Здравствуйте! Учусь на втором высшем, оплачивает обучение работодатель, в связи с этим заключено доп.соглашение к трудовому договору о том, что я обязуюсь отработать три года после окончания на прежнем месте. пришла из университета справка-вызов на сессию.
Могу ли я претендовать на учебный отпуск?
здравствуйте Сергей!
В соответствии с трудовым законодательством, оплачиваемый учебный отпуск предоставляется работнику получающему соответствующий уровень образования впервые.
Но также трудовое законодательство И не запрещает предоставлять оплачиваемый отпуск при получении второго высшего образования. Трудовым договором, коллективным договором, либо в Вашем случае, дополнительным соглашением к трудовому договору, могут быть установлены гарантии и компенсации лицам, получающим второе высшее образование.
В конкретной ситуации Вы этот вопрос можете решить исключительно с работодателем. Кстати, если работодатель даст добро, желательно этот момент оформить документально, путем заключения еще одного дополнительного соглашения
