Перевод на другое место работы

Здравствуйте! 31.05.15 на работе мне сказали, что меня с 01.06.15 приказом переводят на другую шахту. Директор один на две шахты. Сами шахты находятся относительно недалеко друг от друга (порядка 10км). Могут ли они это сделать без моего согласия, если никакой ЧС в данный момент нет? Заранее спасибо!

01 июня 2015, 12:25, Вадим, г. Киселевск

Наина Иванова

Юрист

здравствуйте Вадим!

Если в Вашем трудовом договоре указано место работы ( точное местонахождения одной из шахт), в этом случае работодатель перевести Вас без Вашего письменного согласия на шахту по другому адресу не вправе, так как это повлечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора, о которых необходимо уведомить работника не менее чем за месяца.

Если точно место Вашей работы не указано, то в соответствии со статьей 72.1 ТК РФ, работодатель имеет полное право перевести Вас на другую шахту и без Вашего согласия, так как не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

02 июня 2015, 21:47

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Сообщает ли Социальный фонд работодателю по основному месту работы о совместительстве?

Добрый день, сообщает ли соцстрах о работе по совместительству работодателю у которого работаю на основном месте работы а совместительство у другого работодателя.

13 мая, 09:13, вопрос №4950805, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, может ли учитель-логопед работать внешним совместителям ещё в двух образовательных учреждениях помимо основного места работы, по 0.5 ставок

Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли учитель-логопед работать внешним совместителям ещё в двух образовательных учреждениях помимо основного места работы, по 0.5 ставок. В целом подработка составляет по 4 ч. в день.

12 мая, 06:59, вопрос №4949665, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Гражданство

Добрый день, возможно поставить печать в миграционной карте о продлении срока прибывания на территории РФ не по месту проживания, а например в ближайшем к месту работы отделении МВД?

08 мая, 15:29, вопрос №4947352, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

На основном месте работы задействованы 1.5 вставки, так как работаю врачом нескольких специальностей (1 ставка, 0, 25 и 0, 25) и у других работодателей по 0, 25 ставки

Добрый день! Работаю врачом в нескольких клиниках. В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, скоро нужно будет писать заявление по уходу за ребенком. На основном месте работы задействованы 1.5 вставки, так как работаю врачом нескольких специальностей (1 ставка, 0,25 и 0,25) и у других работодателей по 0, 25 ставки. Всего суммарно на всех работах задействованы 2 ставки. Хочу не выходить по основному месту работы(где основное место и в тоже время я совместитель), а выйти на две другие работы, где я трудоустроена на 0.25 ставки. В сумме я буду работать на 0.5 ставки неполную рабочую неделю. Законно ли так сделать?

08 мая, 11:55, вопрос №4947180, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Суть заключается в том, что судебный пристав-исполнитель, отправил исполнительный лист на место работы, где я работаю

Добрый день, подскажите, пожалуйста, ситуация такая, у меня имеется делопроизводство у судебных приставов. Суть заключается в том, что судебный пристав-исполнитель, отправил исполнительный лист на место работы, где я работаю. Спустя. 2 с лишним недели тот же самый судебный пристав, исполнитель прекращает все исполнительные дела в мой адрес. + ко всему данный судебный пристав-исполнитель арестовывает мои счета в банках. И накладывают арест. На определённую сумму. Указывая исполнительный, с данный исполнительный сбор я оплачиваю. Появляется тогда у меня такой вопрос. Законно ли это все сначала судебный пристав-исполнитель отправляет на место, где я работаю исполнительный лист? Об удержании с моей заработной платы 50%, а после всего этого он прекращает все дела.

08 мая, 07:34, вопрос №4946998, Владимир, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.