Может ли уволить руководитель работника без его согласия?

Добрый день! подскажите: работаю менеджером продаж, в договоре не было указано каких то минимальных размеров продаж, какие должен выполнять сотрудник. Сейчас продажи идут не очень хорошо, и руководитель собрался увольнять кого-нибудь из менеджеров продаж, основываясь на то, что себя не окупает человек.

Может ли руководитель просто так уволить? Или сотрудник в таком случае должен попасть под сокращение?

Еще руководитель намекает "дам три задания вы его не выполните и я уволю по сокращению" , такое вообще возможно?

07 мая 2015, 15:13, Виктория, г. Новосибирск

Алексей Шпадырев

Адвокат, г. Москва

Эксперт

Виктория, здравствуйте!

Уволить по сокращению штата можно только с письменным предупреждением за 2 месяца и выплатой положенных компенсаций (ст 178-180 ТК РФ).

07 мая 2015, 15:18

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

по идее у вас должно быть сокращение с выплатой пособия и соблюдением преимущественного права оставления на работе отдельных категорий работников. Обычно работодатели этого н е любят и просто вынуждают кого-либо написать по собственному чего лучше не делать. Давать задание — право работодателя за его невыполнение может быть дисциплинарное взыскание как правило — замечание или выговор.

07 мая 2015, 15:22

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Можно ли временно перевести работника на должность со срочным трудовым договором?

Здравствуйте! Можно ли временно перевести работника с бессрочным трудовым договором на должность с срочным трудовым договором с сохранением за ним прежней должности.

03 августа, 07:18, вопрос №5015918, Елена, с/п. Архангельское

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Жилищное право

Можно ли отцу прописаться в квартиру к несовершеннолетней дочери без согласия собственника доли?

Добрый день. Я являюсь отцом ребенка которому 10 лет. У ребенка в собственности доля в квартире в которой она родилась и прописана. Я личного жилья не имею и прописан у дальних родственников. Кроме дочери в квартире на 1/2 доли собственник ее бабушка. В данный момент ребенок живет и прописан в своей доле. Бабушка в своей доле живет и прописана.Бабушка согласия на мою прописку в долю ребенка не дает. Могу ли я прописаться без согласия бабушки в долю ребенка?

31 июля, 18:57, вопрос №5014758, Сергей, г. Железногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Раздел имущества

Можно ли продать квартиру с маткапиталом после развода без согласия бывшего супруга?

Купили с женой квартиру, туда вложили мат капитал. Развелись. Был раздел имущества. Квартира осталась ей. Может ли жена без моего согласия продать эту квартиру?

31 июля, 16:13, вопрос №5014665, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Имеет ли право работодатель удерживать сумму отпускных из зарплаты?

Имеет ли право руководитель выплатить мне отпускные, а потом высчитать эту сумму с зарплаты? Здравствуйте! Имеет ли право руководитель выплатить отпускные,а потом высчитать эту сумму с зарплаты? По трудовому договору у меня отпуск оплачивается.Спасибо.

29 июля, 19:44, вопрос №5013463, Рамиля, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли уволить за вынос просроченного товара и законно ли требование оплаты в десятикратном размере?

Могут ли уволить за вынос просроченного товара? Здравствуйте. Работаю в магазине 5 лет. Выходя с работы домой выносила списанный просроченный товар. Служба СБ по камерам все увидела. Имеют ли они прово требовать оплатить этот товар в 10 кратном размере. И могу ли за это уволить по статье?

28 июля, 04:26, вопрос №5012259, Марьям, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.