Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Периодический профосмотр
За какой период времени, с момента выдачи направления работодателем, необходимо пройти мед комиссию для работы в районах Крайнего Севера? и есть ли вообще эти временные рамки?и где они закреплены если есть? В данное время нахожусь на работе, и одновременно заставили проходить комиссию
добрый день. речь идет о периодическом медицинском осмотре или предварительном при устройстве на работу? потому что, направление выдается при предварительном.
1
0
1
0
сергей
Клиент, г. Нижневартовск
нас выкупили,мы переходим в другую организацию, значит получается что мы проходим предварительный осмотр, т.к. еще заявление не писали о переходе сказали как пройдете комиссию потом нужно писать
тогда речь идет все-таки о предварительном медицинском осмотре, т.к., видимо, процесс трудоустройства у вас начат заново.
к срокам прохождения предварительного медицинского осмотра законодательство не предъявляет требований кроме того, что он должен быть пройден ДО начала трудовой деятельности. сроков нет, в связи с тем, что в этом виде медосмотра чаще всего заинтересован больше работник. быстрее пройдет — быстрее приступит к работе.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, я провизор, имею диплом о высшем образовании государственного образца Республики Беларусь и документ интернатуры, полученные в 2010 году. С 2016 года живу и работаю в РФ. В 2016 году получен сертификат специалиста по фармтехнологии. В 2017 году прошла переподготовку по специальности « Управление и экономика в фармации». Имею сертификат специалиста, однако в прохождении периодической аккредитации отказано , так как Фац требует документ признания «интернетуры» иностранного государства в РФ и разрешение на работу в РФ.
Правомерны ли требования Фац?
, вопрос №4960326, Наталья, г. Ижевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Я являюсь пенсионером по льготеому или как он называется так всю жизнь работал на флоте. Сейчас нахожусь на пенсии, но периодические езжу на работу на судно теплоход. Вопрос такой-нужно ли сдавать трудовую книжку для записи этих работ (есть ли смысл) так как пенсию уже получаю а она вряд ли увеличиться.
, вопрос №4960151, Назаров Олег Владимирович, г. Кингисепп
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Я сдаю квартиру и под квартирантом живет женщина 78 лет, она жалуется на периодический «гул», который, как она говорит, доноситься с нашей квартиры. Ругается с квартирантом, ночью стучит в свой потолок, выключает электричество в моей квартире, что приводит к порче продуктов и угрозе поломки электроприборов. Ходит в УК, МЧС и пишет на меня заявление, что я занимаюсь незаконной деятельностью «Майнингом», так же пришла ко мне на работу и говорила в отделе кадров, что я правонарушительница и не соблюдаю законы. Её сын находится в морях, если имеет возможность позвонить ей, она ему говорит « не слушай эту дебильную» невестка с ней не общается
, вопрос №4951810, Любовь, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я - собственник. Сдаю комнату в общежитии ( безвозмездный найм) плачу налоги. Квартирантам соседка не дает проходу( квартирантка 70 лет) Провоцирует на скандал, пишет в прокуратуру, написала в суд. Установила камеры в коридоре, не спрашивая лично у меня разрешения. В коридоре периодические пьянки, курят постоянно, гости не находятся в комнате, а отдыхают в коридоре. Сняли гулянку на видео, началась провокация.
Квартирантку собираюсь временно зарегистрировать, но пока оформляю документы. Хотела бы узнать, о встречном заявлении на соседку за нарушение порядка в общественном месте
, вопрос №4935684, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня арестована карта, и я знал, что будут списывать 50 % от зарплаты. Но произошло следующее: пришло два поступления — 13 093 и 22 625. Должно было остаться 17 859, а банк (OZON) сделал так: 13 тыс. руб. (6 500) он поделил пополам, а 22 тыс. списал полностью. Что делать, куда обращаться?
Поддержка банка ответила так:
«По п. 4 ст. 99 Федерального закона № 229‑ФЗ „Об исполнительном производстве“, с зарплаты и других периодических выплат (КВД 1) удерживается часть суммы, но это ограничение не применяется на остаток от предыдущего зачисления, если вы уже получили новое.
Например, вы получили зарплату 10 000 рублей. С них взыскали 50 % — на счёте осталось 5 000 рублей, которые вы можете тратить. Если их не использовать, когда вы получите новую выплату, с вас спишут 50 % от неё и весь остаток от предыдущей.
Из‑за того, что выплата поступила вам двумя переводами, после получения второй выплаты первая свой „иммунитет“ потеряла и была заблокирована в пользу ареста».
(Понимаю, что вопрос очень важен, хочу помочь разобраться в ситуации. Поступление заработной платы 10.04.2026 было с указанием КВД 1 (код вида дохода). Этот код устанавливает отправитель платежа.
С такой выплаты вам остаётся 50%. Если вы не успели их потратить до нового поступления с КВД 1, то остаток или вся сумма предыдущего поступления с КВД 1 арестовывается.
Рекомендую обратиться в бухгалтерию работодателя для получения более подробной информации. )
Александр, поверьте, у нас нет цели вас расстроить или доставить неудобства этой ситуацией. Деньги удерживаются на основании пункта 4 статьи 99 Федерального закона № 229‑ФЗ «Об исполнительном производстве».
В этом пункте указано, что ограничение суммы удержания из зарплаты и других доходов не применяется в особом случае. Речь идёт о ситуации, когда происходит обращение взыскания на деньги на счетах должника, на которые приходит зарплата. Исключение ― сумма последнего периодического платежа. На неё ограничения по удержанию распространяются.
ИНН Ozon Банка: 9703077050
, вопрос №4922047, Александр, г. Переславль-Залесский
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
нас выкупили,мы переходим в другую организацию, значит получается что мы проходим предварительный осмотр, т.к. еще заявление не писали о переходе сказали как пройдете комиссию потом нужно писать
тогда речь идет все-таки о предварительном медицинском осмотре, т.к., видимо, процесс трудоустройства у вас начат заново.
к срокам прохождения предварительного медицинского осмотра законодательство не предъявляет требований кроме того, что он должен быть пройден ДО начала трудовой деятельности. сроков нет, в связи с тем, что в этом виде медосмотра чаще всего заинтересован больше работник. быстрее пройдет — быстрее приступит к работе.