Работодатель хочет задним числом прекратить действие доп. Соглашения о работе по совместительству

Конечно есть нарушения со стороны работодателя. Советую обратиться с заявлением в госинспекцию труда и прокуратуру района для проверки законности действий работодателя и направление предписания. Удачи.

Здравствуйте! Если дополнительное соглашение, то у Вас оформлено не совместительство, а совмещение.

Согласно ст. 60.2. Трудового кодекса С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Таким образом, «задним числом» отменить поручение не имеет право, работодатель должен предупредить Вас за 3 дня.

Если не оплатит, можете обратиться в трудовую инспекцию и в суд.