Вопрос о работе

Границы полномочий заказчика при работе с ИП: правомерны ли требования руководства, неоплачиваемые расходы и признаки скрытых трудовых отношений? Здравствуйте! Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель (ИП) и оказываю услуги местной компании на основании гражданско-правового договора. Фиксированной оплаты (оклада) у меня нет, вознаграждение рассчитывается по процентной ставке от результатов.В процессе работы у меня возникли три серьезных юридических вопроса:Расходы на продвижение. Для выполнения задач компании я трачу собственное время и личные финансовые средства на сторонние ресурсы. Вправе ли компания перекладывать эти расходы на меня без компенсации, если они необходимы для продвижения их услуг?Границы управления. Руководство компании ведет себя так, будто мы являемся штатными наемными сотрудниками: жестко командует, контролирует процесс работы и фактически эксплуатирует коллег-ИП. Имеет ли право заказчик отдавать приказы, устанавливать график и распоряжаться временем независимого подрядчика (ИП)?Переквалификация договора. Какими по закону должны быть правильные взаимоотношения между руководством компании и контрагентами в статусе ИП? Не являются ли действия руководства признаком подмены трудового договора гражданско-правовым (признаками скрытых трудовых отношений)?Подскажите, пожалуйста, как защитить свои права в такой ситуации и на какие статьи закона ссылаться при диалоге с заказчиком?

Бывший муж сменил работу, алименты перечислили на реквизиты указанные в исполнительном листе ,но мне они так и не пришли ,позже выяснилось что реквизиты не актуальны сейчас,где теперь искать деньги? На работу обращалась сказали к налоговой все вопросы,туда пошла ,там сказали к приставам ,приставы отправили на работу,замкнутый круг,а денег нет!

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, по судебному решение моему бывшему мужу присвоили алименты на содержание нашего ребенка 1/4 от доходов. Несколько месяцев он платил, потом уволился с работы. Через 2-3 месяца встал на биржу труда, приходили небольшие выплаты с его пособия, потом выплаты прекратились. По 1 ст. 5.35.1 КоАП РФ «Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей» его можно привлечь к обязательным работам, если он не производит платежи в течении 2-х месяцев и более. Вопрос такой: можно ли подать на него в суд по этой статье и привлечь к обязательным работам, если он не производит выплаты по алиментам, но официально стоит на бирже труда?

Добрый день! Мой муж коренной белорус. В 2023 получил гражданство РФ, поехал вставать на воинский учёт, но там всё было очень долго. Военкомат принимал два раза в неделю по одному часу, безумные очереди, непонятные запросы. Он прошёл мед комиссию, потом пытался попасть в военкомат но безуспешно. Так и оставил это дело, так как с работой уже начались проблемы, что часто уезжает в военкомат. В этом году, в мае 2026 года на месте его работы выясняется что у него нет российского военного билета и директор школы требует его в срочном порядке. В РБ по военному билету он не годен для службы. С мая 2026 года он уже был в военкомате раз 10-13 точно, и до сих пор не выдают ему военный билет. Сегодня на него давили, якобы он обязан пройти военные сборы длиною в один месяц. Он отказался от этих сборов. На что ему сказали, что военника ему не видать. Но он же нужен для работы! И тут встаёт ряд вопросов! Мы консультировались уже и нам сказали, что по закону не имеют право они его отправлять на военные сборы, во первых он многодетный (мы многодетная семья), во вторых ему 34 года, в третьих он белорус и там он не годен. Значит, здесь просто пугают. Но военник то не дают! Куда нам обратиться, чтобы забрать военный билет в ближайшие сроки и как это объяснить начальству на работе? Спасибо!

Здравствуйте. За мной приехали с обыском из города А в город Б. Обвинение в статье 159ч2 (кратко - кибермошенничество). По прибытию в город Б дал показания и признался в вине, готов возместить средства потерпевшим до суда, сотрудничаю со следствием. В городе Б прохожу только по одному из эпизодов. Отпустили с подпиской о невыезде. После возмещения средств дело перенаправят в город В другому следователю. Будет около 100 эпизодов (может больше), это уже обсудил с адвокатом и оперативником. Вопросы следующего характера: -при возмещении средств до суда, сотрудничестве со следствием, подпиской о невыезде, но множеством эпизодов (около 100), какова вероятность условного срока? Как по вашему опыту судьи оценивают приоритетность смягчающих обстоятельств в сравнении с множеством эпизодов? -исходя из вашего опыта по работе в суде какие можно добавить смягчающие обстоятельства, на которые суд обратит внимание (холост, детей нет, официально без работы, есть больные родственники, но ни при смерти) Очень не хотелось бы сесть в тюрьму и отделаться условкой. Не знаю, что еще сделать, чтобы увеличить шансы получить ее