Добрый день, Правила компенсации денежных средств, при досрочное увольнении, регламентируются коллективным договором организации, работодатель совместно с работниками устанавливают правила заключения ученического договора, порядок оплаты и иные условия, касаемо получения образования за счет работодателя, либо в самом договоре указан срок в течение которого работник обязан нести трудовую повинность и порядок выплаты, при досрочное увольнении. Необходимо смотреть документы, т.К. Данные правоотношния возникают по договоренности между работником и работадателем
0
0
0
0
Дмитрий
Клиент, г. Южно-Сахалинск
Спасибо, в принципе я так и предполагал
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Переносится ли остаток налогового вычета по процентам ипотеки на другую недвижимость?
Добрый день, интересует вопрос. Квартира взята в ипотеку, стоимостью примерно 3 млн рублей, к концу погашения ипотеки общая переплата по процентам примерно будет 2 млн. Знаю, что существует налоговый вычет по процентам, который подается в течение 3 месяцев после закрытия ипотеки (тогда когда квартира уже в собственности), максимальную сумму с переплаты процентов 3 млн. можно получить 390.000.
1. Вопрос - переносится ли налоговый вычет остатка на другую недвижимость? Раз перепллата у нас 2 млн а не 3, соответственно получим мы не 390.000 а меньше.
2. Налоговый вычет по процентам, так же как и имущественный вычет - ожин раз в жизни? Или его, в отлияие от имущественного, можно получать с каждой покупки недвижимости?
, вопрос №5014400, Екатерина, г. Нижневартовск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
В 2023 году был принят Устав в соответствии с 217 ФЗ. Где в частности был прописан метод расчета членских взносов с кв. м. участка, указана формула расчета. Сразу скажу, что в дальнейшем это решение ОС, судом было признано не действительным.
Но пока шли судебные тяжбы и Устав считался действующим, состоялось ещё одно собрание на котором была принята смета и ФЭО, соответственно взносы рассчитаны от площади участка.
Вопрос: надо ли оспаривать в суде принятие этой сметы или она автоматически считается ничтожной?
На мой взгляд важный момент в том, что после отмены «нового» Устава мы откатились к «старому», который был основан на 66 ФЗ, и соответственно никакого метода и формулы расчета в нем не указано!
Получается, что имеем нарушение ст 14 ФЗ 217, в которой четко указано, что для применения расчета взносов от площади участка, это должно быть прописано в Уставе.
, вопрос №5013418, Павел, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Прошу вас проверить мое заявление на расторжение целевого договора тк юрист из организации сказал писать в произвольной форме и не дал никакого образца. В тексте я указала причину (переезд) и информацию о том, что фактически отработала 2 года и 11 месяцев.
Буду благодарна, если вы внесёте необходимые правки, укажете на возможные риски и при необходимости скорректируете формулировки (особенно в части расчёта компенсации и штрафа за неотработанный срок).
Готова дополнительно предоставить договор и другие документы, если это потребуется.
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Договором о целевом обучении № 17/17 от 25 мая 2017 года, заключенным между Министерством здравоохранения Сахалинской области, Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Корсаковская центральная районная больница» и мной, Морозовой Эльвирой Дмитриевной, прошу рассмотреть вопрос о расторжении указанного договора по соглашению сторон в связи с невозможностью дальнейшего исполнения принятых по нему обязательств.
В период исполнения обязательств по указанному договору мной добросовестно осуществлялась трудовая деятельность в должности врача-терапевта участкового. На дату подачи настоящего заявления срок исполнения обязательств по трудовой деятельности составляет 2 года 11 месяцев.
В связи с необходимостью смены постоянного места жительства и переездом за пределы Сахалинской области дальнейшее исполнение обязательств по Договору о целевом обучении не представляется возможным.
В связи с изложенным прошу:
1. Рассмотреть настоящее заявление и инициировать процедуру расторжения Договора о целевом обучении № 17/17 от 25 мая 2017 года с участием всех сторон договора.
2. В случае возникновения денежных обязательств, предусмотренных Договором о целевом обучении и действующим законодательством Российской Федерации, предоставить мне письменный расчет таких обязательств.
3. В письменном расчете прошу указать:
- перечень расходов, которые Учреждение считает расходами на предоставление мер социальной поддержки по Договору;
- размер каждой суммы, подлежащей возмещению (при наличии);
- период неисполненных обязательств, принятый для расчета;
- подробный порядок произведенного расчета;
- ссылки на конкретные пункты Договора о целевом обучении № 17/17 от 25 мая 2017 года, являющиеся основанием для расчета;
- ссылки на нормы действующего законодательства Российской Федерации, примененные при расчете;
- сведения о наличии либо отсутствии иных денежных требований, предусмотренных договором;
- порядок и сроки исполнения денежных обязательств (при их наличии).
Прошу предоставить письменный ответ на настоящее заявление и письменный расчет в установленный законодательством Российской Федерации срок.
, вопрос №5011867, Эльвира, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Я ИП на ПСН. Хочу подать заявление на получение вычета при оплате образования. При заполнении заявления в ЛК Налоговой доход автоматически не подтягивается. Как указывать свой годовой доход? Размер потенциально возможного дохода из расчета патента + доход по вкладу(из данных лк налоговой)? Нужно заполнять декларацию 3-НДФЛ? И только после ее сдачи заполнять заявление на вычет?
, вопрос №5011719, Дмитрий, г. Истра
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Меня зовут Мария. Я бы хотела обратиться к вам за помощью 24.07 я принесла заявление об увольнении (работаю психологом в детском саду и сейчас нахожусь в отпуске до 19.08), в заявлении проставила дату 05.08 (с учетом двухнедельной отработки). Заведующая сказала, что я была принята на работу 13.11.23 и отпускные в период с августа по ноябрь были мне начислены авансом, я с этим согласилась. Проблема в том, что 20 августа меня ожидают на новом рабочем месте, и отработать 2 недели после отпуска я не могу. Предложила заведующей отправить денежную компенсацию (долг перед детским садом), получила отказ, тк цит. : «у детского сада нет расчетного счета, куда бы я могла перевести деньги». Скажите, это правомерно? Могу ли я не отрабатывать, а отправить деньги после расчета бухгалтерии?? Заранее благодарю!
, вопрос №5010767, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо, в принципе я так и предполагал