Специальноя оценка условий труда

Здравствуйте! Я работай на крупном металлургическом комбинате( НЛМК),в прошлом году провели оценку условий труда, по результатом которой воздействие вредных производственных факторов на рабочем месте (работаю по горячему стажу профессия миксеровой) сократили в два раза, уменьшили отпуск с 42 дней до 35.Сейчас производят ознакомление под роспись, в актах проверки указано что запыленность отсутствует(хотя графитовой пыли от жидкого чугуна по факту очень много),аэрозольные соединения в норме ,температура на рабочей площадке(где переливают жидкий металл)+ 22,2 градуса…Подскажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации ,если все работники участка не согласны с результатами оценки условий труда.

Показать полностью

14 марта 2015, 00:26, Вадим, г. Липецк

Ксения Суханова

Юрист, г. Томск

Составляйте коллективную жалобу в прокуратуру и в суд об обжаловании оценки условий труда, также в трудовую инспекцию, администрацию области и города, при ознакомлении расписывайтесь, но жалобы пишите во все инстанции и коллективно.

14 марта 2015, 18:00

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Правомерно ли включение воскресных часов в норму при суммированном учете?

Добрый день, работаю на предприятие с вредными условиями труда на сумированном учете, день через день по 12 часов. Когда начинается план, тоиприходииься работать и в воскресенье что является переработкой. Когда оформляется административный день, то это день не проставляется в табеле учета рабочего времени. И воскресные часы идут в норму. Хотела бы узнать на сколько это правомерно?

30 апреля, 15:30, вопрос №4940164, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли отказаться от горячего питания при вредных условиях труда и получить компенсацию?

Здравствуйте , у нас вредные условия труда нам предоставили горячее питание , можно ли отказаться и получить денежную компенсацию

30 апреля, 13:55, вопрос №4940069, евгений, г. Балашов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Как оспорить стоимость запчастей в калькуляторе РСА при расчете ущерба после ДТП?

Существует ли возможность оспорить оценку запчасти в калькуляторе РСА, если она ниже фактической в 4 раза? При оценки убытка после дтп страховая компания оценивает ущерб в минимальную сумму, чего не хватает на ремонт. Вопрос в стоимости оценки детали по калькулятору РСА и действительной стоимости запчасти. Благодарю за ответ.

30 апреля, 13:04, вопрос №4940010, Сергей, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли ребенку выставляться отрицательная оценка, если он находится на официальном больничном?

Добрый день! Ребенок находился на официальном больничном - лежал в больнице. В итоге, врач отпустил чуть раньше, успела прибежать в школу на последний урок. Контрольная. Учитель обвинил в плохом поведении и снизил оценку за контрольную. Получила 3-3. Может ли ребенку выставляться отрицательная оценка, если он находится на официальном больничном?

27 апреля, 19:21, вопрос №4937098, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли отказаться от перевода на 0.25 ставки и не увольняться по собственному желанию?

Работодатель предлагает согласится на 0.25 ставки, в связи с отсутствием заказов и при появлении заказов назначать оплату труда отдельным соглашением. Работаю по бессрочному трудовому договору в аккредитованной испытательной лаборатории. Данные условия труда меня не устраивают, т.к. я не буду иметь возможности подрабатывать в иной аналогичной лаборатории по правилам россакредитации. В последствии скорее всего произойдет сокращения штата, но уже при 0.25 ставки. Имею ли я право не соглашаться на предложении и не увольняться по собственному желанию?

26 апреля, 21:50, вопрос №4936062, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.