Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Судимость для принятия на работу
может ли организация взять на должность главного бухгалтера сотрудника с погашенной судимостью?
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_1.html#p112
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Все зависит от руководителя. Если он не захочет вас взять на работу ни одним законодательным актом не заставить его это сделать
Ссылаясь на наличие погашеной судимости отказ в принятии будет неправомерным. Но согласен с ответом коллеги, обязать руководителя взять на работу никто не может, отказать может сославшись на несоответсвие деловых качеств занимаемой должности.