Могут ли уволить беременную женщину

Здравствуйте. У меня 25 марта ребёнку исполнилось три года и декретный по уходу закончился,место в саду нам предоставляют в июле,сейчас мне оставлять ребёнка не с кем. На данный момент я беременна и отпуск по беременности и родам наступит примерно 15 июня. На работу звонила ещё до 25 марта,но не сказала что беременна. Девушка предложила перезвонить в начале апреля чтобы я подъехала в офис для оформления отпуска за своё счёт. Начиная с 8 апреля не могла дозвонится до отдела кадров просто ни кто не брал трубку. Сейчас когда дозвонилась сообщила о беременности и девушка сказала что уже не знает что делать в такой ситуации и проконсультируется с главным бухгалтером. Прошло 4 дня так и нет ответа бухгалтера нет на месте. Могут ли меня уволить с работы за прогулы которые идут по сей день? У меня есть неотгуленный отпуск до декрета.