцев после того как они выполнили последующие операции заявляет, что у него какой-то пошёл перерасход материала и он мне выплатит 50% от объёма выполненой работы.Во время выполнения работ неоднократно проверял выполнение работ, замечания устранялись сразу работа устраивала его. Каким образом возможно забрать заработанное.Регулярно отсылал в ватсап отчёт фото и письменно перечень об выполнении работ имеются свидетели процесса работ.

Здравствуйте. У нас на работе происходит сокращение численности работников. Я попала в список на сокращение. Пока сказали только на словах, письменно не извещали. У меня на иждивении двое детей 15 лет и 18 лет(студент очного). Мой бывший муж сидит в исправительной колонии. Справку об этом из колонии я заказала, но она будет только через неделю, есть только решение суда. Подскажите, законно ли сокращение и если нет, какой алгоритм действий нужен что бы защитить себя.