Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как добиться выплаты долга по зарплате от предприятия?
Здравствуйте! На нашем предприятии несколько месяцев не выплачивают зарплату.Терпению есть предел и подавляющее большинство рабочих подали заявления на приостановку работы,а многие иски в суд.Наш гендиректор издал приказ :всех несогласных в "чёрный список",на завод и в институт не пускать,а пропуска на проходных изъять!!!Правомерно ли это деяние? Да и как нам то быть?Мы даже не можем подать заявление на отпуск или на увольнение, Искреннне надеюсь на ваше разъяснение. Борис г.Тула .
По неуплате заработной платы в полном объеме свыше двух месяцев или при частичной невыплате свыше трех месяцев вы можете уже подавать жалобу не только в инспекцию по труду, но ив прокуратуру, так как это уже уголовно наказуемое деяние. Это ст. 145.1 УК РФ. Первое наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Второе наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
действия работодателя не законны и Вам коллективно следует обратиться в ГИТ и прокуратуру. ну и конечно Вы вправе обратиться в суд на взыскание зарплаты.
Здравствуйте, Борис. В соответствии с уголовным законодательством РФ предусмотрена уголовная ответственность за невыплату заработной платы свыше 2-х месяцев (статья 145.1 Уголовного кодекса РФ). Подайте всем коллективом заявление прокурору и государственному инспектору по труду.
Не поддавайтесь провакациям, Вас руководство пугает. Разберутся и накажут виновных.
По факту невыплаты заработной платы обращайтесь с иском в суд, главное не пропустить срок возможности обращения.
Трудовой кодекс РФ
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки .… При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Также пишите заявления в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру.
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,мой муж платит алименты по ДНК,в данный момент хочу тоже подать на алименты,так как с зарплаты мужа снимают по 70%,я нахожусь в декрете (у нас двое детей малолетних),не повредит ли это моему мужу,т.к.долг 670000,не платил по тому что ребенка не знает,не общается,потому что мать этого ребенка не идет на контакт ни как.Добиться общения можно только через суд?!
, вопрос №4960672, Эльвира, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю пол года на предприятии, зарплата была сначала 60000, потом 70000. Потом 77000. А потом по часовка 493 рубля час плюс премия 30% сколько должна мне предприятие заплатить отпускные, спа
, вопрос №4959476, Ильдар, г. Белгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня из зарплаты высчитывает предприятие 50процентов по исполнительному листу, остальные деньги мне должны поступить на счёт, какой код должен выставить расчетный отдел чтоб не сняли остальные?
, вопрос №4958023, Марина, Рига
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день , я участник СВО и сейчас нахожусь в отпуске по ранению . Дали 30 суток отпуска . Хотел спросить будет ли выплата по зарплате в полном обьеме за этот период отпуска как в предедущие месяцы службы ?
, вопрос №4953316, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. У меня такая ситуация.. Я в разводе иилишена родительских прав на ребенка по договорённости с отцом, зачем ему это было надо углубляться не будем, просто попросил я согласилась помочь. Так как на суде не была не знала что назначили алименты, он говорит чтотонина алименты не подавал и узнали мы о них спустя долгое время когда уже пришла крупная сумма долга. Сейчас я родила второго ребенка от другого человека, мы не в браке, он оформил на себя пособие за рождение так как у меня нет регистрации и сумма выплаты у него как за первого. Дочь прописана с ним в свидетельстве он записан, но ему приостановили рассмотрение якобы потому что у меня долг по алиментам и выплата получается ему не положена, так сказали, из-за моего долга с его слов. Но эти дети же не касаются друг друга? Или я чего-то не понимаю. Могут ли отказать ему в выплатах из-за неуплаты моего долга? И еще сказали о превышении дохода, у меня было ип в прошлом году, но я его закрыла долгов по нему нет, на сколько я знаю и читала вообще что на эти пособия не влияет доход или я опять чего-то не понимаю. Помогите пожалуйста разобраться.
, вопрос №4953181, Жанна, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
