Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Специальноя оценка условий труда

Здравствуйте! Я работай на крупном металлургическом комбинате( НЛМК),в прошлом году провели оценку условий труда, по результатом которой воздействие вредных производственных факторов на рабочем месте (работаю по горячему стажу профессия миксеровой) сократили в два раза, уменьшили отпуск с 42 дней до 35.Сейчас производят ознакомление под роспись, в актах проверки указано что запыленность отсутствует(хотя графитовой пыли от жидкого чугуна по факту очень много),аэрозольные соединения в норме ,температура на рабочей площадке(где переливают жидкий металл)+ 22,2 градуса…Подскажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации ,если все работники участка не согласны с результатами оценки условий труда.

Показать полностью

13 марта 2015, 21:26, Вадим, г. Липецк

Ксения Суханова

Юрист, г. Томск

Составляйте коллективную жалобу в прокуратуру и в суд об обжаловании оценки условий труда, также в трудовую инспекцию, администрацию области и города, при ознакомлении расписывайтесь, но жалобы пишите во все инстанции и коллективно.

14 марта 2015, 15:00

Похожие вопросы

Материнский капитал

Будет ли учитываться моя доля в доме при оценке имущества у моего супруга?

Муж оформляет процедуру банкротства. У него в собственности ничего нет. У меня в собственности доля в квартире (оформлена до брака) И доля в родительском доме. Он строился на средства мат капитала. Введет в эксплуатацию в 2023 году. В том же году мы с родителями и с несовершеннолетней сестрой вступили в права собственности. В браке с 2021 года. Будет ли учитываться моя доля в доме при оценке имущества у моего супруга?

Вчера в 10:21, вопрос №4090883, Полина, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

У меня стаж работы 36 лет.Есть грамота губернатора области.Могу я оформить звание Ветерана труда

18 апреля, 13:38, вопрос №4089875, Сергей, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, я работаю в сфере быстрого питания, оплата труда почасовая, смена начинается в 23: 45 и

Здравствуйте, я работаю в сфере быстрого питания, оплата труда почасовая, смена начинается в 23:45 и заканчивается в 8:00 при этом имеется 1 не оплачиваемый час перерыва, но в связи с изменяемыми условиями работы, выполнить данный объем работы на смене не всегда удается вовремя, из за чего приходится оставаться работать бесплатно так как учет времени после окончания моей смены не ведëтся, а точнее попросту говорят доделывать за бесплатно, подскажите законно ли это со стороны работодателя?

18 апреля, 13:18, вопрос №4089843, Роман, г. Краснодар

1 ответ

Военное право

Человек может этот контракт прервать на основании условий, которые подписанны с двух сторон

Здравствуйте! Сын, заключил контракт СВО на год. Теперь, проходит информация, что этот коетракт не является основанием для прекращения этого договора. Контракт, это договорная форма трудовой деятельности. Верно? Т.е. человек может этот контракт прервать на основании условий, которые подписанны с двух сторон. Я, же правильно понимаю..?

17 апреля, 22:04, вопрос №4089005, Светлана, г. Ярославль

2 ответа

Все

Оценка на образовательной платформе Якласс

Добрый день Пишу о возникшей проблеме с преподавателями нашей гимназии. Моя дочь, ученица 9 класса, предоставила справку об освобождении от занятий, выданную в художественной школе, в связи с поездкой в Санкт Петербург по учебной программе. Во время поездки учителя активно давали задания на платформе Якласс, дочь не имела возможности их выполнять. Вернувшись, она обнаружила множество двоек за все невыполненные задания. На просьбу исправить оценки учителя отвечают отказом. Насколько правомерны действия преподавателей гимназии? Ребёнок был официально освобождён как от занятий, так и от заданий в школе. Спасибо за ответ С уважением Нецветаева Яна Сергеевна

17 апреля, 18:24, вопрос №4088813, Яна, г. Сочи

2 ответа